En [PROVINCIA], a [FECHA].[DATOS_EMPRESA]. D./D.ª [NOMBRE], provisto del DNI [NÚMERO], actuando en nombre y representación de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con CIF [NÚMERO] y domicilio social en [DOMICILIO_SOCIAL] en su calidad de (gerente/representante/administrador/titular/apoderado, etc.) de la misma, por la presente,DECLARACumplir todos los requisitos por los que el artículo 30.5 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos laborales y artículo 11 del Real Decr...

Núm. de acta: [NÚMERO].Fecha votación [FECHA]. Reunidos[NOMBRE_TRABAJADOR_A], con DNI núm. [NÚMERO], en su calidad de [ESPECIFICAR].[NOMBRE_TRABAJADOR_A], con DNI núm. [NÚMERO], en su calidad de [ESPECIFICAR].[NOMBRE_TRABAJADOR_A], con DNI núm. [NÚMERO], en su calidad de [ESPECIFICAR].Los firmantes el día [FECHA] a las [HORA] horas, en el centro de trabajo/unidad electoral sito en [DIRECCIÓN], con una plantilla de [NÚMERO] trabajadores, ACUERDAN, en cumplimiento del artículo 35 d...

En [LOCALIDAD], A [FECHA]Empresa: [NOMBRE].Centro: [ESPECIFICAR].Tipo de auditoría: [ESPECIFICAR].  Número: [ESPECIFICAR].Auditor: [NOMBRE_APELLIDOS_AUDITOR].Fecha: [FECHA].Referencia No Conformidad nº:  [NÚMERO].Calificación: [ESPECIFICAR].INFORME DE NO CONFORMIDADPROCESO/S:[DESCRIPCIÓN]  (1)Gestión de la prevención de riesgos laborales.CRITERIOS DE REFERENCIA:[DESCRIPCIÓN] (1)Número de simulacros a realizar según la Evaluación de riesgos realizada en [FECHA] y plan de emergenci...

En [PROVINCIA], a [FECHA]AL [ORGANO]D./Dña. [NOMBRE_DECLARANTE], con NIF/NIE/PASAPORTE [NUM], en calidad de representante legal de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con CIF [NUM_CIF] y domicilio a efectos de notificación en [DIRECCION], e-mail [E_MAIL] y telefono [TLF], a efectos del acceso al sistema de incentivos consistente en reducciones de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que se distingan por su contribución eficaz y contrastable a la reducción de la sinies...

 AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [PROVINCIA] QUE POR TURNO CORRESPONDA D./D.ª [NOMBRE] (1), mayor de edad, con DNI nº [DNI] y domiciliado en [DOMICILIO] (Tlf.: [NÚMERO]; Fax:[NÚMERO]; E-mail: [ESPECIFICAR], ante el JUZGADO DE LO SOCIAL comparezco y como mejor proceda en Derecho, DIGOQue habiéndose notificado a esta parte en fecha [FECHA], sanción derivada de Acta de Infracción de la Inspección de Trabajo por [ESPECIFICAR], mediante el presente escrito se viene a interponer en tiempo y fo...

 D./Dª. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], con DNI nº: [DNI], a todos los efectos RECONOCE:1. Que la empresa [NOMBRE_EMPRESA] me ha informado por escrito y verbalmente de los riesgos existentes en mi puesto de trabajo y tareas asignadas.2. Que la empresa [NOMBRE_EMPRESA] me ha informado por escrito y verbalmente de las normas generales de Seguridad y Salud de obligado cumplimiento, las medidas de prevención que debo adoptar, el uso adecuado que debo hacer de máquinas, herramientas, sustancias peligros...

En [LOCALIDAD], a [DÍA] de [MES] de [AÑO].[DATOS_EMPRESA].Sr./Sra. D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].Muy Señor/a nuestro/a:Se ha podido constatar que el pasado día [DÍA] de [MES] de [AÑO], a las [HORA] horas, usted realizó su actividad de [FUNCIONES_PERSONA_TRABAJADORA] sin la utilización de los equipos de protección individual facilitados por la empresa y en su caso [DESCRIPCIÓN]. Dicha actuación, de la que tenemos constancia a través de [ESPECIFICAR], contraviene las normas del ...

ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUDReunidos los firmantes el día [FECHA] a las [HORA] horas, pertenecientes a [NOMBRE_EMPRESA] con dirección en [DOMICILIO_SOCIAL], acuerdan, en cumplimiento del artículo 38 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, dar por constituido el COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD como órgano paritario y colegiado de participación, destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de esta empresa en mater...

 Documento de control sobre el uso de equipos de protección individualEn [LOCALIDAD], a [DÍA] de [MES] de [AÑO].[DATOS_EMPRESA].1. Fecha, hora y lugar del control[ESPECIFICAR].[CENTRO_TRABAJO].2. Encargado/a del controlD./D.ª [NOMBRE].[CARGO].3. Descripción de la incidencia[EPI Y TIPO DE INCIDENCIA]. (1)[OBSERVACIONES].(2)4. Datos de la/s persona/s trabajadora/s implicada/s en la incidencia[ESPECIFICAR]. (3)Ante los hechos descritos, la dirección de la empresa le recuerda las obligac...

