Temas relacionados con Propuesta de Directiva sobre salarios mínimos adecuados en la Unión Europea

    Salario y régimen retributivo

    Orden: laboral

    Salario es el conjunto de percepciones económicas que reciben los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de sus servicios laborales por cuenta ajena (apdo. 1, art. 26 ET), tanto cuando retribuyan el trabajo efectivo como los periodos de descanso computables como de trabajo (días festivos, fines de semana o vacaciones). Estableciéndose por los tribunales, ante la duda de que percepciones pueden ser consideradas como salario, la presunción de " iuris tantum" (todo...

    Salario Mínimo Interprofesional para el año 2021

    Orden: laboral

    Hasta tanto se apruebe el real decreto por el que se fija el salario mínimo interprofesional para el año 2021 en el marco del diálogo social se prorroga la vigencia del salario mínimo interprofesional para 2020.Desde el 01/01/2021:SMI 2021 día: 31,66 euros.SMI 2021 mes (14 pagas): 950 euros.SMI 2021 mes (12 pagas): 1.108,33 euros.SMI 2021 año: 13.300 euros.NOVEDADES- D.A. 6ª Real Decreto-ley 38/2020, de 29 de diciembre. Hasta la futura publicación del SMI 2021 se prórroga de la vigen...

    Absorción y compensación del Salario Mínimo Interprofesional

    Orden: laboral

    Operará la compensación y absorción cuando los salarios realmente abonados, en su conjunto y cómputo anual, sean más favorables para los trabajadores que los fijados en el orden normativo o convencional de referencia (art. 26.5 ET).La revisión del salario mínimo interprofesional, no afectará a la estructura ni a la cuantía de los salarios profesionales que viniesen percibiendo los trabajadores cuando tales salarios en su conjunto y en cómputo anual fuesen superiores a dicho salario mí...