Temas relacionados con Incentivos a la contratación laboral año 2020

    Regulación de las medidas de apoyo al emprendedor, estímulo al crecimiento y a la creación de empleo

    Orden: laboral

    El Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero (BOE 23-02-2013), y la posterior Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo (BOE 27-07-2013), desarrollan medidas para fomentar el emprendimiento y el trabajo por cuenta propia entre las que destacan la implantación de una cuota inicial reducida, la compatibilización de la prestación por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia, o la ampliación de la...

    Bonificación para la transformación de contratos temporales en indefinidos para el año 2020

    Orden: laboral

    Tras la eliminación de diferentes ayudas e incentivos el pasado 2019, para el presente año quedan vigentes las siguientes bonificaciones a la contratación:Contrato para la formación y el aprendizajeTransformación del contrato de formación en indefinidoBonificaciones para personas con discapacidadBonificación para la contratación indefinida de parados de larga duraciónBonificaciones para colectivos en riesgo de exclusión y víctimas de diferentes circunstanciasDEROGADAS CON EFECTOS DE 0...

    Incentivos a la contratación indefinida de un menor de 30 años por microempresas y autónomos

    Orden: laboral

    DEROGADAS CON EFECTOS DE 01/01/2109 LAS MEDIDAS ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 9 A 13 Y DISPOSICIÓN TRANSITORIA PRIMERA DE LA LEY 11/2013, DE 26 DE JULIO, DE MEDIDAS DE APOYO AL EMPRENDEDOR Y DE ESTÍMULO DEL CRECIMIENTO Y DE LA CREACIÓN DE EMPLEO, QUE AFECTAN AL CONTRATO A TIEMPO PARCIAL CON VINCULACIÓN FORMATIVA, CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE UN JOVEN POR MICROEMPRESAS Y EMPRESARIOS AUTÓNOMOS, CONTRATACIÓN EN NUEVOS PROYECTOS DE EMPRENDIMIENTO JOVEN, CONTRATO DE PRIMER EMPLEO JOVEN E INCENT...

    Objeto, beneficiarios, requisitos, formalización, incentivos, compatibilidades y legislación reguladora del contrato de trabajo indefinido de nuevo proyecto de emprendimiento joven

    Orden: laboral

    Mediante el contrato trabajo indefinido de nuevo proyecto de emprendimiento joven se incentiva la contratación de asalariados que tengan 45 años o más,  por parte de trabajadores por cuenta ajena o autónomos menores de 30 años, mediante una reducción del 100 % de todas las cuotas empresariales de la Seguridad Social, mientras la  tasa de paro se sitúe por debajo del 15%A pesar de la derogación expresa con efectos del 01/01/2019 por parte del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciemb...

    Medidas de apoyo a la contratación y al emprendimiento joven

    Orden: laboral

    A pesar de la derogación expresa con efectos del 01/01/2019 por parte del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo. de las medidas establecidas en los artículos 9 a 13 y disposición transitoria primera de la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo [contrato a tiempo parcial con vinculaci...

    Regulación del contrato a tiempo parcial con vinculación formativa: beneficiarios, incentivo, tiempo máximo de duración de este incentivo, formalización, exclusiones, actuaciones en el ámbito de afiliación (sistemas RED)

    Orden: laboral

    La contratación a tiempo parcial con vinculación formativa de jóvenes desempleados inscritos en la Oficina de Empleo, menores de 30 años que cumpla los requisitos que se desarrollan permitirá el disfrute de la reducción de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes (Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero y Ley 11/2013, de 26 de julio).A pesar de la derogación expresa con efectos del 01/01/2019 por parte del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para...

    Objeto, beneficiarios, requisitos, formalización, incentivos, compatibilidades y legislación reguladora del contrato de trabajo indefinido de un joven celebrado por microempresas o empresarios autónomos

    Orden: laboral

    El contrato de trabajo indefinido de un joven celebrado por microempresas y empresarios autónomos conlleva un incentivo que permite contratar a jóvenes desempleados en condiciones ventajosas mientras la  tasa de paro se sitúe por debajo del 15%.A pesar de la derogación expresa con efectos del 01/01/2019 por parte del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo. de las medid...

    Bonificaciones de contratos para Pymes y autónomos

    Orden: laboral

    Ayudas a las PYMES para la contratación. Las PYMES,  a la hora de contratar, cuentan con ayudas específicas o aplicación de las generales. Desde el 1 de enero de 2019 no resultan de aplicación los Incentivos a la contratación indefinida de un menor de 30 años por microempresas y autónomos y el contrato indefinido de apoyo a los emprendedores. Manteniéndose las genéricas para todo tipo de empresas como: transformación de contratos en prácticas y relevo o la bonificación en contratos...

    Bonificación y reducción de las cuotas a la Seguridad Social como medidas de fomento a la contratación

    Orden: laboral

    Las bonificaciones y reducciones de cuotas a la Seguridad Social son deducciones que resultan de la aplicación de determinados porcentajes en la cuota y que tienen como finalidad la reducción de los costes de Seguridad Social de las empresas y la potenciación del acceso de determinados colectivos al mercado laboral.La rebaja de las cotizaciones empresariales o la concesión de subvenciones ligadas a la contratación de determinados colectivos con problemas de empleo son consideradas medidas d...

    Tarifa Plana de 100 euros a la contratación de trabajadores indefinidos (no vigente)

    Orden: laboral

    La «Tarifa plana» de 2014 no es aplicable a contratos indefinidos en empresas subrogadas.El Real Decreto-ley 3/2014, de 28 de febrero, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida, estableció la tarifa plana de 100 euros para la contratación indefinida de nuevos trabajadores hasta el 31/12/2014, prorrogándose durante tres meses más la reducción por Real Decreto-ley 17/2014, de 26 de diciembre, de medidas de sostenibilidad financiera de las comunidades autó...

