Formularios relacionados con Solicitud de Adaptación de la jornada ordinaria de trabajo para la asistencia a cursos de formación profesional.

    Modelo para la solicitud de preferencia de elección de turno por razones de estudio.

    Fecha última revisión: 15/03/2018

     En [LUGAR] a [DIA] de [MES] de [ANIO].[DATOS_TRABAJADOR_A] A la att. del Sr./Sra D./Dña. [NOMBRE].Representante legal de la empresa [NOMBRE_EMPRESA]. Muy señor/a mío/a:Mediante la presente, y estando implantado en la empresa el régimen de trabajo a turnos, al amparo del artículo 23.1 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, solicito que me sea adjudicado el turno de [ESPECIFICAR] a fin d...

    Demanda al Juzgado de lo Social en reclamación de adecuada clasificación profesional.

    Fecha última revisión: 22/01/2019

    AL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO [NUM_JUZGADO] DE [LOCALIDAD]D/Dña. [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], en calidad de Letrado/a y representante de D/Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], representación que acredito mediante copia de escritura de apoderamiento que acompaño, y domicilio a efectos de notificaciones en [DOMICILIO], ante este Juzgado de lo Social, comparece y como mejor proceda en derecho, DICEQue por medio del presente escrito, formula demanda en reclamación de adecuada clasificación profesional ...

    Demanda al Juzgado de lo Social de clasificación profesional y reclamación de cantidad.

    Fecha última revisión: 23/05/2016

    AL JUZGADO DE LO SOCIAL Nº [NUMERO] DE [LOCALIDAD]D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], mayor de edad, con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO], en posesión del Documento Nacional de Identidad número [DNI_TRABAJADOR], ante el Juzgado de lo Social de [LOCALIDAD] que por turno corresponda, comparezco, y como mejor proceda en derecho, DIGO:Que, mediante el presente escrito, vengo en formular demanda en materia de CLASIFICACIÓN PROFESIONAL Y RECLAMACIÓN DE CANTIDAD, en virtud del artí...

    Carta de comunicación del trabajador a la empresa de la finalización de la reducción horaria por lactancia.

    Fecha última revisión: 23/11/2017

    En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [ANIO]D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A]DNI [NUMERO]Sr./Sra. Director/a de la empresa [NOMBRE_EMPRESA]Muy Sr./Sra. mío:Por la presente, le notifico que el próximo día [FECHA] finalizará el permiso del que vengo disfrutando en ejercicio del derecho concedido por el artículo 37.4 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y el art.[NUMERO] del Convenio Colectivo de [CO...

    Solicitud excedencia voluntaria por cuidado de familiar hasta el 2º grado (art. 46.3, ET)

    Fecha última revisión: 31/05/2016

    NOTA: Tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a dos años, salvo que se establezca una duración mayor por negociación colectiva, los trabajadores para atender al cuidado de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo, y no desempeñe actividad retribuida.Esta excedencia, cuyo periodo de duración podrá disfrutarse de forma fraccionada, constituye un d...

    Solicitud excedencia voluntaria por cuidado de hijo (art. 46.3, ET)

    Fecha última revisión: 27/05/2016

     NOTA: Los trabajadores tendrán derecho a un período de excedencia de duración no superior a tres años para atender al cuidado de cada hijo, tanto cuando lo sea por naturaleza, como por adopción, o en los supuestos de acogimiento, tanto permanente como preadoptivo, aunque éstos sean provisionales, a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o administrativa.Si dos o más trabajadores de la misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto causant...

    Solicitud de Permiso con reserva de puesto de trabajo para asistencia a curso de formación.

    Fecha última revisión: 23/05/2016

    NOTA: El trabajador tendrá derecho, a la concesión de los permisos oportunos de formación o perfeccionamiento profesional con reserva del puesto de trabajo. Sr./Sra. D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A]Representante legal de la empresa [NOMBRE_EMPRESA].En [LUGAR] a [DIA] de [MES] de [ANIO].Muy señor/a mío/a:En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 23.1.c) del Estatuto de los Trabajadores, y toda vez que estoy cursando los estudios de [ESPECIFICAR], según acredito con la documentación ad...

    Acuerdo empresa - trabajador para el disfrute de excedencia por cuidado de hijo

    Fecha última revisión: 27/05/2016

     En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [ANIO] REUNIDOS        D./Dña. [NOMBRE], como [REPRESENTANTE] de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con domicilio social en [DOMCILIO_SOCIAL].       Y de la otra   D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], con el grupo profesional de [GRUPO_PROFESIONAL] en la citada empresa y domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_TRABAJADOR].MANIFIESTANI. Que D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A] ha solicitado una excedencia laboral en la citada empresa para atender al cu...

