Casos prácticos de laboral.

Se analiza si un trabajador  por cuenta ajena puede empezar a prestar servicios como autónomo (en pluriactividad) sin avisar a la empresa.

Analizamos algunas claves sobre la negociación en despidos colectivos y modificaciones sustanciales de la condiciones de trabajo en empresas con varios centros.

Pluriempleo: cotización proporcional, jornada legal, baja médica unitaria, comunicación de cese obligatoria.

Regularización de cuotas autónomas en 2024 basada en la diferencia entre la cuantificación provisional de los ingresos netos realizada por el autónomo y los ingresos reales obtenidos  de 2023.

Descubre si la firma de un contrato mercantil implica la obligación de darte de alta como autónomo, incluyendo el análisis de ingresos y la jurisprudencia relevante.

Información esencial sobre la obligación de los autónomos de pagar cuotas durante la baja laboral y las prestaciones económicas a las que tienen derecho según la causa de la baja.

En este caso se analiza la exclusión de la condena en costas del sindicato que actúa como empleador, pero que en el proceso constituye la parte recurrida.

La «cuota de solidaridad» es una cotización adicional aplicable desde el 01/01/2025 a la Seguridad Social para salarios que exceden la base máxima de cotización. 

Analizamos las prestaciones salariales que abonar el Fondo de Garantía Salarial. Tope salarial y de días.

A pesar de los criterios restrictivos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la tendencia en doctrina y jurisprudencia es la de entender el derecho de una trabajadora en excedencia por cuidado de hijo despedida de otro empleo a cobrar el paro, entendiendo el ejercicio de su derecho a la conciliación al no reincorporarse a la primera empresa, de la que está en excedencia.