Resoluciones relacionados con Comunicación a la empresa de la intención de jubilarse parcialmente con necesidad de realizar un contrato de relevo

    Resolución de Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia, 11747 de 07 de Septiembre de 2007

    Órgano: Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia Fecha: 07/09/2007

    ResumenContrato de relevo. Cómputo del número de trabajadores a efectos de la deducción por creación de empleo.CuestiónLa entidad consultante firmó en noviembre de 2006 un contrato de relevo con uno de sus empleados. Hasta ese momento, el trabajador relevado contaba con un contrato de duración indefinida y a jornada completa, pasando a suscribir un contrato de duración determinada y a tiempo parcial por un período de cinco años, durante los cuales su jornada laboral se ve reducida...

    Resolución de Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia, 5554 de 14 de Junio de 2007

    Órgano: Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia Fecha: 14/06/2007

    ResumenPorcentaje de integración aplicable a la cantidad percibida como consecuencia de una jubilación parcial vinculada a contrato de relevo.CuestiónEl recurrente firmó un acuerdo de jubilación parcial con 60 años, mediante el que se establecía una reducción de su jornada laboral ordinaria equivalente al 77 por 100 y una reducción proporcional de su salario, percibiendo por razón del mismo y en concepto de gratificación voluntaria una determinada cantidad de dinero, la cual considera...

    Resolución de Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia, 5550 de 16 de Marzo de 2007

    Órgano: Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia Fecha: 16/03/2007

    ResumenJubilación a tiempo parcial vinculada a contrato de relevo.CuestiónEl reclamante, trabajador de una Administración Pública, percibió cierta cantidad dineraria por razón de la prima que le correspondía por acogerse, de manera voluntaria, a la jubilación a tiempo parcial vinculada a un contrato de relevo. Dicha cuantía fue considerada renta irregular e integrada al 60% en concepto de rendimiento íntegro del trabajo. El objeto de la reclamación es la pretensión de que dicha cuant...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V2668-07 de 13 de Diciembre de 2007

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 13/12/2007 Núm. Resolución: V2668-07

    NormativaLIRPF. Ley 35/2006, Art. 17; RIRPF. R.D. 439/2007, Art. 11CuestiónPosibilidad de aplicar el porcentaje de reducción del 40 por 100 a las retribuciones que satisface la entidad pagadora. DescripciónLa Caja de referencia acuerda con algunos de sus empleados su pase a la situación de jubilación parcial, con lo que se reduce su jornada laboral. Como consecuencia de dicho acuerdo, el empleado percibe las siguientes prestaciones por parte de la indicada mercantil: - Periódicamente el 15...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V2631-07 de 07 de Diciembre de 2007

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 07/12/2007 Núm. Resolución: V2631-07

    Normativa RIRPF. RD 439/2007, Art. 11CuestiónAl percibirse la citada cantidad de una sola vez, se pregunta sobre su consideración como obtenida de forma notoriamente irregular en el tiempo, en aplicación del artículo 11.1,e) del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. DescripciónAlgunos empleados de la entidad iberCaja se han acogido a la jubilación parcial. En una de las cláusulas del acuerdo que han suscrito con la empresa se establece que "el empleado percibir...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V1419-10 de 23 de Junio de 2010

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 23/06/2010 Núm. Resolución: V1419-10

    NormativaRIRPF. RD 439/2007, Art. 11CuestiónAl percibirse la citada cantidad en un pago único, se pregunta sobre su consideración como obtenida de forma notoriamente irregular en el tiempo, en aplicación del artículo 11.1,e) del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. DescripciónCon motivo del acceso a la jubilación parcial, en el acuerdo que vienen suscribiendo los empleados con la empresa (una caja de ahorros) se establece que "una vez producida la jubilación p...

    Resolución de Tribunal Económico Administrativo Central, 4689/2013/00/00 de 06 de Febrero de 2014

    Órgano: Tribunal Económico Administrativo Central Fecha: 06/02/2014 Núm. Resolución: 4689/2013/00/00

    ResumenIRPF. Rendimientos del trabajo. Reducción del 40%: no procede por las cantidades percibidas por un trabajador de su empresa y de una sola vez, en compensación por la reducción de las aportaciones al Plan de Pensiones a realizar por la empresa en el futuro, como consecuencia del acceso del trabajador a la situación de jubilación parcial. Descripción En la Villa de Madrid, en la fecha arriba señalada (06/02/2014), en el recurso extraordinari...

