Prácticos relacionados con Cuantía y base reguladora de la prestación por desempleo

    • Caso práctico: Cálculo de la prestación por desempleo de un trabajador sin hijos a cargo.

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 21/04/2016

      PLANTEAMIENTO Un trabajador con un contrato temporal por 24 meses concluyó el mismo el 26/abril/2015 inscribiéndose y solicitando la prestación por desempleo en el INEM el 7/mayo/2015. El trabajador nació el 17/enero/1982, cotizó por toda la duración del contrato. Está soltero y sin hijos. La base por la que ha cotizado por desempleo asciende a 6.000 €. 1.- ¿Qué requisitos ha de cumplir para tener derecho a la prestación? 2.- ¿Cuál será la cuantía de la prestación por desemple...
    • Caso práctico: Cálculo de la prestación por desempleo para un trabajador con cónyuge e hijo a cargo.

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 21/04/2016

      PLANTEAMIENTO Un trabajador comenzó su actividad el 1 de septiembre de 2012 a través de un contrato temporal por obra o servicio para la instalación de fontanería en un edificio en construcción. Finalizada la obra se notifica, por parte de la empresa, su rescisión con efectos desde el 1 de septiembre de 2015. Solicita la prestación por desempleo al INEM el 10 de septiembre de 2.015. No había cotizado con anterioridad. Nació el 17/01/1981. Está casado y con un hijo. La suma de las ba...
    • Caso práctico: Compatibilidad de desempleo y trabajo a tiempo parcial (pluriempleo)

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 21/04/2016

      PLANTEAMIENTO Una trabajadora presta servicios en una empresa por 35 horas semanales en horario de mañana y en otra 5 horas en horario de tarde. En ambas tiene contrato a tiempo parcial. Un compañero de la primera trabajadora presta servicios en la misma empresa compaginando un trabajo a tiempo completo con otro a tiempo parcial en otra diferente. Otro compañero compagina tres trabajos a tiempo parcial de 2 horas cada uno. La empresa en la que prestan servicios los tres les despide por causas...
    • Caso práctico: Influencia del cobro de la prestación por desempleo sobre la futura jubilación

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 07/01/2016

      PLANTEAMIENTO Influencia del cobro de la prestación por desempleo sobre la futura jubilación Mientras un desempleado cobra paro, ¿sigue cotizando para la jubilación? RESPUESTA La prestación contributiva por desempleo cotiza por la contingencia de jubilación. ANALISIS La prestación contributiva por desempleo cotiza por la contingencias de jubilación, protección a la familia, invalidez permanente, prestación por muerte y supervivencia, incapacidad temporal, maternidad, asistencia sanitar...
    • Análisis de las solicitud de prestación por desempleo presentadas fuera de plazo.

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 29/04/2016

      PLANTEAMIENTO Análisis de las solicitud de prestación por desempleo presentadas fuera de plazo. RESPUESTA El plazo para solicitar la prestación contributiva por desempleo será de quince días hábiles (excluidos domingos y festivos), desde el cese o desde el día que finalice el periodo de vacaciones pendientes de disfrutar, o desde el inicio de la suspensión de la relación laboral o de la reducción de jornada. No realizar la solicitud en el plazo fijado, salvo casos de fuerza mayor, supo...
    • Caso práctico: Práctico sobre la cotización en los contratos para la formación y el aprendizaje 2017

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 01/01/2017

      PLANTEAMIENTO Práctico sobre la cotización en los contratos para la formación y el aprendizaje Un trabajador, de 20 años de edad, es contratado por una empresa mediante un contrato de trabajo para la formación el 13 de enero de 2017. Con la siguiente remuneración Salario base 254,83 euros Plus del convenio 210,35 euros   2 pagas extraordinarias de salario base más plus de convenio cada una 465,18 euros/paga TOTAL 254,83 + 210,35+ [(465,18 x2 )/12] =  542,71 euros A) Co...
    • Caso práctico: Pago único de la prestación por desempleo para realizar como autónomo la misma actividad que como trabajador por cuenta ajena.

