Temas relacionados con Prestaciones personales obligatorias excluidas del ámbito laboral

    Duración y pago de la prestación contributiva por desempleo para trabajadores extranjeros no comunitarios

    Orden: laboral

    Abono acumulado y de forma anticipada de la prestación contributiva por desempleo a trabajadores extranjeros no comunitarios que retornen voluntariamente a sus países de origen. Con la finalidad de facilitar el retorno voluntario a su país de origen a los trabajadores extranjeros desempleados, el Servicio Público de Empleo Estatal podrá abonar a aquéllos, anticipadamente y de forma acumulada, en dos veces, el importe de la prestación contributiva por desempleo a que tuviesen derecho. Ben...

    Relación laboral de los deportistas profesionales

    Orden: laboral

    Se encuentan dentro de la relación laboral especial de los deportistas profesionales, quienes, en virtud de una relación establecida con carácter regular, se dediquen voluntariamente a la práctica del deporte por cuenta y dentro del ámbito de organización y dirección de un club o entidad deportiva a cambio de una retribución.El apdo. 1 d) Art. 2 ,Estatuto de los Trabajadores considera relación laboral de carácter especial la de los deportistas profesionales. Históricamente se ha inten...

    Obligaciones, infracciones y sanciones en materia de desempleo

    Orden: laboral

    El régimen de obligaciones, infracciones y sanciones en materia de desempleo se regulan en los Art. 23,Art. 299 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre y Art. 24-26 ,LISOS.Régimen de obligaciones respecto a la Seguridad SocialEl Art. 23 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, establece como obligaciones de los empresarios:Cotizar por la aportación empresarial a la contingencia de desempleo.Ingresar las aportaciones propias y las de sus trabajadores en su totalidad, sien...

    Objeto, beneficiarios, requisitos, formalización, incentivos, compatibilidades y legislación reguladora del contrato de trabajo indefinido de un joven celebrado por microempresas o empresarios autónomos

    Orden: laboral

    El contrato de trabajo indefinido de un joven celebrado por microempresas y empresarios autónomos conlleva un incentivo que permite contratar a jóvenes desempleados en condiciones ventajosas mientras la  tasa de paro se sitúe por debajo del 15%.A pesar de la derogación expresa con efectos del 01/01/2019 por parte del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo. de las medid...

    Beneficiarios de la prestación contributiva por desempleo

    Orden: laboral

    Podrán ser beneficiarios de la prestación por desempleo, siempre que se encuentren en situación legales de desempleo establecidas, tengan el período mínimo de cotización exigido y no se encuentren en alguna de las situaciones de incompatibilidad establecidas en el Art. 264 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.Podrán ser beneficiarios de la prestación por desempleo, siempre que se encuentren en situación legales de desempleo establecidas, tengan el período mínimo de cotiz...

    El contrato de trabajo a domicilio: requisitos y formalidades, duración, período de prueba, retribución, regulación, documento de control, representación colectiva y normativa reguladora

    Orden: laboral

    El Contrato de trabajo a domicilio es aquél en que la prestación de la actividad laboral se desarrolla en el domicilio del trabajador, o en el lugar libremente elegido por éste, sin vigilancia del empresario (Art. 13 ,ET). El empresario deberá poner a disposición de estos trabajadores un documento de control de la actividad laboral que realicen, en el que debe consignarse:Nombre del trabajador.Clase y cantidad de trabajo.Cantidad de materias primas entregadas.Tarifas acordadas para la fija...

    Regulación del contrato a tiempo parcial con vinculación formativa: beneficiarios, incentivo, tiempo máximo de duración de este incentivo, formalización, exclusiones, actuaciones en el ámbito de afiliación (sistemas RED)

    Orden: laboral

    La contratación a tiempo parcial con vinculación formativa de jóvenes desempleados inscritos en la Oficina de Empleo, menores de 30 años que cumpla los requisitos que se desarrollan permitirá el disfrute de la reducción de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes (Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero y Ley 11/2013, de 26 de julio).A pesar de la derogación expresa con efectos del 01/01/2019 por parte del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para...

    Subsidio extraordinario por desempleo

    Orden: laboral

    Tras encontrarse sin efecto desde el pasado 30 de abril y 1 de mayo las ayudas a personas desempleadas de larga duración comprendidas en los programas de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo (PREPARA) y Programa de Activación para el Empleo, se ha aprobado, mediante la DF 40ª, PGE 2018, el «Subsidio extraordinario por desempleo» destinado a aquellas personas que hayan agotado los subsidios o ayudas económicas de acompañamiento de los...

    Finalidad, formalización, duración, retribución y extinción del contrato de inserción laboral

    Orden: laboral

    Esta modalidad contractual sólo se encuentra en vigor sólo para los contratos celebrados con anterioridad al 15 de junio de 2006. Su regulación aprecia en el ex apdo. 1 d) del art.15 Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, introducido, en su momento, por Ley 12/2001 y derogado por Real Decreto-Ley 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo hoy Ley 43/2006, de 29 de diciembre, de mejora del crecimiento y del empleo.Ver sentencia TS, Sala de lo Social, de 05/05/...

    Regulación del contrato de trabajo y contenido de la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar

    Orden: laboral

    El Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, regula lo relativo al contrato de trabajo para la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.  Contrato de trabajo y contenido de la relación laboral en la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiarEn lo referente al CONTENIDO DE LA RELACIÓN LABORAL. En línea con el principio informador de la nueva regulación de la relación laboral de carácter especial, de acercamiento al régimen leg...

