Caso práctico: Nulidad del despido de las mujeres embarazadas. Relevancia del he...el Tribunal Supremo.
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Caso práctico: Nulidad de...l Supremo.

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Caso práctico: Nulidad del despido de las mujeres embarazadas. Relevancia del hecho de conocer el embarazo por parte del empresario según el Tribunal Supremo.

Tiempo de lectura: 4 min

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Orden: laboral

Fecha última revisión: 14/04/2016

Origen: Iberley

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PLANTEAMIENTO

¿Es necesario o no, para que el despido de una mujer embarazada pueda y deba ser calificado como nulo, el conocimiento del hecho de la gestación por parte del empresario?

RESPUESTA

No. Si …

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