Caso práctico: ¿Cómo asignar a un trabajador una categoría profesional o grupo de cotización para la seguridad social?

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 09/03/2018
  • Origen: Iberley

PLANTEAMIENTO

Una empresa tiene dudas para la asignación de categorías profesionales/grupos de cotización de distintos trabajadores y a que el convenio colectivo aplicable al sector se limita a definir tareas y titulaciones de las distintas categorías profesionales pero no establece un grupo de cotización determinado.

¿Qué criterio utilizará el departamento de recursos humanos a la hora de proceder a cotizar a la Seguridad Social? ¿Qué influye para inscribir en un grupo de cotización determinado, las tareas a desarrollar por el trabajador o puede quedar a disposición de trabajador y empresa?

Sí un licenciado desarrolla tareas administrativas ¿puede ser inscrito en el grupo 01 (Ingenieros y Licenciados) o 05 (Oficiales Administrativos) según acuerden?

RESPUESTA

La titulación será determinante para fijar el grupo de cotización (01 titulados superiores: licenciados, ing. superiores - 02 titulados medios: diplomados, ing. técnicos) en la medida en que haya sido reconocida por la empresa y/o se corresponda a las tareas y funciones realmente realizadas.

Es decir, en un supuesto como el planteado, un licenciado contratado para desarrollar tarea administrativas, no realizará tareas de titulado superior; por lo que la empresa podrá asignar al grupo de cotización que corresponda al administrativas, no el 01 que corresponde a titulados superiores.

En sentido resulta de interés la « Remuneración y clasificación profesional con titulación superior a la necesaria para el trabajo desarrollado. Sentencia SOCIAL Nº 708/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1988/2003 de 17 de Mayo de 2 », donde el TSJ especifica que la posesión de una superior titulación no lleva aparejada clasificación profesional superior si no es necesaria para el trabajo que desempeña

Grupo de cotización
Categoría profesional
Convenio colectivo aplicable
Cotización a la Seguridad Social
Clasificación profesional

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