Caso práctico: ¿Es posibl...l salario?

Última revisión
12/06/2024

Caso práctico: ¿Es posible realizar un descuelgue de lo establecido en convenio sobre la fecha de pago de la paga extraordinaria de Navidad y del abono del salario?

Tiempo de lectura: 3 min

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Relacionados:

Orden: laboral

Fecha última revisión: 12/06/2024

Resumen:

Analizamos dos aspectos del descuelgue salarial: si influye el tamaño de la empresa y la posibilidad de alterar fechas de pagas extra.


PLANTEAMIENTO

Una empresa con una plantilla de entre 1 y 5 trabajadores ante problemas de tesorería y una pérdida importante de actividad en comparación con periodos anteriores se plantea realizar un descuelgue de las condiciones del convenio.

  • 1. ¿Una PYME puede realizarse un descuelgue de las condiciones del convenio colectivo aplicable?
  • 2. ¿Hay posibilidad descuelgue o inaplicación de la fecha esta...

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