    Solicitud de permiso para asistencia a exámenes

    Fecha última revisión: 07/06/2016

    NOTA: El trabajador tendrá derecho al disfrute de los permisos necesarios para concurrir a exámenes (aprt. a) 23.1, ET y convenios colectivos). La justificación (o certificación) emitida por el centro educativo será suficiente (salvo especificación por convenio) para la justificación del permiso remunerado.--DATOS DEL TRABAJADOR/A----DATOS DE LA EMPRESA-- En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [ANIO]D./Dña. Sr./Sra. [NOMBRE]Muy Señor/a mío/a:Estando cursando en la actualidad estudios de Form...

    Certificación empresarial por finalización de contrato de formación.

    Fecha última revisión: 19/01/2018

    En [LOCALIDAD] a [DIA] de [MES] de [ANIO][DATOS_EMPRESA]D./Dña. [NOMBRE] en posesión del DNI núm. [DNI], en su condición de representante legal de la mercantil [NOMBRE_EMPRESA], con domicilio social en [DOMICILIO_SOCIAL], y CIF núm. [CIF], CERTIFICA:I.- Que el trabajador D./Dña. [NOMBRE], en posesión del DNI núm. [DNI], fue contratado por esta empresa como [ESPECIFICAR] al amparo de un contrato formativo (1) habiendo estado empleado en esta empresa desde el día [DIA] de [MES] de [ANIO]...

    Escrito de alegaciones al Servicio Público de Empleo Estatal contra solicitud de devolución de bonificaciones de los costes en acciones formativas.

    Fecha última revisión: 16/03/2017

    A LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE [PROVINCIA] DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATALD./Dña. [NOMBRE], mayor de edad, con DNI n.º [DNI], quien interviene en su condición de [REPRESENTANTE] de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con domicilio en [DOMICILIO_SOCIAL], ante esa Oficina de empleo comparece y como mejor proceda en Derecho DICE:Primero.- Que el día [FECHA] he recibido resolución de este Organismo por el que se me solicita la devolución de [CANTIDAD] euros en concepto de cantidades indebida...

    Demanda del trabajador solicitando reconocimiento de la existencia de despido por negativa de la empresa a la reincorporación tras excedencia durante el primer año de misma

    Fecha última revisión: 25/05/2016

     AL JUZGADO DE LO SOCIAL Nº [NUMERO_JUZGADO] DE [PROVINCIA]D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], con D.N.I. nº [DNI_TRABAJADOR], mayor de edad, y con domicilio en [DOMICILIO_TRABAJADOR],  ante ese JUZGADO DE LO SOCIAL comparece y, como mejor proceda en Derecho, EXPONE:Que mediante el presente escrito formula demanda por despido improcedente contra la empresa [NOMBRE_EMPRESA], domiciliada en [DOMICILIO_SOCIAL], en base a los siguientes hechos y fundamentos de Derecho:HECHOSPrimero. Que el demandant...

    Contratos de figuración para la realización de una obra audiovisual (figurantes)

    Fecha última revisión: 22/01/2018

    Datos de la empresa:CIF/NIF/NIE:  [NUMERO]Nombre o razón social de la empresa:  [NOMBRE_EMPRESA]Domicilio social: :  [DENOMINACION_SOCIAL]Datos de la cuenta de cotización:Régimen [ESPECIFICAR]                                 Número: [ESPECIFICAR]0112....Datos del/de la trabajador/a:D./Dña.  [NOMBRE_TRABAJADOR_A]                                                  NIF/NIE: [NUMERO]Fecha de nacimiento [FECHA]                         ...

    Contestación de la empresa ante solicitud de permiso lactancia (acuerdo empresa-trabajador disfrute lactancia)

    Fecha última revisión: 23/05/2016

    En [LOCALIDAD], a [DIA] de  [MES] de  [ANIO].[DATOS_EMPRESA]    A la att. de D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A].    Tras haber alcanzado un acuerdo para el disfrute de su derecho a reducir su jornada ordinaria de trabajo, sin perdida de retribución, en media hora, desde el [DIA] de [MES] de [ANIO]  y al objeto de facilitar la lactancia de su hijo/a que nació en fecha [FECHA] y hasta que el mismo cumpla nueve meses de edad, sirva la presente como comunicación de la aceptación de la emp...