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 07/01/2016

      PLANTEAMENTO Un trabajador que había prestado servicios en una empresa - hasta que fue despedido - solicitó la prestación de desempleo en la modalidad de pago único para trabajadores autónomos con el fin de realizar la misma actividad que realizaba como trabajador por cuenta ajena . ¿Puede el SEPE desestimar su pretensión por entender que va a destinar la prestación a fines distintos del programa de empleo? RESPUESTA SI. Quienes se constituyan como trabajadores autónomos y suscriban un...
    • Caso práctico: Reintegro de las Prestaciones de desempleo por la empresa ante contratación temporal abusiva y fraudulenta. Sucesión de contratos temporales.

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 07/01/2016

      PLANTEAMIENTO Una trabajadora ha sido declarada trabajadora fija de empresa por el Juzgado de lo Social nº 1 de Santiago de Compostela, tras estimar el Tribunal que sus reiteradas contrataciones temporales a lo largo de cuatro años había sido realizadas en fraude de ley. 1.- ¿Cómo actuará el Servicio Publico de Empleo Estatal tendiendo en cuenta que la trabajadora ha percibido prestaciones contributivas por desempleo entre contrataciones que ahora se declaran fraudulentas? ¿a de devolver...
    • Caso práctico: Compatibilidades de la prestación por desempleo a nivel contributivo con trabajo a tiempo parcial, contrato de apoyo a emprendedores y trabajo por cuenta propia.

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 19/04/2016

      PLANTEAMIENTO Compatibilidades de la prestación por desempleo a nivel contributivo con trabajo a tiempo parcial, contrato de apoyo a emprendedores y trabajo por cuenta propia.  ¿Es posible compatibilizar un contrato a tiempo parcial, de apoyo a emprendedores o el trabajo por cuenta propia con la prestación por desempleo? RESPUESTA Actualmente es posible la compatibilización de la prestación por desempleo con un contrato a tiempo parcial, de apoyo a emprendedores oel inicio de una activida...
    • Caso práctico: Extranjero en situación irregular que no cuenta con la autorización previa para trabajar. Derecho a prestación por desempleo.

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 18/04/2016

      PLANTEAMIENTO Extranjero en situación irregular que no cuenta con la autorización previa para trabajar. Derecho a prestación por desempleo. ¿Tiene o no derecho a inscribirse como demandante de empleo y percibir las prestaciones de desempleo de Seguridad Social que correspondan por el tiempo trabajado, un extranjero que sin contar con la autorización para residir que prevé el (bis) Art. 30 ,LOEX y tampoco con la autorización previa para trabajar, ha prestado servicios para una empresa  si...
    • Caso práctico: Rescate. Plan de pensiones. Desempleo de larga duración.

      • Orden: Fiscal
      • Fecha última revisión: 02/02/2015

      PLANTEAMIENTO El consultante ha hecho efectivos en 2012 sus derechos consolidados en un plan de pensiones por el supuesto de desempleo de larga duración. Aplicación de la reducción del 40%. ¿Se aplica a las aportaciones realizadas hasta el 31 de diciembre de 2006, a los derechos consolidados hasta esa fecha o al valor de los derechos a fecha de rescate, correspondiente a tales aportaciones? Posibilidad de realizar una nueva aportación al plan de pensiones antes de final de 2012, con el fin ...
    • Caso práctico: Suspensión del derecho a las prestaciones por desempleo ante la realización de trabajo autónomo.

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 29/04/2016

      PLANTEAMIENTO Suspensión del derecho a las prestaciones por desempleo ante la realización de trabajo autónomo. El trabajador Mario Núñez es beneficiario de una prestación por desempleo a la que le queda un año de duración. Se le ha planteado la posibilidad de realizar una seria de trabajos por cuenta propia como transportista durante seis meses. ¿Terminado este corto periodo laboral podrá volver a recibir prestación por desempleo a pesar de haber cotizado al RETA y causar el desemple...
    • Caso práctico: Cotización a la Seguridad Social (ejemplo sobre las modificaciones realizadas en los conceptos cotizables en el año 2.014).

