Temas relacionados con Abuelos y conciliación: adaptación de jornada y permiso laboral por nacimiento de nieto

    Reducción y adaptación de la jornada laboral por motivos familiares

    Orden: laboral

    La reducción de jornada por motivos familiares consiste en reducir la jornada ordinaria del trabajador que tenga que hacerse cargo del cuidado de menores, personas discapacitadas o familiares hasta 2.º grado de consanguinidad o afinidad.Supuestos de reducción o adaptación de jornada por motivos familiaresComo indica la doctrina, el derecho a la reducción de la jornada de trabajo por cuidado de un hijo menor, y el derecho a la correlativa concreción horaria derivada del mismo, son derecho...

    Reducción de jornada por guarda legal de menores de 12 años o familiares, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad

    Orden: laboral

    La reducción de jornada por guarda legal permite a los trabajadores reducir su jornada de trabajo diaria para atender el cuidado de un menor de 12 años, de personas discapacitadas a cargo del trabajador, así como de familiares hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad. (apdo. 6, art. 37 ET).Sentencia SOCIAL Nº 661/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 245/2016, 24-07-2017. La reducción de la jornada por cuidado de menor opera sobre la jornada ordinaria del trabajador. Si esta es pa...

    Prestación por desempleo en los supuestos de reducción de jornada

    Orden: laboral

    En los supuestos de reducción de jornada contemplados en los arts. 37 y 48 del ET (reducción de jornada por nacimientos de hijos prematuros, guarda legal, cuidado de menores hospitalizados afectados de enfermedad grave, corresponsabilidad en el cuidado del lactante o víctimas de violencia de género o terrorismo), para el cálculo de la base reguladora de la prestación por desempleo, las bases de cotización se computarán incrementadas hasta el 100% de la cuantía que hubiera correspondid...