En [PROVINCIA], a [FECHA][NOMBRE_EMPRESA] A/A de D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A]Muy Sr./Sra. nuestro/a, como delegado/a de prevención, por la presente le comunicamos que ha sido designado/a como representante de la empresa en el Comité de Seguridad y Salud, al amparo de lo dispuesto en los artículos 38 y 39 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.Sin otro particular, mas que rogarle la firma por duplicado de esta comunicación como aceptación del nombramien...

NOTA: Los trabajadores podrán ser sancionados por la dirección de las empresas en virtud de incumplimientos laborales, de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que se establezcan en las disposiciones legales o en el convenio colectivo que sea aplicable. La sanción de las faltas graves y muy graves requerirá comunicación escrita al trabajador, haciendo constar la fecha y los hechos que la motivan. El presente formulario permite la comunicación escrita de sanción  grave al traba...

 En [LOCALIDAD], a [DÍA] de [MES] de [AÑO].[DATOS_EMPRESA].D./D.ª: [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].Muy Señor/a nuestro/a:Se ha podido constatar que el pasado día [DÍA] de [MES] de [AÑO], a las [HORA] horas, usted realizando su actividad de [FUNCIONES_TRABAJADOR] fue consciente de [DESCRIPCIÓN]. Dicha actuación, de la que tenemos constancia a través de [ESPECIFICAR], contraviene las normas del artículo 29 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, así com...

 En [LUGAR], a [FECHA].[DATOS_EMPRESA]. D./D.ª [NOMBRE], en calidad de: [ESPECIFICAR], de la empresa: [NOMBRE_EMPRESA], declara que cumple las condiciones establecidas en el artículo 29 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Servicios de Prevención y en consecuencia aporta junto a la presente declaración los datos que se especifican a continuación, para su registro y consideración por la autoridad laboral competente.Datos de la empresa:De nueva c...

CRONOGRAMA PARA LA AUDITORÍA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:  NºDPTO./ÁREA A AUDITARACTIVIDAD A AUDITARAUDITOR/RESFECHA PREVISTA AUDITORIAFECHA EFECTIVA AUDITORIAOBSERVACIONES                                                                          [FIRMA_RESPONSABLE_EMPRESA]  [FIRMA_AUDITOR] 

CERTIFICADO DE FORMACIÓN Nombre o razón social: [NOMBRE].Fecha del certificado: [FECHA].CCC [NÚMERO]NIF [NÚMERO].La empresa arriba indicada declara que cuenta con personas que, conforme a su plan de prevención en vigor en la empresa, ejercen funciones de dirección y han recibido la formación necesaria, de conformidad con lo previsto en el artículo 12 del Real Decreto 1109/2007, de 24 de octubre, por el que se desarrolla la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratació...

En [LUGAR], a [FECHA]D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA], con DNI [NÚMERO], perteneciente a la empresa [NOMBRE_EMPRESA], a todos los efectos reconoce haber recibido por parte de la mercantil la información/formación preventiva que se anexa para el puesto de trabajo: [ESPECIFICAR] y desarrollo de las tareas: [DESCRIPCIÓN]INFORMACIÓN INICIAL DE RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVASPolítica de la empresa en prevención de riesgos laborales.Organización de la prevención en el centro de trabajo.Func...

Acta de infracción núm. [NUMERO].Escrito de Alegaciones. ILMO. SR. JEFE DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO [PROVINCIA] (1)D./Dña [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], Letrado en ejercicio del Ilustre Colegio de Abogados de [PROVINCIA], con domicilio en [DOMICILIO], en nombre y representación de la mercantil [NOMBRE_EMPRESA], según acredito mediante copia de poder de representación procesal que acompaño, ante V.I. comparece y atentamente,EXPONEQue con fecha de [FECHA] le ha sido notificada el Acta de In...

En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].[DATOS_EMPRESA] Sr./Sra. D./Dña. [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA]Muy Señor/a nuestro/a:La dirección de esta entidad ha decidido imponerle una falta leve ante la inobservancia consciente de las normas en materia de seguridad y salud en el trabajo. El pasado día [DIA] de [MES] de [ANIO] (1), a las [HORA] horas, usted fue visto [DESCRIPCION]; estos actos afortunadamente no supusieron riesgo grave para usted, sus compañeros o terceras personas pero supon...

A LA INSPECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE [PROVINCIA]D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A] con DNI núm. [NUMERO], en calidad de Delegado de Prevención, con domicilio a efectos de notificaciones en [ESPECIFICAR], ante esa Inspección de Trabajo y Seguridad Social, comparece y como mejor proceda en Derecho DIGO:Que por medio del presente escrito formulo denuncia por infracción de falta de prevención de riesgos laborales contra la empresa [DENOMINACION_SOCIAL], con domicilio ...

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 32 bisLey 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales en relación con su disposición adicional decimocuarta y la Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales, que extiende la obligación de presencia de los RECURSOS PREVENTIVOS en las obras de construcción, reguladas por el Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen las disposiciones mínimas d...