Caso práctico: Subrogación empresarial y existencia de más de un pagador a efectos del IRPF

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Fiscal
  • Fecha última revisión: 29/08/2018
  • Origen: Iberley

PLANTEAMIENTO

Doña "CRS" es trabajadora por cuenta ajena en un determinado centro de trabajo. En el transcurso del año 201X se produce una subrogación empresarial al producirse el cambio de entidad titular o responsable de dicho centro.

A efectos de determinar la obligación de declarar por el período 201X, se pregunta sobre la existencia de uno o dos pagadores como consecuencia de la subrogación empresarial a efectos del límite determinante de la obligación de declarar por IRPF 

DESARROLLO

En el caso planteado, nos encontramos, en principio, con dos pagadores distintos.

NO OBSTANTE, la Dirección General de Tributos viene manteniendo que en caso de subrogación empresarial solamente existe un pagador a efectos del límite determinante de la obligación de declarar por IRPF.

⇒ Véase: Resolución Vinculante de DGT, V0457-18, 20-02-2018 

**

La DGT viene manteniendo como criterio interpretativo que en cuanto en los supuestos de subrogación empresarial (de un centro de trabajo en este caso) la empresa cesionaria esté obligada a subrogarse (en todos los derechos y obligaciones) en los contratos de los trabajadores adscritos a dicho centro, por lo que respecta al IRPF, el cesionario (el nuevo empresario) mantiene su condición de mismo empleador, a efectos de la determinación del tipo de retención aplicable sobre los rendimientos del trabajo a percibir por los trabajadores “procedentes” de la empresa cedente. 

Subrogación empresarial
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
Centro de trabajo
Trabajador por cuenta ajena
Empresa cesionaria
Cesionario
Rendimientos del trabajo
Empresa cedente

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