Caso práctico: Trabajo cuenta ajena de un jubilado. Repercusiones sobre su pensión

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 23/01/2019
  • Origen: Iberley

PLANTEAMIENTO

una empresa desea contratar por cuenta ajena a un Sr. de 74 años jubilado en un porcentaje de jornada del 37,5%.

  • ¿En que puede afectarle su jubilación? 

RESPUESTA

De acuerdo con La pregunta, analicemos la contratación de una persona jubilada:

No encontramos con el concepto de Jubilación Flexible.

Se considera como situación de jubilación flexible la derivada de la posibilidad de compatibilizar, una vez causada, la pensión de jubilación con un trabajo a tiempo parcial, dentro de los límites de jornada a que se refiere el artículo 12.6 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, con la consecuente minoración de aquélla en proporción inversa a la reducción aplicable a la jornada de trabajo del pensionista, en relación a la de un trabajador a tiempo completo comparable, en los términos señalados en el apartado 1 del artículo 12 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores antes mencionada (Art. 4-9 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre).

El pensionista de jubilación, antes de iniciar las actividades realizadas mediante contrato a tiempo parcial, deberá comunicar tal circunstancia a la Entidad gestora respectiva.

La minoración de la cuantía de la pensión tendrá efectos desde el día en que comience la realización de las actividades.

Ver Documento; Regulación de la jubilación flexible que permite que la pensión sea compatibilizada con un trabajo a tiempo parcial

Jubilación flexible
Prestación de jubilación
Jornada laboral
Jornada completa
Trabajador a tiempo completo
Contrato a tiempo parcial
Cuantía de las prestaciones

RDLeg. 8/2015 de 30 de Oct (TR. Ley General de la Seguridad Social -LGSS-) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 261 Fecha de Publicación: 31/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 02/01/2016 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

RDLeg. 2/2015 de 23 de Oct (Estatuto de los Trabajadores) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 255 Fecha de Publicación: 24/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 13/11/2015 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

Real Decreto 1132/2002 de 31 de Oct (desarrollo de la L. 35/2002 -medidas para el establecimiento de un sistema de jubilacion gradual y flexible-) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 284 Fecha de Publicación: 27/11/2002 Fecha de entrada en vigor: 28/11/2002 Órgano Emisor: Ministerio De Trabajo Y Asuntos Sociales

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