    Demanda para el reconocimiento de vacantes de igual o similar categoría tras excedencia (solicitando reincorporación e indemnización de daños y perjuicios)

    Fecha última revisión: 13/11/2017

    AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [LOCALIDAD]D./Dña. [NOMBRE_TRABJADOR_A], con D.N.I. nº [DNI_TRABAJADOR], mayor de edad, y con domicilio en [LOCALIDAD], calle [CALLE], ante ese JUZGADO DE LO SOCIAL comparece y, como mejor proceda en Derecho, EXPONE:Que mediante el presente escrito formula DEMANDA DECLARATIVA DE RECONOCIMIENTO DE EXISTENCIA DE VACANTE contra la empresa [NOMBRE_EMPRESA], domiciliada en [DOMICILIO_SOCIAL], en base a los siguientes hechos y fundamentos de Derecho:HECHOSPrimero. Que el ...

    Carta de sanción leve/grave al trabajador por inasistencia injustificada a cursos de formación dentro de la jornada ordinaria de trabajo.

    Fecha última revisión: 06/05/2016

    NOTA: La inasistencia a los cursos de formación teórica o práctica, dentro de la jornada ordinaria de trabajo, sin la debida justificación suele ser considerad como falta leve o grave por los convenios colectivos. El presente formulario permite la comunicación al trabajador de una sanción por  inasistencia injustificada a cursos de formación dentro de la jornada ordinaria de trabajo.En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO]Sr./Sra. D./Dña. [NOMBRE]Muy Señor/a nuestro/a:La dirección d...

    Acuerdo entre empresa y trabajador para la distribución tiempo de trabajo diario.

    Fecha última revisión: 29/04/2016

    NOTA: Modelo de acuerdo entre empresa y trabajador para la distribución tiempo de trabajo diario. Ha de tenerse en cuenta que:Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo, doce horas.El número de horas ordinarias de trabajo efectivo no podrá ser superior a nueve diarias, salvo que por convenio colectivo o, en su defecto, acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se establezca otra distribución del tiempo de trabajo diario, respe...

    Modelo de comunicación a la empresa del disfrute del permiso por lactancia de un hijo menor de nueve meses (durante una hora de ausencia del trabajo).

    Fecha última revisión: 23/05/2016

     [NOMBRE_TRABAJADOR_A][DOMICILIO_TRABAJADOR] [NOMBRE_EMPRESA][DOMICILIO_SOCIAL] En [PROVINCIA], a [DIA] de [MES] de [ANIO].Muy señores/as míos/as:Por la presente les comunico mi intención de ausentarme de mi puesto de trabajo durante una hora, concretamente de [HORA] horas a [HORA] horas (1), con objeto de poder atender a la lactancia de mi hijo (2), de conformidad con el derecho que me asiste en virtud de lo dispuesto en el artículo 37 apartado 4 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de ...

    Solicitud del trabajador de ocupación efectiva (reclamación indicando al posible existencia de despido)

    Fecha última revisión: 19/05/2016

     En [LOCALIDAD] a [DIA] de [MES] de [ANIO].D/Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR][DATOS_TRABAJADOR] Att. D/Dña. [ESPECIFICAR], -CARGO- de la empresa: [NOMBRE_EMPRESA]En [LOCALIDAD], A [DIA] [MES] y [ANIO]Muy Sr./Sra. Mío/a:Por la presente, solicito:Que al amparo del artículo 4.2 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, donde se establece el derecho de los trabajadores a la ocupación efectiva de su pues...

    Modelo genérico para la certificación empresarial de los conocimientos adquiridos durante un contrato de formación y aprendizaje.

    Fecha última revisión: 10/05/2016

    En [LOCALIDAD] a [DIA] de [MES] de [ANIO][DATOS_EMPRESA]D./Dña. [NOMBRE] en posesión del DNI núm. [DNI], en su condición de representante legal de la mercantil [NOMBRE_EMPRESA], con domicilio social en [DOMICILIO_SOCIAL], y CIF núm. [CIF], CERTIFICA:Que el trabajador D./Dña. [NOMBRE], en posesión del DNI núm. [DNI], fue contratado por esta empresa como [ESPECIFICAR] al amparo de un contrato formativo (1) habiendo estado empleado en esta empresa desde el día [DIA] de [MES] de [ANIO], ha...