Temas relacionados con Las familias monoparentales tendrán derecho a dos semanas más en caso de parto, adopción o acogimiento múltiple o hijo con discapacidad

    Permiso y prestación laboral por paternidad

    Orden: laboral

    DESDE 01/04/2019: Se incia un periodo transitorio para la ampliación del permiso de paternidad hasta las 16 semanas en 2021 equiparándolo al de maternidad: Con efectos de 1 de abril de 2019 se produce la ampliación del permiso de paternidad a 8 semanas intransferibles para los nacimientos que se produzcan a partir de esa fecha, 12 semanas en 2020 y 16 semanas en 2021. Se elimina el permiso de dos días por nacimiento de hijo del art. 37.3 b) ET, en caso de que este permiso se encuentre re...

    Medidas dentro de un Plan de Igualdad relativas al ejercicio corresponsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral

    Orden: laboral

    En este apartado se recopilarán las medidas destinada a promover la igualdad de oportunidades entre los trabajadores y trabajadoras a través de la introducción de acciones que mejoren, dentro de las posibilidades organizativas y económicas de la compañía, el régimen legal y convencional en materia de conciliación de la vida familiar y laboral, además de garantizar el libre acceso de los trabajadores y trabajadoras a dichas medidas en condiciones de igualdad y no discriminación por raz...

    Regulación de la jornada de trabajo, permisos y vacaciones de los funcionarios públicos

    Orden: laboral

    Los art. 47-51, Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Basico del Empleado Publico, regulan la jornada de trabajo, permisos y vacaciones de los funcionarios públicos.NOVEDADES- Con efectos de 08/03/2019, el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, modifica los arts. 48 letra f) EBEP, reflejando en el sector público las medidas planteadas para el resto de las trabajadoras y los trabajadores en relación al permiso de co...