Caso práctico: ¿se puede ...2021/2022?

Última revisión
30/05/2022

Caso práctico: ¿se puede celebrar un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial tras la reforma laboral 2021/2022?

Tiempo de lectura: 3 min

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Relacionados:

Orden: laboral

Fecha última revisión: 30/05/2022

Resumen:
PLANTEAMIENTOSegún la reforma laboral 2021/2022:¿Se podría hacer un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial a un socorrista para la temporada de...

PLANTEAMIENTO

Según la reforma laboral 2021/2022:

  • ¿Se podría hacer un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial a un socorrista para la temporada de piscina en una comunidad de propietarios si el convenio colectivo de aplicación (piscinas e instalaciones acuáticas de la Comunidad de Madrid) no lo prevé? ¿Tendría que ser a jornada completa?

RESPUESTA

Resulta controvertido ante la ambigüedad de la nuev...

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