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Caso práctico: Si una plantilla municipal es mayoritariamente femenina, ¿ha de existir un plan de igualdad?
Práctico
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 30/01/2020
Origen: Iberley
Resumen:
PLANTEAMIENTOSi una plantilla municipal es mayoritariamente femenina, ¿ha de existir un plan de igualdad?RESPUESTALa LOI, dispone en su artículo 5...
PLANTEAMIENTO
Si una plantilla municipal es mayoritariamente femenina, ¿ha de existir un plan de igualdad?
RESPUESTA
La LOI, dispone en su artículo 5 la obligación de todas las organizaciones …
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