Última revisión
Caso práctico: ¿Durante la suspensión del contrato por permiso parental se genera derecho a vacaciones?
Práctico
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Legislación
Orden: laboral
Fecha última revisión: 22/10/2024
Resumen:
Según el TSJ de Cataluña el permiso parental se considera como suspensión del contrato, por lo que no genera días de vacaciones.
RESUMEN
Una empresa sostiene que durante el uso del permiso parental la persona trabajadora no genera días de vacaciones, ya que bajo su punto de vista —con la regulación actual— se considera que el contrato de trabajo está en suspenso.
- El disfrute del permiso parental regulado en el art. 48 bis del Estatuto de los Trabajadores, ¿genera días de vacaciones por el tiempo que se utiliza?
ANALISIS
Según ...
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