    Resolución de Tribunal Económico-Administrativo Foral de Álava de 24 de Enero de 2019

    Órgano: Tribunal Económico-Administrativo Foral de Álava Fecha: 24/01/2019

    ResumenImpuesto: IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. Deducción por creación de empleo. Contrato de jubilación parcial. Número de personas trabajadoras del último ejercicio.Cuestión1. Si, a efectos del cálculo de la deducción por creación de empleo, los contratos de jubilación parcial podrán seguir computando como contratos indefinidos a jornada completa, pese a su carácter de contratos temporales. 2. Si al referirse la norma al número de personas trabajadoras con contrato laboral indefinido ...

    Resolución de Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia, 13892 de 05 de Octubre de 2016

    Órgano: Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia Fecha: 05/10/2016

    ResumenPrimas por jubilación anticipada y por jubilación parcial.CuestiónEl Ayuntamiento consultante tiene establecido un plan de incentivos a la jubilación voluntaria y a la jubilación parcial de sus empleados. A este respecto, concretamente, el acuerdo  regulador de las condiciones de trabajo del personal del Ayuntamiento prevé: 1) la jubilación voluntaria por edad para el personal funcionario mayor de 63 años que la solicite, con derecho a percibir una prima consistente en un número...

    Resolución de Tribunal Económico-Administrativo Foral de Gipuzkoa, 28.656 de 30 de Septiembre de 2009

    Órgano: Tribunal Económico-Administrativo Foral de Gipuzkoa Fecha: 30/09/2009

    ResumenIRPF 2006. RENDIMIENTOS DEL TRABAJO. JUBILACIÓN PARCIAL.PORCENTAJE DE INTEGRACIÓN: Compensación en único pago por el concepto de complemento retributivo al acogerse a la situación de jubilación parcial, simultánea a la firma de contrato a tiempo parcial (contrato de relevo). PERIODO DE GENERACIÓN: Se considera que los rendimientos se han generado en un período mayor a dos años y no superior a cinco, coincidente con el período de la situación de jubilación parcial, causa de di...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V2271-06 de 16 de Noviembre de 2006

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 16/11/2006 Núm. Resolución: V2271-06

    NormativaTRLIRPF RDLeg 3/2004, Art. 17-2-a)Cuestión Calificación de regular o irregular de los ingresos que se perciben como consecuencia de la Jubilación Parcial Anticipada. Descripción Según Acuerdo suscrito entre la empresa y el consultante, este se acoge a la Jubilación Parcial que regula el artículo 12 del Estatuto de los Trabajadores, con la consiguiente continuidad de su relación laboral, pero limitando su jornada a un 15% de la jornada ordinaria. En dicho Acuerdo y en reconocimie...

    Resolución de Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia, 013990 de 21 de Marzo de 2017

    Órgano: Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia Fecha: 21/03/2017

    ResumenIRPF.Cantidades percibidas por acogerse a un Plan de Relevo Generacional en su empresa.CuestiónEl consultante lleva trabajando para la misma empresa desde el 15 de septiembre de 1982. El 1 de enero de 2015, se incorporó al Plan de Relevo Generacional aprobado por ella mediante Acuerdo Colectivo de 18 de marzo de 2010 (con vigencia entre 2013 y 2015), al que pueden adherirse voluntariamente los empleados mayores de 61 años, con contrato indefinido, una antigüedad mínima de 25 años y,...

    Resolución de Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia, 12430 de 05 de Octubre de 2010

    Órgano: Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia Fecha: 05/10/2010

    ResumenIndemnización por despido improcedente. Exención.CuestiónLa sociedad consultante ha despedido de forma improcedente a una trabajadora que le prestaba servicios a jornada parcial desde 2007, año en el que pasó a situación de jubilación parcial. Anteriormente, esta empleada trabajó para la consultante de forma ininterrumpida a jornada completa desde el 1984. Desea conocer si el límite de la exención regulada en el artículo 9.4 de la Norma Foral 6/2006, de 29 de diciembre,...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V0644-16 de 16 de Febrero de 2016

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 16/02/2016 Núm. Resolución: V0644-16

