Temas relacionados con Un Juzgado de Bilbao reconoce el tiempo en ERTE COVID-19 como cotizado a efectos de futuras prestaciones por desempleo

    ERTE por fuerza mayor como consecuencia de «rebrote» COVID-19 (No aplicable desde el 01/10/2020)

    Orden: laboral

    El Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, creó la posibilidad de realizar un nuevo ERTE FM en caso de adopción de nuevas restricciones o medidas de contención frente al COVID-19 (rebrote), con exoneraciones específicas de cuotas de hasta el 80% y el 60 % para el caso de obligación de cierre de centros de trabajo durante el periodo temporal entre el 1 de julio de 2020 al 30 de septiembre de 2020.Esta fórmula ha quedado sustituida, con efectos de 1 de octubre de 2020, por los ERTE de ...

    ERTE por impedimento y ERTE por limitación COVID-19 (aplicable desde 01/06/2021 hasta el 30/09/2021)

    Orden: laboral

    Desde el 1 de junio de 2021 y hasta el 30 de septiembre de 2021, mediante el Real Decreto-ley 11/2021, de 27 de mayo, se prevé que las empresas afectadas por restricciones y medidas de contención sanitaria puedan solicitar ERTE por impedimento o limitaciones a la actividad –siguiendo con los dispuesto en el art. 2 del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre y Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero– vinculados a exenciones a la Seguridad Social y medidas de especial protección...

    Medidas en materia de desempleo en caso de Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) COVID-19

    Orden: laboral

    Mientras se mantenga la situación extraordinaria derivada del COVID-19, se han fijado una serie de medidas en materia de desempleo y cotización recogidas en los artículos 22-25 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo. NOVEDADES- Real Decreto-ley 11/2021, de 27 de mayo. Se prorrogan las medidas extraordinarias en materia de protección por desempleo de las personas trabajadoras recogidas en el Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo has...