Caso práctico: gastos de investigación realizada por el personal finalmente sin éxito
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Caso práctico: gastos de investigación realizada por el personal finalmente sin éxito

Tiempo de lectura: 3 min

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Orden: contable

Fecha última revisión: 10/05/2021

Origen: Iberley

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PLANTEAMIENTO

Asientos de contabilización de gastos de investigación, realizada por el personal de la empresa, sin éxito posteriormente llevada a pérdidas.

Una empresa decide que el 25% de su plantilla llevará a cabo, durante el 100% de su jornada y en 3 años, una investigación. Al comienzo del cuarto ejercicio, el proyecto se ha finalizado sin éxito, por lo que será llevado a pérdidas. Suponiendo que en este equipo se ha integrado al 25% del personal de cada categoría y que, mensualmente la empresa hace frente a los siguientes gastos de personal:

  • Nómina bruta de sus trabajadores: 150.000 €
  • Retenciones por concepto de IRPF: 15.000 €
  • Cuota de la Seguridad Social correspondiente a los trabajadores: 5.000 €
  • Cuota de la Seguridad Social a cargo de la empresa: 20.000 €
  • El mismo día que realiza el asiento contable correspondiente a los gastos de personal da a su banco la orden de pago de las nóminas, que coincide con el último día del mes.
  • Los salarios de los miembros del personal con la misma categoría son iguales.

Teniendo en cuenta que no se incurren en más gastos para ese proyecto que los de personal; los gastos de personal son constantes durante la investigación; todos los movimientos de dinero se realizan mediante transferencia bancaria, realícense los asientos contables correspondientes desde el punto de vista de la empresa que encarga la investigación:

SOLUCIÓN

En primer lugar, veamos cuáles son los gastos mensuales de personal para la empresa:

Cuenta y ConceptoDebeHaber
640 Sueldos y Salarios150.000 € 
642 Seguridad social a cargo de la empresa20.000 € 
476 Organismos Seguridad social acreedores 25.000 €
4751 HP acreedora por retenciones practicadas 15.000 €
465 Remuneraciones pendientes de pago 130.000 €

 Por el pago de dichas nóminas:

Cuenta y ConceptoDebeHaber
465 Remuneraciones pendientes de pago130.000 € 
572 Bancos 130.000 € 

NOTA: Pondremos el siguiente asiento a fin de aclarar cómo funciona el pago de los seguros sociales por parte de la empresa.

El último día del mes siguiente la empresa realizará el asiento correspondiente al pago de los seguros sociales que tiene pendiente de enero, pago que realiza ese mismo día:

Cuenta y ConceptoDebeHaber
476 Organismos Seguridad social acreedores 25.000 €   
572 Bancos 25.000 € 

 

La empresa hace frente a unos gastos mensuales de personal por importe de 150.000 €, para calcular el coste anual de personal para ese proyecto, que coincide con el coste del proyecto: 150.000 €/personal mes x 12 meses año x 25% del personal = 450.000 €. En el primer ejercicio, por la activación de los gastos antes del cierre del ejercicio:

Cuenta y ConceptoDebeHaber
200 Investigación 450.000 € 
730 Trabajos realizados por la empresa para su inmovilizado intangible 450.000 € 

En el segundo ejercicio, por la activación de los gastos antes del cierre del ejercicio:

Cuenta y ConceptoDebeHaber
200 Investigación 450.000 € 
730 Trabajos realizados por la empresa para su inmovilizado intangible 450.000 € 

En el tercer ejercicio, por la activación de los gastos antes del cierre del ejercicio:

Cuenta y ConceptoDebeHaber
200 Investigación 450.000 € 
730 Trabajos realizados por la empresa para su inmovilizado intangible 450.000 € 

En el cuarto ejercicio, momento en que el proyecto se da por finalizado con éxito:

200

Debe

Haber

1.350.000

450.000

 

450.000

 

450.000

 

0,00

 

Cuenta y ConceptoDebeHaber
670 Pérdidas procedentes del inmovilizado intangible 450.000 € 
200 Investigación 450.000 € 

 

BASE JURÍDICA

- Plan General Contable 

 

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