Resoluciones relacionados con Carta de reclamación de salarios ante disminución salarial injustificada por parte de la empresa.

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V1300-07 de 19 de Junio de 2007

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 19/06/2007 Núm. Resolución: V1300-07

    NormativaRIRPF. RD 439/2007, Art. 83Cuestión Sometimiento a retención de la indemnización y, en su caso, cálculo de la misma.DescripciónEl Convenio Colectivo del Instituto Municipal del Deporte del Ayuntamiento de Palma establece en su artículo 28 que los trabajadores afectados por el Convenio y con una antigüedad mínima de quince años que soliciten la jubilación entre los sesenta y sesenta y cinco años cumplidos tendrán derecho a percibir una indemnización equivalente a media anual...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V1897-09 de 10 de Agosto de 2009

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 10/08/2009 Núm. Resolución: V1897-09

    NormativaLey 35/2006, Art. 18CuestiónAplicación de la reducción del 40 por 100 establecida en el artículo 18.2 de la Ley del Impuesto a esos incrementos salariales. DescripciónComo consecuencia de la firma el 28 de febrero de 2008 del Convenio colectivo de la empresa donde trabaja la consultante, publicado en el BOE del día 19 de mayo del mismo año, esta ha percibido en la nómina de abril los incrementos salariales correspondientes a los años 2005, 2006, 2007 y los meses de enero a abri...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V1802-09 de 04 de Agosto de 2009

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 04/08/2009 Núm. Resolución: V1802-09

    NormativaLey 35/2006, Art. 18Cuestión Aplicación de la reducción del 40 por 100 establecida en el artículo 18.2 de la Ley del Impuesto a esos incrementos salariales. DescripciónComo consecuencia de la firma el 28 de febrero de 2008 del Convenio colectivo de la empresa donde trabaja la consultante, publicado en el BOE del día 19 de mayo del mismo año, esta ha percibido en la nómina de abril los incrementos salariales correspondientes a los años 2005, 2006, 2007 y los meses de enero a abr...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V1801-09 de 04 de Agosto de 2009

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 04/08/2009 Núm. Resolución: V1801-09

    NormativaLey 35/2006, Art. 18CuestiónAplicación de la reducción del 40 por 100 establecida en el artículo 18.2 de la Ley del Impuesto a esos incrementos salariales. DescripciónComo consecuencia de la firma el 28 de febrero de 2008 del Convenio colectivo de la empresa donde trabaja el consultante, publicado en el BOE del día 19 de mayo del mismo año, este ha percibido en la nómina de abril los incrementos salariales correspondientes a los años 2005, 2006, 2007 y los meses de enero a abri...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V0497-10 de 15 de Marzo de 2010

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 15/03/2010 Núm. Resolución: V0497-10

    NormativaLey 35/2006, Art. 18Cuestión Aplicación al premio de la reducción del 40 por ciento que se recoge en el artículo 18.2 de la Ley del Impuesto. DescripciónEl Convenio colectivo interprovincial de la industria metalgráfica y de fabricación de envases metálicos establece un premio de vinculación para los trabajadores al cumplir determinada antigüedad en la empresa. Contestación El artículo 22 del Convenio colectivo interprovincial de la industria metalgráfica y de fabricación ...

    Resolución No Vinculante de Dirección General de Tributos, 1462-03 de 30 de Septiembre de 2003

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 30/09/2003 Núm. Resolución: 1462-03

    NormativaLey 40/1998, Art. 17; RIRPF (RD 214/1999) Art. 10CuestiónTratamiento fiscal en I.R.P.F. de la compensación percibida.DescripciónComo consecuencia de la aprobación de un convenio colectivo en la empresa donde trabaja la consultante, se ha suprimido el complemento personal de antigüedad que venía percibiendo, y se ha sustituido por un pago único en forma de capital y por un complemento "ad personen" fijo para toda la vida activa del trabajador. ContestaciónDe acuerdo con lo dispue...

