Caso práctico: requisitos necesarios para la imputación de desobediencia y dismi...actado al trabajador
Prácticos
Caso práctico: requisitos...trabajador

Última revisión
29/04/2020

Caso práctico: requisitos necesarios para la imputación de desobediencia y disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado al trabajador

Tiempo de lectura: 5 min

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Orden: laboral

Fecha última revisión: 29/04/2020

Origen: Iberley


PLANTEAMIENTO

Un técnico ha sido sancionado por la empresa en múltiples ocasiones, la primera de ellas por realizar de forma inadecuada dos reparaciones y en última instancia por desobediencia a sus …

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