Caso práctico: Indemnización en caso de consideración del despido disciplinario como improcedente
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Caso práctico: Indemnizac...procedente

Última revisión
29/11/2023

Caso práctico: Indemnización en caso de consideración del despido disciplinario como improcedente

Tiempo de lectura: 6 min

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Relacionados:

Orden: laboral

Fecha última revisión: 29/11/2023

Resumen:

¿Sabes cómo calcular una indemnización por despido improcedente según la ley actual? Aprende cómo calcular la indemnización de acuerdo con la ley reguladora de la jurisdicción social, el Estatuto de los Trabajadores y la Reforma Laboral 2012


PLANTEAMIENTO

Una persona trabajadora lleva prestando servicios en una empresa desde el 1 de enero de 1.995 percibiendo un salario de 3.000 euros brutos mensuales, más dos pagas extraordinarias cada …

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