Caso Práctico: Encadenamiento de contratos.. Contrato de obra y circunstancias de la producción
Prácticos
Caso Práctico: Encadenami...producción

Última revisión
07/11/2017

Caso Práctico: Encadenamiento de contratos.. Contrato de obra y circunstancias de la producción

Tiempo de lectura: 2 min

Tiempo de lectura: 2 min

Relacionados:

Orden: laboral

Fecha última revisión: 07/11/2017

Origen: Iberley


PLANTEAMIENTO

En cuánto al encadenamiento de contratos temporales, ¿Se pueden hacer más de DOS contratos temporales por circunstancias de la producción siempre que se respeten los límites temporales de 12 en 18? ¿Y más de DOS contratos de obra siempre que se respeten los límites temporales de 3 años /4 años o 24 en 30 meses?

El hecho de hacer más de dos  contratos temporales, por ejemplo,  dos eventuales y un obra, dentro de los límites temporales ¿conlleva que se conviertan en indefinido?

 

RESPUESTA

En respuesta a las preguntas:

- Un contrato eventual por circunstancias de producción sólo podrá prorrogarse por una sola vez, siempre que empresario y trabajador están de acuerdo y sin superar el periodo máximo de duración.

 

Este tema ha sido resuelto en la entrada: ¿Es posible una segunda prórroga en un contrato eventual por circunstancias de producción?

 

- Los contratos de obra serían posible de cumplirse en cada caso los requisitos establecidos en el art. 15.1 a),ET dado que de lo contrario (de tratarse de una actividad permanente por ejm.) se consideraría en fraude de ley y por lo tanto, indefinido.

 

- En relación con la transformación del contrato en indefinido:  El art. 15.5, ET especifica que "los trabajadores que en un periodo de treinta meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo o diferente puesto de trabajo con la misma empresa o grupo de empresas, mediante dos o más contratos temporales, sea directamente o a través de su puesta a disposición por empresas de trabajo temporal, con las mismas o diferentes modalidades contractuales de duración determinada, adquirirán la condición de trabajadores fijos."

 

Fraude de ley en el contrato temporal para obra o servicio | Iberley

Cómputo de la antigüedad en contratos temporales sucesivos. Interrupciones superiores a los treinta días. Acreditación de la unidad esencial del vínculo laboral.

LIBROS Y CURSOS RELACIONADOS

Contrato fijo discontinuo. Paso a paso
Disponible

Contrato fijo discontinuo. Paso a paso

Dpto. Documentación Iberley

12.75€

12.11€

+ Información

Contrato de trabajo temporal. Tipos y características
Disponible

Contrato de trabajo temporal. Tipos y características

Dpto. Documentación Iberley

6.83€

6.49€

+ Información

Situaciones especiales de cotización
Disponible

Situaciones especiales de cotización

Dpto. Documentación Iberley

6.83€

6.49€

+ Información

La responsabilidad civil del abogado
Disponible

La responsabilidad civil del abogado

Dpto. Documentación Iberley

6.83€

6.49€

+ Información

Duración del contrato de trabajo
Disponible

Duración del contrato de trabajo

Dpto. Documentación Iberley

6.83€

6.49€

+ Información