Caso práctico: Despido por causas objetivas de un trabajador afectado por Expedi...(ERE) de suspensión.
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Caso práctico: Despido po...uspensión.

Última revisión
28/04/2016

Caso práctico: Despido por causas objetivas de un trabajador afectado por Expediente de regulación de emple (ERE) de suspensión.

Tiempo de lectura: 6 min

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Orden: laboral

Fecha última revisión: 28/04/2016

Origen: Iberley


PLANTEAMIENTO

Un trabajador afectado por un ERE de suspensión recibe una carta de despido donde se le dice que la empresa amortiza su puesto de trabajo por causas organizativas y productivas …

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