Resoluciones relacionados con Considerado ilícito el informe de una detective utilizado para el despido de un abogado

    Resolución de Tribunal Económico Administrativo Central, 2787/2014/00/00 de 04 de Diciembre de 2017

    Órgano: Tribunal Económico Administrativo Central Fecha: 04/12/2017 Núm. Resolución: 2787/2014/00/00

    ResumenIRPF. Retenciones a cuenta. Rentas del Trabajo. Retribuciones en especie: cesión de vehículos a trabajadores. Determinación del importe. Descripción     En la Villa de Madrid, en la fecha indicada y en la reclamación económico-administrativa que pende de resolución ante este Tribunal Económico-Administrativo Central, en SALA, interpuesto por XXY ESPAÑA, SA (NIF ...) actuando en su nombre y representación Tx... (NIF ...), con domicilio a ...

    Resolución de Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia, 5238 de 04 de Julio de 2002

    Órgano: Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia Fecha: 04/07/2002

    ResumenNo ejercicio de la actividad. Pruebas.CuestiónLas pruebas documentales aportadas no son suficientes para destruir la presunción del hecho imponible realizado por el reclamante que en sus declaraciones del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas incluye rendimientos de actividades profesionales, aunque estos sean negativos.Descripción    En la Villa de Bilbao a 4 de julio de 2002, reunido el Tribunal Económico Administrativo Foral de Bizkaia integrado por los miembros arr...

    Resolución de Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia, 11747 de 07 de Septiembre de 2007

    Órgano: Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia Fecha: 07/09/2007

    ResumenContrato de relevo. Cómputo del número de trabajadores a efectos de la deducción por creación de empleo.CuestiónLa entidad consultante firmó en noviembre de 2006 un contrato de relevo con uno de sus empleados. Hasta ese momento, el trabajador relevado contaba con un contrato de duración indefinida y a jornada completa, pasando a suscribir un contrato de duración determinada y a tiempo parcial por un período de cinco años, durante los cuales su jornada laboral se ve reducida...