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Caso práctico: Indemnización por despido improcedente. Aplicación de la Reforma Laboral 2012
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Un trabajador presta sus servicios en una empresa desde el 1 de enero de 2001 hasta el 1 de junio de 2012, percibiendo por ello un salario bruto anual de 15.200 euros anuales.
1.- ¿Cuál …
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