Formularios relacionados con Los acuerdos individuales masivos empeorando las condiciones del convenio colectivo son nulos

    Carta comunicando la modificación de las condiciones de trabajo a un representante de los trabajadores.

    Fecha última revisión: 31/07/2017

    En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].[NOMBRE_EMPRESA]D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR]Muy Sr./Sra. Mío/a:Muy Sr./Sra Mío/a: Mediante la presente le comunicamos de forma expresa, como ya se le anticipó en la reunión informal mantenida con Vd. por el Sr./Sra. D./Dña. [NOMBRE] y el Sr./Sra. D./Dña.  [NOMBRE], que debido a determinadas necesidades [DESCRIPCION] (1) de la compañía y en coherencia con la reestructuración organizativa que viene haciendo desde meses pasados que Vd. co...

    Notificación a los representantes de los trabajadores de la decisión empresarial de descuelgue del convenio colectivo

    Fecha última revisión: 29/07/2021

    En [PROVINCIA], a [DIA] de [MES] de [ANIO].[DATOS_EMPRESA].A la att. de la representación legal de los trabajadores/as en la empresa [NOMBRE_EMPRESA].D./D.ª [NOMBRE], con DNI [DNI] administrador de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], comunica su intención de proceder al descuelgue de las condiciones de trabajo previstas en el Convenio Colectivo de [CONVENIO_COLECTIVO_APLICABLE] en materia de [ESPECIFICAR], por lo que, en virtud del art. 82.3 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, ...

    Cláusula contractual para el establecimiento de salario por objetivos

    Fecha última revisión: 04/05/2016

     NOTA: El importe del salario viene determinado por Convenio Colectivo, aunque puede ser pactado libremente entre empresario y trabajador, en cuyo caso, la cantidad pactada no podrá ser inferior a lo establecido por el Convenio Colectivo de aplicación. Para la redacción de esta cláusula ha de tenerse en cuenta cualquier especificación realizada por negociación colectiva (art. 26.3, ET)Cláusula núm. [NUMERO]El/la trabajador/a D./Dña. [TRABAJADOR] recibirá la cantidad de [EUROS] euros e...