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 15/04/2016

      PLANTEAMINETO NOTA: Ejemplo práctico basado en los cambios normativos sobre la cotización a la seguridad social impulsados por las modificaciones que la disposición final tercera del Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, realizó sobre el actualmente derogado artículo 109 del Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, a consecuencia de los cuales (con efectos de 22 de diciembre de 201), pasaron a computarse en la base de cotización al Régimen General de la Seguridad Social u...
    • Caso práctico: Prestación de desempleo tras ser autónomo

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 07/01/2016

      PLANTEAMIENTO Dña. Maite Neira ha trabajado por cuenta ajena durante más de ocho años. No obstante, hace dos años y medio prestó servicios en una cooperativa como autónoma hasta noviembre de 2015 dándose de alta en ele RETA. Tras eses periodo ha trabajado por cuenta ajena durante tres meses solicitando la prestación contributiva de desempleo en el INEM a la terminación de su relación laboral. Por Resolución del 30 de dicimebre de 2015 el SEPE le comunica que no tiene derecho a presta...
    • Análisis de las medidas sociales y laborales establecidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 29/04/2016

      PLANTEAMIENTO Análisis de las medidas sociales y laborales establecidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016 La Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016 (Ley 48/2015, de 29 de octubre) ha regulado nuevas medidas laborales y sociales. En el presente análisis estudiaremos las siguientes: 1.- Determinación del indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM) para 2016 2.- Reconocimiento de los complementos para mínimos en las pensiones de ...
    • Caso práctico: Tributación en el IRPF de la ayuda económica del Programa PREPARA

      • Orden: Fiscal
      • Fecha última revisión: 16/01/2017

      PLANTEAMIENTO Se pregunta acerca del tratamiento tributario que debe dispensarse al llamado Programa Prepara, regulado por el Real Decreto-Ley 1/2011, de 11 de febrero, de medidas urgentes para promover la transición al empleo estable y la recualificación profesional de las personas desempleadas, y que tenía como finalidad aportar ayudas económicas de recualificación profesional a aquellas personas que agotaran su protección por desempleo. RESPUESTA En relación con la cuestión planteada...
    • Caso práctico: Prestación por desempleo ante traslado de residencia al extranjero (arts. 271 y 272, LGSS)

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 21/11/2016

      PLANTEAMIENTO Prestación por desempleo. Incidencia en el devenir de la prestación de la salida al extranjero del beneficiario ¿Se producirá la extinción de la prestación por desempleo ante traslado de residencia al extranjero? ¿Cuando procede la suspensión? RESPUESTA Ante la salida al extranjero del beneficiario, la prestación por desempleo puede encontrarse en alguna de las siguientes situaciones: "mantenida", "extinguida" o "suspendida" El derecho a la percepción de la prestación p...
    • Caso práctico: Cotización de un trabajador por cuenta ajena a tiempo parcial. Tarifa reducida de 500 euros (RD-ley 1/2015, de 27 de febrero

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 18/04/2016

      PLANTEAMIENTO Se contrata a un trabajador mediante contrato indefinido a tiempo parcial el 2 de marzo de 2015. El empresario quiere acogerse al incentivo regulado por Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero, mediante el cual quedan exentos de cotizar por la parte de la empresa los primeros 500 euros de la base de cotización por contingencias comunes. El trabajador tiene una base de cotización de 500 euros. Le corresponde un epígrafe de accidente de trabajo y enfermedad profesional de 1,35. ...
    • Caso práctico: Cotización de los trabajadores contratados a tiempo parcial con trabajo concentrado en períodos inferiores a los de alta para 2017.

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 01/01/2017

      PLANTEAMIENTO Un auxiliar administrativo (grupo 7 de cotización), esta contratado en una empresa desde el 1 de febrero de 2.017, con un contrato indefinido a tiempo parcial con periodo de trabajo concentrado, durante los meses de febrero a mayo y de octubre a diciembre. Con las siguientes remuneraciones: Salario base (incluida la parte proporcional de descansos semanales y festivos) 700 euros Incentivos 200 euros 2 pagas extraordinarias iguales al salario base 700 euros/paga 1.-...
    • Caso práctico: Cotización de trabajador suspendido de empleo y sueldo.

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 01/01/2017

      PLANTEAMIENTO Un trabajador, con contrato indefinido y con la categoría profesional de peón, grupo 10 de cotización, a la Seguridad Social, es sancionado por el contratista para el que presta servicios, a través de una subcontrata, con suspensión de empleo y sueldo durante el período comprendido entre el 8 y el 21 de abril (14 días). 1.- Calculo de las bases de cotización. RESPUESTA El empresario formaliza el correspondiente parte de baja ante la Seguridad Social a efectos de suspender ...