Última revisión
Caso práctico: ¿se puede celebrar un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial tras la reforma laboral 2021/2022?
Práctico
Relacionados:
Voces
Jurisprudencia
Prácticos
Formularios
Resoluciones
Temas
Legislación
Orden: laboral
Fecha última revisión: 30/05/2022
Resumen:
PLANTEAMIENTOSegún la reforma laboral 2021/2022:¿Se podría hacer un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial a un socorrista para la temporada de...
PLANTEAMIENTO
Según la reforma laboral 2021/2022:
- ¿Se podría hacer un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial a un socorrista para la temporada de piscina en una comunidad de propietarios si el convenio colectivo de aplicación (piscinas e instalaciones acuáticas de la Comunidad de Madrid) no lo prevé? ¿Tendría que ser a jornada completa?
RESPUESTA
Resulta controvertido ante la ambigüedad de la nuev...
Se ha alcanzado el límite semanal de acceso por IP a 2 practicos
Para poder acceder al doble de documentos semanales regístrese de manera gratuita:
Registro Gratuito¿Necesita un acceso ilimitado?
Vea aquí nuestras tarifas de suscripciónSi es usted cliente o ya se ha registrado, introduzca sus datos de acceso.
Acceder