    Contratos de trabajo indefinidos bonificados

    Orden: laboral

    El contrato de trabajo indefinido bonificado podría definirse como aquel que tiene por objeto facilitar la colocación estable de trabajadores desempleados y de aquellos que prestan sus servicios con contratos temporales.Históricamente el SPEE ha intentado fomentar el empleo indefinido de los trabajadores pertenecientes a los siguientes colectivos (1):Mujeres desempleadas, entre 16 y 45 años.Mujeres desempleadas, cuando se contraten para prestar servicios en profesiones u ocupaciones con meno...

    Retención para IRPF y cotización durante la prestación por desempleo

    Orden: laboral

    El SEPE o ISM, según proceda, efectuará, a la cuantía de la prestación por desempleo, las retenciones establecidas legalmente para rendimientos del trabajo. La prestación contributiva por desempleo cotiza por todas las contingencias comunes, incluida la jubilación. La base de cotización en la situación de desempleo protegido se regula en la Orden Anual de cotización.NOVEDAD1. El art. 8 Orden TMS/83/2019, de 31 de enero, establece para 2019 la base de cotización en la situación de des...

    Prestaciones de la Seguridad Social

    Orden: laboral

    Las prestaciones son el conjunto de medidas que posee la Seguridad Social para prever, reparar o superar determinadas situaciones de infortunio o estados de necesidad concretos, que suelen originar una pérdida de ingresos o un exceso de gastos en las personas que los padecen, tales como: incapacidad temporal, incapacidad permanente, jubilación, maternidad, desempleo, etc.NOVEDAD- Con efectos de 08/03/2019 se crea una NUEVA PRESTACIÓN DE CORRESPONSABILIDAD EN EL CUIDADO DEL LACTANTE. Ambos...

    Residencia temporal de extranjeros con excepción de autorización de trabajo

    Orden: administrativo

    Residencia temporal con excepción de la autorización de trabajoCIRCUNSTANCIAS QUE MOTIVAN LA EXCEPCIÓNEstán exceptuados de la obligación de obtener autorización de trabajo para el ejercicio de una de las actividades lucrativas, laborales o profesionales indicadas a continuación los extranjeros que cumplan las siguientes condiciones:Técnicos, investigadores y científicos, invitados o contratados por la Administración General del Estado, las comunidades autónomas, las universidades, los...

    Prestación contributiva por desempleo para trabajadores agrarios eventuales

    Orden: laboral

    Será obligatoria la cotización por desempleo de los trabajadores por cuenta ajena agrarios eventuales con las peculiaridades establcidas en el art. 287, LGSS.Las prestaciones por desempleo se obtendrán mediante los requisitos y características establecidos para la Características de la prestación contributiva por desempleo, pero en cada caso con las siguientes peculiaridades:No se considera en situación legal de desempleo, por cese en el trabajo agrario, el cónyuge, descendiente, ascend...

    Cuantía y base reguladora de la prestación por desempleo para 2019

    Orden: laboral

    La cuantía de la prestación por desempleo se determina en función del promedio de las bases de cotización por desempleo de los últimos 180 días (seis meses) trabajados, excluidas las retribuciones percibidas en concepto de horas extraordinarias. Las cantidades a percibir por el prestacionista se encuentran limitadas por un factor temporal (durante los primeros 6 meses de prestación se percibirá el 70% de la base reguladora y posteriormente al 50%) y en función de unas cantidades máxima...

    El rechazo de empleo adecuado como causa de suspensión y extinción de la prestación contributiva por desempleo

    Orden: laboral

    El apdo. 1, 274 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, establece que como uno de los requisitos para ser beneficiarios del subsidio los desempleados no haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales. El rechazo de una oferta de empleo adecuada -ofrecida por el SEPE o Agencias de Colocación -, salvo causa justificada, es motivo de sanción al prestacionista con pé...

    Cotización a la seguridad social en los supuestos de contratos a tiempo parcial para 2019

    Orden: laboral

    La cotización a la Seguridad Social, desempleo, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional derivada de los contratos de trabajo a tiempo parcial se efectuará en razón de la remuneración efectivamente percibida en función de las horas trabajadas en el mes que se considere. Las bases mínimas de cotización aplicables a los trabajadores con contrato a tiempo parcial se adecuarán en orden a que la cotización en esta modalidad de contratación sea equivalente a la cotización a tiem...

    Re?imen de exclusividad y clientela en los contratos de trabajo con abogados, ya sea en despachos individuales o colectivos

    Orden: laboral

    Los abogados prestarán sus servicios a los despachos en régimen de dedicación exclusiva, salvo que el contrato de trabajo concertado lo sea a tiempo parcial o establezca lo contrario (Art. 10 ,Real Decreto 1331/2006, de 17 de noviembre).  Régimen de exclusividad en la relación laboral de carácter especial de los abogados que prestan servicios en despachos de abogados, individuales o colectivos.Cuando los abogados presten sus servicios profesionales para un único despacho en régimen de e...

    Deducción IRPF contribuyentes desempleados Canarias ejercicio 2018

    Orden: fiscal

    ResumenPara contribuyentes con residencia habitual en Canarias se reconoce una deducción en la cuota íntegra autonómica del IRPF por contribuyentes desempleados. En este sentido, los contribuyentes que perciban prestaciones por desempleo podrán deducir la cantidad de 100€ siempre que se cumplan determinados requisitos.Explicación TécnicaCanarias es una Comunidad Autónoma que ha hecho uso de sus competencias y, por lo tanto, regula deducciones propias de aplicación a los contribuye...