Caso práctico: Situación de IT tras baja por maternidad ¿la baja laboral con que fecha de efectos ha de emitirse por el médico?

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 14/12/2012
  • Origen: Iberley

PLANTEAMIENTO

Tenemos una trabajadora que se encontraba de baja por IT con anterioridad a su baja por maternidad. En el mes de noviembre terminará la baja maternal pero nos comunica que continúa con sus dolencias anteriores a la maternidad y que pretende seguir de baja

  • ¿es posible emitir una baja laboral por la misma dolencia una vez terminado el periodo de maternidad? ¿Qué fecha de efectos tendría? ¿computaría todo el periodo a efectos de la duración de 365 días?

RESPUESTA

En caso de que las dolencias de la trabajadora continúen será necesario que se emita un parte de baja con fecha de efectos del primer día en que tuviese que reincorporarse a su puesto de trabajo.

Si el motivo de la incapacidad es el mismo que el que presentaba la mujer antes del parto, la baja se emitirá como «recaída», con lo que ambos procesos se acumularán a efectos de cómputo de los plazos (365 días).

Procesos de incapacidad temporal iniciados antes del parto

Baja por maternidad
Baja en la seguridad social
Incapacidad temporal
Maternidad a efectos laborales
Maternidad
Puesto de trabajo
Incapacidad

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