    Resolución de Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral de Navarra, 020253 de 02 de Junio de 2004

    Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral de Navarra Fecha: 02/06/2004 Núm. Resolución: 020253

    ResumenElevación al íntegro: improcedencia. Celebra un contrato que finaliza antes de terminar el año, pretendiendo que se computen como rendimientos previsibles aquellos que resultan de elevar al año la cantidad realmente percibida. Después suscribe varios contratos con una ETT, sin que la retribución total alcance la mínima que aparece en las tablas, por lo que la retención practicada (2%) es la correcta. Intereses de demora: procedencia. SE DESESTIMA.Cuestión1º) Elevación al ínteg...

    Resolución No Vinculante de Dirección General de Tributos, 0679-00 de 23 de Marzo de 2000

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 23/03/2000 Núm. Resolución: 0679-00

    NormativaLey 40/1998, Art. 14-1-a)CuestiónImputación temporal.DescripciónAtrasos salariales correspondientes al año 1999, procedentes de la aprobación del Convenio Colectivo Nacional de XXX. ContestaciónPor Resolución de la Dirección General de Trabajo de 3 de enero de 2000 (BOE de 19 de enero), se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Convenio Colectivo Nacional de Artes Gráficas, Manipulados de Papel, Manipulado de Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares, susc...

    Resolución de Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia, 12373 de 24 de Mayo de 2010

    Órgano: Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia Fecha: 24/05/2010

    ResumenIncentivos cobrados por trabajadores por permanecer en entidad durante un tiempo.CuestiónLa entidad consultante se dedica a la prestación de servicios creativos, publicitarios, de rodaje de spots y de diseño gráfico. El éxito de su proyecto empresarial se basa en la profesionalidad de la plantilla, así como en el know-how acumulado a lo largo de los años. Por ello, en la medida en que, según afirma, el mantenimiento del capital humano es una de las claves de su éxito, en ene...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V3401-16 de 18 de Julio de 2016

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 18/07/2016 Núm. Resolución: V3401-16

    NormativaLIRPF, 35/2006, Art 7.p). RIRPF, RD 439/2007, Art. 6CuestiónSuponiendo que se cumplen todos los requisitos para acogerse a la exención prevista en la letra p) del artículo 7 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, si dicha exención resulta aplicable, hasta el límite de 60.100 euros, sobre los tres citados conceptos retributivos que percibe y, en particular, sobre el plus de expatriación. DescripciónEl consultante, de nacionalidad española, ha firmado, el ...

    Resolución de Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral de Navarra, 6489 de 16 de Octubre de 2017

    Órgano: Tribunal Economico Administrativo Comunidad Foral de Navarra Fecha: 16/10/2017 Núm. Resolución: 6489

    ResumenDESCRIPCIÓN DE LOS HECHOSLa Mancomunidad de Servicios Sociales de Lumbier gestiona la Residencia de Ancianos y Psicogeriátrico "San Isidro". Como entidad administrativa de carácter local, es asistida (en el levantamiento de actas, mediante asesoramiento legal, etc.) por uno de los Secretarios de los Ayuntamientos mancomunados.La retribución económica correspondiente al Secretario por el desarrollo de tales funciones es la correspondiente al 10% del salario base de nivel A de la Admin...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V1903-12 de 01 de Octubre de 2012

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 01/10/2012 Núm. Resolución: V1903-12

    NormativaIRPF. Ley 35/2006, Art. 17.1Cuestión Tratamiento fiscal que, a efectos del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, debe darse al indicado complemento de empresa. Descripción El consultante, afecto a la situación de incapacidad permanente total, percibe un complemento de la empresa establecido en virtud de Convenio Colectivo, concretamente en su Cláusula 11.1. b). Contestación La Cláusula del convenio colectivo en el que se recoge el complemento lo regula de la siguiente ...

    Resolución de Tribunal Económico Administrativo Central, 00/2091/2006 de 06 de Noviembre de 2008

    Órgano: Tribunal Económico Administrativo Central Fecha: 06/11/2008 Núm. Resolución: 00/2091/2006

    ResumenEstá exento el total de la indemnización por despido. Se incluye en el cálculo el "bonus" pues éste ha quedado concretado y fijado por la entidad como un elemento más integrante del salario y en el documento elaborado y facilitado por la compañía y aportado aparece claramente reflejado el "bonus" como una de las partidas a considerar para el cálculo de la indemnización exenta. El número de años a tener en cuenta, al tratarse de un supuesto de sucesión empresarial en que no se ...

