RESUMENAnálisis  de la actuación de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos en la inaplicación de convenios colectivos.Para la inaplicación del convenio colectivo ante causas económicas, técnicas, organizativas, o productivas, es preciso un acuerdo colectivo, el cual debe producirse en el ámbito de la empresa, en el desarrollo de un periodo de consultas, en el ámbito de la comisión paritaria del convenio colectivo de cuya inaplicación se trate o en el ámbito de los s...

PLANTEAMIENTODuda en la aplicación de un convenio colectivo determinado. Comisión Consultiva Nacional de Convenios ColectivosEn caso de duda en la aplicación de un convenio colectivo determinado.1.- ¿Existe algún organismo al que se pueda hacer una consulta vinculante sobre la materia? 2.- ¿Una misma empresa puede aplicar dos convenios distintos?RESPUESTA1.- La Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos sería el órgano al que plantear la aplicación de un convenio, no obstant...

PLANTEAMIENTOUna empresa solicita la intervención del a la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos esperando la validación del descuelgue salarial que pretende aplicar a sus trabajadores que se encuentran desde hace dos meses en un ERTE.El Organismo emite resolución en la que establece la improcedencia de las medida que la mercantil ha solicitado puesto que dos meses antes se tomaron otras amparadas también en causas económicas y productivas, no habiéndose probado por la empr...