Caso práctico: Encuadramiento en la Seguridad Social hijo socio trabajador con 30% participaciones.

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 13/09/2018
  • Origen: Iberley

PLANTEAMIENTO

Mi hijo no convive con nosotros, pero es socio de nuestra S.l. con una participación del 30%.

Mi esposa tiene un 55% y es Administradora Única y yo tengo el 15% restante.

  • ¿DEBE ENCUADRARSE NUESTRO HIJO EN EL RETA?, ya que  en futuro ademas de trabajar en dicha sociedad llevara la dirección y coordinación de la empresa

RESPUESTA

En este caso su hijo ha de encuadrarse en el RETA ya que su participación (30%) junto con la de su esposa (55%) y la suya (15%) suponen el 100 %. Igualmente la dirección y coordinación de la empresa implicaría alta en el RETA.

En base al art. 305, LGSS, se aplica la existencia de control efectivo de la sociedad cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:

  1. Que, al menos, la mitad del capital de la sociedad para la que preste sus servicios esté distribuido entre socios con los que conviva y a quienes se encuentre unido por vínculo conyugal o de parentesco por consanguinidad, afinidad o adopción, hasta el segundo grado.
  2. Que su participación en el capital social sea igual o superior a la tercera parte del mismo.
  3. Que su participación en el capital social sea igual o superior a la cuarta parte del mismo, si tiene atribuidas funciones de dirección y gerencia de la sociedad.

Régimen especial de trabajadores autónomos
Encuadramiento en la seguridad social
Socios trabajadores
Sociedad de responsabilidad limitada
Administrador único
Alta en el RETA
Capital social
Parentesco
Consanguinidad

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