Prácticos relacionados con Cuantía y base reguladora de la prestación por desempleo

    • Caso práctico: Cálculo de la prestación por desempleo de un trabajador sin hijos a cargo.

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 21/04/2016

      PLANTEAMIENTOUn trabajador con un contrato temporal por 24 meses concluyó el mismo el 26/abril/2015 inscribiéndose y solicitando la prestación por desempleo en el INEM el 7/mayo/2015. El trabajador nació el 17/enero/1982, cotizó por toda la duración del contrato. Está soltero y sin hijos. La base por la que ha cotizado por desempleo asciende a 6.000 €.1.- ¿Qué requisitos ha de cumplir para tener derecho a la prestación?2.- ¿Cuál será la cuantía de la prestación por desempleo?RE...
    • Caso práctico: Cálculo de la prestación por desempleo para un trabajador con cónyuge e hijo a cargo.

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 21/04/2016

      PLANTEAMIENTOUn trabajador comenzó su actividad el 1 de septiembre de 2012 a través de un contrato temporal por obra o servicio para la instalación de fontanería en un edificio en construcción. Finalizada la obra se notifica, por parte de la empresa, su rescisión con efectos desde el 1 de septiembre de 2015. Solicita la prestación por desempleo al INEM el 10 de septiembre de 2.015. No había cotizado con anterioridad. Nació el 17/01/1981. Está casado y con un hijo. La suma de las bases...
    • Caso práctico: Compatibilidades de la prestación por desempleo a nivel contributivo con trabajo a tiempo parcial, contrato de apoyo a emprendedores y trabajo por cuenta propia.

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 19/04/2016

      PLANTEAMIENTOCompatibilidades de la prestación por desempleo a nivel contributivo con trabajo a tiempo parcial, contrato de apoyo a emprendedores y trabajo por cuenta propia. ¿Es posible compatibilizar un contrato a tiempo parcial, de apoyo a emprendedores o el trabajo por cuenta propia con la prestación por desempleo?RESPUESTAActualmente es posible la compatibilización de la prestación por desempleo con un contrato a tiempo parcial, de apoyo a emprendedores oel inicio de una actividad po...
    • Caso práctico: Compatibilidad de desempleo y trabajo a tiempo parcial (pluriempleo)

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 21/04/2016

      PLANTEAMIENTOUna trabajadora presta servicios en una empresa por 35 horas semanales en horario de mañana y en otra 5 horas en horario de tarde. En ambas tiene contrato a tiempo parcial.Un compañero de la primera trabajadora presta servicios en la misma empresa compaginando un trabajo a tiempo completo con otro a tiempo parcial en otra diferente.Otro compañero compagina tres trabajos a tiempo parcial de 2 horas cada uno.La empresa en la que prestan servicios los tres les despide por causas eco...
    • Caso práctico: Influencia del cobro de la prestación por desempleo sobre la futura jubilación

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 07/01/2016

      PLANTEAMIENTOInfluencia del cobro de la prestación por desempleo sobre la futura jubilaciónMientras un desempleado cobra paro, ¿sigue cotizando para la jubilación?RESPUESTALa prestación contributiva por desempleo cotiza por la contingencia de jubilación.ANALISISLa prestación contributiva por desempleo cotiza por la contingencias de jubilación, protección a la familia, invalidez permanente, prestación por muerte y supervivencia, incapacidad temporal, maternidad, asistencia sanitaria y f...
    • Caso práctico: Reintegro de las Prestaciones de desempleo por la empresa ante contratación temporal abusiva y fraudulenta. Sucesión de contratos temporales.

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 07/01/2016

      PLANTEAMIENTOUna trabajadora ha sido declarada trabajadora fija de empresa por el Juzgado de lo Social nº 1 de Santiago de Compostela, tras estimar el Tribunal que sus reiteradas contrataciones temporales a lo largo de cuatro años había sido realizadas en fraude de ley.1.- ¿Cómo actuará el Servicio Publico de Empleo Estatal tendiendo en cuenta que la trabajadora ha percibido prestaciones contributivas por desempleo entre contrataciones que ahora se declaran fraudulentas? ¿a de devolver l...
    • Análisis de las solicitud de prestación por desempleo presentadas fuera de plazo.