    Regulación del contrato indefinido para personas con discapacidad (Requisitos e incentivos)

    Orden: laboral

    Las empresas tienen derecho a una serie de Incentivos a la contratación laboral de personas con discapacidad por tiempo indefinido a jornada completa o a tiempo parcial, así como las cooperativas de trabajo asociado que incorporen trabajadores con discapacidad como socios.Requisitos del trabajadorTrabajadores con grado mínimo reconocido, por el Organismo competente, de minusvalía igual o superior al 33 por 100.Estar inscritos en la Oficina de Empleo.No haber estado vinculado a la empresa, gr...

    Exención de los primeros 500 euros en la cotización para favorecer la creación de empleo indefinido vigente desde 01/03/2015 al 31/08/2016

    Orden: laboral

    El Art. 8 ,Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero, y el posterior Art. 8 ,Ley 25/2015, de 28 de julio, aprobaron PARA LAS CONTRATACIONES REALIZADAS DURANTE EL PERIODO 01/03/2015 AL 31/08/2016, una tarifa reducida de cotización a la Seguridad Social para los nuevos contratos indefinidos.BONIFICACIÓN: Las empresas que contratasen de forma indefinida y creasen empleo neto, estarían exentas en los primeros 500 euros de salario de cada nuevo contrato indefinido.DURACIÓN: La duración de esta b...

    Reducciones y bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social para las personas con discapacidad

    Orden: laboral

    La regulación de las reducciones y bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social para las personas con discapacidad se regulan fundamentalmente, en el caso de los trabajadores por cuenta ajena, en la Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, Ley 43/2006, de 29 de diciembre y Ley 45/2002, de 12 de diciembre.El art. 32 LETA, en redacción aportada por el art. 4, de la Ley 6/2017, de 24 de octubre y apdo. 4, D.F. 3ª Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización...

    Incentivos y bonificaciones para los contratos en prácticas

    Orden: laboral

    Las empresas que transformen en indefinidos contratos en prácticas, a la finalización de su duración inicial o prorrogada, tendrán derecho a una bonificación en la cuota empresarial a la Seguridad Social de 41,67 euros/mes (500 euros/año), durante tres años. En el caso de mujeres, dichas bonificaciones serán de 58,33 euros/mes (700 euros/año).Las empresas, incluidos los trabajadores autónomos, que concierten un contrato en prácticas con un menor de treinta años (o de 35 si tiene disc...

    Tarifa joven para la contratación indefinida del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (no aplicable)

    Orden: laboral

    En el marco de la Garantía Juvenil se establece una bonificación para la contratación indefinida de personas beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que implica para las empresas una bonificación mensual en la aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social de 300 euros durante un máximo de seis meses. Esta bonificación ha sido de aplicación a las contrataciones efectuadas desde 5 de junio de 2014 hasta el 30 de junio de 2016 sin nuevas prórrogasLa Garan...

    Reglas para el mantenimiento de las bonificaciones por contratación

    Orden: laboral

    Para el mantenimiento de la bonificaciones por contratación ha de atenderse a las reglas específicas establecidas en cada supuesto. Los actuales programas de fomento de empleo utilizan criterios como: Incremento del nivel de empleo fijo o mantenimiento del empleo bonificado. Bonificación que las nuevas contrataciones. Incremento del nivel de empleo fijoEl requisito de que las nuevas contrataciones o transformaciones supongan un incremento del nivel de empleo fijo de la empresa (excepto  con...

    Bonificaciones y reducciones en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.

    Orden: laboral

    Los arts 30-39 LETA, regulan los siguintes incentivos y medidas de fomento y promoción del Trabajo Autónomo:Bonificación en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos para la conciliación profesional y familiarReducciones y bonificaciones a la Seguridad Social aplicable al alta en el RETA de los nuevos trabajadores por cuenta propia o autónomos (Tarifa plan de 60 euros para autónomos) Bonificaciones y reducciones de cuotas a la Seguridad Social para las personas con discapacidad que ...

    Extinción, indemnización y transformación en indefinido del contrato eventual por circunstancias de producción.

    Orden: laboral

    La extinción del contrato eventual por circunstancias de producción se realizará previa denuncia por cualquiera de las partes o por expiración del tiempo acordado. A finalización del contrato, el trabajador tendrá derecho a recibir una indemnización de cuantía equivalente a la parte proporcional de la cantidad que resultaría de abonar doce días de salario por cada año de servicio. Las transformaciones en contratos indefinidos a tiempo completo ó a tiempo parcial del eventual, para un...

    Las Medidas de Fomento a la Contratación

    Orden: laboral

    Con el fin de proporcionar una mayor seguridad jurídica, el Gobierno se ha comprometido a una reordenación normativa de los incentivos a la contratación en relación con la cotización a la Seguridad Social, a cuyo fin incluirá en una disposición las bonificaciones y reducciones en la cotización a la Seguridad Social vigentes y procederá, en su caso, a la armonización de los requisitos y obligaciones legal o reglamentariamente previstosConsideraciones generales sobre las Medidas de Fomen...

    Requisitos y Compatibilidad con desempleo del contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores

    Orden: laboral

    La modalidad contractual de contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores permite la compatibilidad con la prestación por desempleo del contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores.A pesar de la derogación expresa con efectos del 01/01/2019 por parte del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo. del contrato indefinido de...