    Resolución de Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia, 013990 de 21 de Marzo de 2017

    Órgano: Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia Fecha: 21/03/2017

    ResumenIRPF.Cantidades percibidas por acogerse a un Plan de Relevo Generacional en su empresa.CuestiónEl consultante lleva trabajando para la misma empresa desde el 15 de septiembre de 1982. El 1 de enero de 2015, se incorporó al Plan de Relevo Generacional aprobado por ella mediante Acuerdo Colectivo de 18 de marzo de 2010 (con vigencia entre 2013 y 2015), al que pueden adherirse voluntariamente los empleados mayores de 61 años, con contrato indefinido, una antigüedad mínima de 25 años y,...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V0603-12 de 21 de Marzo de 2012

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 21/03/2012 Núm. Resolución: V0603-12

    Normativa LIRPF, Ley 35/2006, Artículos 17 y 18; RIRPF, RD 439/2007, Artículo 11.Cuestión Aplicación de la reducción del 40 por ciento prevista en el artículo 18 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. DescripciónEl 22 de diciembre de 1986 se acordó en convenio colectivo celebrado entre la Caja de Ahorros empleadora del consultante y representantes del Comité de Empresa la distribución en los doce meses del año de determinadas gratificaciones extraordinarias, e...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V0602-12 de 21 de Marzo de 2012

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 21/03/2012 Núm. Resolución: V0602-12

    NormativaLIRPF, Ley 35/2006, Artículos 17 y 18; RIRPF, RD 439/2007, Artículo 11.Cuestión Aplicación de la reducción del 40 por ciento prevista en el artículo 18 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Descripción El 22 de diciembre de 1986 se acordó en convenio colectivo celebrado entre la Caja de Ahorros empleadora del consultante y representantes del Comité de Empresa la distribución en los doce meses del año de determinadas gratificaciones extraordinarias, e...

    Resolución No Vinculante de Dirección General de Tributos, 1375-97 de 24 de Junio de 1997

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 24/06/1997 Núm. Resolución: 1375-97

    NormativaLey 18/1991 Art. 26Cuestión¿Los anticipos reconocidos en el convenio tienen la consideración de retribución en especie en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas? DescripciónEl convenio colectivo de la empresa donde presta sus servicios el consultante establece el derecho de los trabajadores a percibir en concepto de anticipo hasta tres mensualidades de salario base a devolver sin ningún tipo de interés, en un período máximo de 18 mensualidades.ContestaciónDe acuer...

    Resolución No Vinculante de Dirección General de Tributos, 1551-04 de 04 de Agosto de 2004

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 04/08/2004 Núm. Resolución: 1551-04

    NormativaTRLIRPF, Arts. 46, 47CuestiónConsideración de los mencionados anticipos como retribución en especie, a efectos del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.DescripciónEl consultante, contratado laboral, tiene derecho a solicitar de acuerdo a Convenio Colectivo anticipos reintegrables de salarios no devengados, por un máximo de cuatro mensualidades de salario base más complemento de antigüedad. Dichos anticipos no devengarán interés alguno y la devolución de las cantida...

    Resolución de Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia, 013794 de 11 de Marzo de 2016

    Órgano: Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia Fecha: 11/03/2016

    ResumenIRPF. Rendimientos derivas de determinados planes de prejubilación. Premios por jubilación.CuestiónLa consultante (Sociedad B") es fruto de un proceso de integración de los negocios de tres entidades, en el marco del cual se aprobó un programa de reorganización laboral de los trabajadores de todas ellas, dirigido a facilitar la adecuación de la plantilla global a la nueva realidad resultante del mismo (Acuerdo Laboral). Una vez finalizado el proceso de integración empresarial, se ...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V5310-16 de 15 de Diciembre de 2016

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 15/12/2016 Núm. Resolución: V5310-16

    NormativaLey 35/2006. Art. 42CuestiónExistencia de retribución en especie a efectos del IRPF.DescripciónLa comunidad de propietarios consultante tiene un empleado de finca urbana al que se le cede como retribución en especie una vivienda, descontándosele de su nómina por el disfrute de la casa 95,22 € al mes. ContestaciónEl artículo 7 del Convenio Colectivo del Sector de Empleados de Fincas Urbanas de Madrid, aplicable en el supuesto consultado, determina que “se entiende incluido en...