Resoluciones relacionados con El TS aprecia «vulneración de derechos fundamentales» de sanitarios y ertzainas por tener que trabajar sin EPIS contra el COVID-19

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V0157-19 de 24 de Enero de 2019

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 24/01/2019 Núm. Resolución: V0157-19

    NormativaLIRPF. Ley 35/2006. Arts.7 d) y 99CuestiónSometimiento a gravamen de la citada indemnización por el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Retenciones. DescripciónEl consultante presentó papeleta de conciliación ante el correspondiente órgano de mediación y arbitraje, en materia de extinción de la relación laboral al amparo de lo establecido en el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores y de tutela de derechos fundamentales. La conciliación finalizó con avene...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V3097-17 de 29 de Noviembre de 2017

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 29/11/2017 Núm. Resolución: V3097-17

    NormativaLIRPF Ley 35/2006, Art.7 d).CuestiónTributación de la citada indemnización por el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. DescripciónPor sentencia del Tribunal Supremo se declaran vulnerados los derechos fundamentales al honor y a la protección de datos de carácter personal del consultante por la empresa para la que presta sus servicios y se condena a dicha empresa al pago a éste de una indemnización de 30.000 euros. ContestaciónEl artículo 7 de la Ley 35/2006, de 28...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V0061-20 de 15 de Enero de 2020

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 15/01/2020 Núm. Resolución: V0061-20

    NormativaLey 35/2006, art.7CuestiónTributación en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de la indemnización.DescripciónPor sentencia judicial de 11 de junio de 2019, resolutoria de recurso de suplicación en materia laboral (movilidad geográfica y derechos fundamentales), se condena a la parte empleadora a abonar a la consultante 'la suma de 15.000 euros en concepto de indemnización adicional derivada de la vulneración de los derechos fundamentales de la trabajadora'. Contes...