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 29/04/2016

      PLANTEAMIENTOAnálisis de las solicitud de prestación por desempleo presentadas fuera de plazo.RESPUESTAEl plazo para solicitar la prestación contributiva por desempleo será de quince días hábiles (excluidos domingos y festivos), desde el cese o desde el día que finalice el periodo de vacaciones pendientes de disfrutar, o desde el inicio de la suspensión de la relación laboral o de la reducción de jornada.No realizar la solicitud en el plazo fijado, salvo casos de fuerza mayor, supone l...
    • Caso práctico: Pago único de la prestación por desempleo para realizar como autónomo la misma actividad que como trabajador por cuenta ajena.

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 07/01/2016

      PLANTEAMENTOUn trabajador que había prestado servicios en una empresa - hasta que fue despedido - solicitó la prestación de desempleo en la modalidad de pago único para trabajadores autónomos con el fin de realizar la misma actividad que realizaba como trabajador por cuenta ajena .¿Puede el SEPE desestimar su pretensión por entender que va a destinar la prestación a fines distintos del programa de empleo?RESPUESTASI. Quienes se constituyan como trabajadores autónomos y suscriban un con...
    • Caso práctico: Extranjero en situación irregular que no cuenta con la autorización previa para trabajar. Derecho a prestación por desempleo.

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 18/04/2016

      PLANTEAMIENTOExtranjero en situación irregular que no cuenta con la autorización previa para trabajar. Derecho a prestación por desempleo.¿Tiene o no derecho a inscribirse como demandante de empleo y percibir las prestaciones de desempleo de Seguridad Social que correspondan por el tiempo trabajado, un extranjero que sin contar con la autorización para residir que prevé el (bis) Art. 30 ,LOEX y tampoco con la autorización previa para trabajar, ha prestado servicios para una empresa  sin ...
    • Caso práctico: Suspensión del derecho a las prestaciones por desempleo ante la realización de trabajo autónomo.

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 29/04/2016

      PLANTEAMIENTOSuspensión del derecho a las prestaciones por desempleo ante la realización de trabajo autónomo.El trabajador Mario Núñez es beneficiario de una prestación por desempleo a la que le queda un año de duración. Se le ha planteado la posibilidad de realizar una seria de trabajos por cuenta propia como transportista durante seis meses. ¿Terminado este corto periodo laboral podrá volver a recibir prestación por desempleo a pesar de haber cotizado al RETA y causar el desempleo e...
    • Caso práctico: Cotización a la Seguridad Social (ejemplo sobre las modificaciones realizadas en los conceptos cotizables en el año 2.014).

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 15/04/2016

      PLANTEAMINETONOTA: Ejemplo práctico basado en los cambios normativos sobre la cotización a la seguridad social impulsados por las modificaciones que la disposición final tercera del Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, realizó sobre el actualmente derogado artículo 109 del Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, a consecuencia de los cuales (con efectos de 22 de diciembre de 201), pasaron a computarse en la base de cotización al Régimen General de la Seguridad Social una...
    • Caso práctico: Rescate. Plan de pensiones. Desempleo de larga duración.

      • Orden: Fiscal
      • Fecha última revisión: 02/02/2015

      PLANTEAMIENTOEl consultante ha hecho efectivos en 2012 sus derechos consolidados en un plan de pensiones por el supuesto de desempleo de larga duración.Aplicación de la reducción del 40%.¿Se aplica a las aportaciones realizadas hasta el 31 de diciembre de 2006, a los derechos consolidados hasta esa fecha o al valor de los derechos a fecha de rescate, correspondiente a tales aportaciones?Posibilidad de realizar una nueva aportación al plan de pensiones antes de final de 2012, con el fin de r...
    • 139642 - CANARIAS 2017 - DEDUCCIÓN POR CONTRIBUYENTES DESEMPLEADOS

      • Orden: Fiscal
      • Fecha última revisión: 01/01/2017

      Pregunta¿En qué consiste la deducción de la Comunidad Autónoma de Canarias por contribuyentes desempleados?RespuestaLos contribuyentes que perciban prestaciones por desempleo podrán deducir la cantidad de 100 euros cuando cumplan los siguientes requisitos:a) Tener la residencia habitual en las Islas Canarias.b) Estar en situación legal de desempleo durante más de 6 meses del período impositivo.c) Que la suma de los rendimientos íntegros del trabajo sea superior a 11.200 euros e igual o ...
    • 138435 - CANARIAS 2016 - DEDUCCIÓN POR CONTRIBUYENTES DESEMPLEADOS

      • Orden: Fiscal
      • Fecha última revisión: 01/01/2017

      Pregunta¿En qué consiste la deducción de la Comunidad Autónoma de Canarias por contribuyentes desempleados?RespuestaLos contribuyentes que perciban prestaciones por desempleo podrán deducir la cantidad de 100 euros cuando cumplan los siguientes requisitos:a) Tener la residencia habitual en las Islas Canarias.b) Estar en situación legal de desempleo durante más de 6 meses del período impositivo.c) Que la suma de los rendimientos íntegros del trabajo sea superior a 11.200 euros e igual o ...
    • Caso práctico: Cotización de trabajador suspendido de empleo y sueldo.