    NormativaLey 35/2006. Art. 18CuestiónAplicación de la reducción del 30 por 100 establecida en el artículo 18.2 de la Ley 35/2006.DescripciónComo consecuencia de su jubilación parcial por contrato de relevo, el consultante (con 35 años de antigüedad en su empresa) ha percibido en 2015 una cantidad por el concepto "indemnización a la jubilación", concepto recogido en el Convenio colectivo vigente en su empresa.ContestaciónEl Convenio colectivo aportado con el escrito de consulta recoge ...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V1629-17 de 22 de Junio de 2017

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 22/06/2017 Núm. Resolución: V1629-17

    NormativaLey 35/2006. LIRPF. Art. 18.2.CuestiónAplicación de la reducción del 30 por 100 establecida en el artículo 18.2 de la Ley 35/2006. DescripciónComo consecuencia de su jubilación parcial por contrato de relevo, el consultante ha percibido en 2015 una cantidad por el concepto 'incentivo económico por jubilación', concepto recogido en el Convenio colectivo vigente en su empresa. ContestaciónEl incentivo económico por jubilación objeto de consulta se encuentra recogido en el Conve...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V1072-16 de 16 de Marzo de 2016

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 16/03/2016 Núm. Resolución: V1072-16

    NormativaLey 35/2006. Art. 18CuestiónAplicación de la reducción del 30 por 100 establecida en el artículo 18.2 de la Ley 35/2006.DescripciónComo consecuencia de su jubilación parcial por contrato de relevo, el consultante (con 43 años de antigüedad en su empresa) ha percibido en 2015 una cantidad por el concepto "incentivo económico por jubilación", concepto recogido en el Convenio colectivo vigente en su empresa.ContestaciónEl incentivo económico por jubilación objeto de consulta s...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V2030-15 de 29 de Junio de 2015

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 29/06/2015 Núm. Resolución: V2030-15

    NormativaLey 35/2006. Art. 18CuestiónAplicación de la reducción del 40 por 100 establecida en el artículo 18.2 de la Ley 35/2006.DescripciónComo consecuencia de su jubilación parcial, el consultante ha percibido 44.106,50 € por el concepto "indemnización a la jubilación" en la nómina de noviembre de 2014, concepto recogido en el Convenio colectivo vigente en su empresa.ContestaciónEl Convenio colectivo aportado con el escrito de consulta recoge la "indemnización a la jubilación" ob...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V1801-15 de 09 de Junio de 2015

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 09/06/2015 Núm. Resolución: V1801-15

    NormativaLey 35/2006. Art. 18CuestiónAplicación de la reducción del 40 por 100 establecida en el artículo 18.2 de la Ley 35/2006.DescripciónComo consecuencia de su jubilación parcial, el consultante ha percibido 45.094,50 € por el concepto "indemnización a la jubilación" en la nómina de diciembre de 2014, concepto recogido en el Convenio colectivo vigente en su empresa.ContestaciónEl Convenio colectivo aportado con el escrito de consulta recoge la "indemnización a la jubilación" ob...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V0196-17 de 26 de Enero de 2017

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 26/01/2017 Núm. Resolución: V0196-17

    NormativaLIRPF. Ley 35/2006, Art. 7.z).CuestiónSi dicho subsidio se encuentra exento de tributación en IRPF, según el artículo 7.h) de la LIRPF. DescripciónEn el año 2012 nació la hija del consultante aquejada de una enfermedad grave, por la que se solicitó subsidio por cuidado de hijos menores aquejados por cáncer o enfermedad grave, que se concedió, lo que supuso una reducción de jornada de trabajo del 99 por ciento, cobrando la base reguladora durante la existencia de la situación...

    Resolución de Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia, 13546 de 27 de Marzo de 2015

    Órgano: Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia Fecha: 27/03/2015

    ResumenJubilada parcialmente que desea realizar aportaciones a una EPSVCuestiónLa consultante es una persona física que se encuentra en situación de jubilación parcial, al amparo de un contrato de relevo.Desea saber si puede reducir de su base imponible las aportaciones que realice a la EPSV de la que es socia hasta el momento en el que se jubile totalmente.DescripciónCon respecto a la cuestión planteada, resulta de aplicación la Norma Foral 13/2013, de 5 de diciembre, del Impuesto sobre...