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Caso práctico: ¿Qué consecuencias tiene para el empresario la aplicación de un convenio colectivo no adecuado?
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 13/03/2017
Resumen:
¿Cómo se realiza la determinación del convenio colectivo aplicable a una empresa? y ¿qué consecuencias (en materia de seguridad social, inspección de trabajo) tendría para un empresario, el hecho de no aplicar el convenio colectivo que le corresponde?.
Por ejemplo, un restaurante en el que el empresario no quiera aplicar (sin causa justificada) el convenio provincial de Hostelería que le corresponde.
PLANTEAMIENTO
¿Cómo se realiza la determinación del convenio colectivo aplicable a una empresa? y ¿qué consecuencias (en materia de seguridad social, inspección de trabajo) tendría para un empresario, el hecho de no aplicar el convenio colectivo que le corresponde?.
Por ejemplo, un restaurante en el que el empresario no quiera aplicar (sin causa justificada) el convenio provincial de Hostelería que ...
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