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 01/01/2017

      PLANTEAMIENTOUn trabajador, con contrato indefinido y con la categoría profesional de peón, grupo 10 de cotización, a la Seguridad Social, es sancionado por el contratista para el que presta servicios, a través de una subcontrata, con suspensión de empleo y sueldo durante el período comprendido entre el 8 y el 21 de abril (14 días).1.- Calculo de las bases de cotización.RESPUESTAEl empresario formaliza el correspondiente parte de baja ante la Seguridad Social a efectos de suspender la ob...
    • Caso práctico: Cotización de los trabajadores contratados a tiempo parcial con trabajo concentrado en períodos inferiores a los de alta para 2017.

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 01/01/2017

      PLANTEAMIENTOUn auxiliar administrativo (grupo 7 de cotización), esta contratado en una empresa desde el 1 de febrero de 2.017, con un contrato indefinido a tiempo parcial con periodo de trabajo concentrado, durante los meses de febrero a mayo y de octubre a diciembre.Con las siguientes remuneraciones:Salario base (incluida la parte proporcional de descansos semanales y festivos)700 eurosIncentivos200 euros2 pagas extraordinarias iguales al salario base700 euros/paga1.- Reglas para la cotizac...
    • Caso práctico: Práctico sobre la cotización en los contratos para la formación y el aprendizaje 2017

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 01/01/2017

      PLANTEAMIENTOPráctico sobre la cotización en los contratos para la formación y el aprendizajeUn trabajador, de 20 años de edad, es contratado por una empresa mediante un contrato de trabajo para la formación el 13 de enero de 2017. Con la siguiente remuneraciónSalario base254,83 eurosPlus del convenio210,35 euros 2 pagas extraordinarias de salario base más plus de convenio cada una465,18 euros/pagaTOTAL254,83 + 210,35+ [(465,18 x2 )/12] = 542,71 eurosA) Cotización para Contingencias Co...
    • Caso práctico: Prestación de desempleo tras ser autónomo

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 07/01/2016

      PLANTEAMIENTODña. Maite Neira ha trabajado por cuenta ajena durante más de ocho años. No obstante, hace dos años y medio prestó servicios en una cooperativa como autónoma hasta noviembre de 2015 dándose de alta en ele RETA. Tras eses periodo ha trabajado por cuenta ajena durante tres meses solicitando la prestación contributiva de desempleo en el INEM a la terminación de su relación laboral. Por Resolución del 30 de dicimebre de 2015 el SEPE le comunica que no tiene derecho a prestaci...
    • Caso práctico: Prestación por desempleo indebida. Sujeto responsable del reintegro de la prestación (art. 268.5, LGSS).

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 27/04/2016

      PLANTEAMIENTOPrestación por desempleo indebida. Sujeto responsable del reintegro de la prestación (art. 268.5, LGSS).Un trabajador que ha sido despedido de forma objetiva reclama ante la jurisdicción social la improcedencia del despido, empezando a cobrar la prestación por desempleo desde que finalizó la relación laboral.En el caso de que el juez declare la improcedencia del despido y la empresa opte por readmitir al trabajador,1.- ¿deben devolverse al SPEE las cantidades cobradas por el ...
    • Caso práctico: Cálculo de las cuantías máximas de prestación por desempleo en caso de pérdida de trabajo a tiempo parcial.

      • Orden: Laboral
      • Fecha última revisión: 02/02/2017

      PLANTEAMIENTOPara el cálculo del importe de la prestación en el caso de la existencia de un contrato de trabajo a tiempo parcial, y como novedad, desde la reforma introducida por el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, también para los contratos a tiempo completo con periodos trabajados a tiempo parcial, la norma establece lo siguiente: «En caso de desempleo por pérdida de empleo a tiempo parcial o a tiempo completo, las cuantías máximas y mínimas de la prestación, contempladas en ...