Caso práctico: Utilizació...smo sector

Última revisión
12/09/2024

Caso práctico: Utilización de una excedencia por cuidado de menor para trabajar en otra empresa del mismo sector

Tiempo de lectura: 3 min

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Relacionados:

Orden: laboral

Fecha última revisión: 12/09/2024

Resumen:

Trabajar en otra empresa del mismo sector durante la excedencia es legal, salvo que se demuestre concurrencia desleal o fraude.



PLANTEAMIENTO

¿Una persona trabajadora que se encuentra en situación de excedencia por cuido de hijo puede prestar servicios en otra empresa del mismo sector de actividad? ¿Podría tratarse de una conducta fraudulenta o concurrencia desleal que justificase el despido?

RESPUESTA

Trabajar en otra empresa del mismo sector durante la excedencia es legal, salvo que se demuestre concurrencia desleal o fraud...

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