Temas relacionados con La aportación de datos médicos por las mutuas de trabajo a detectives es ilícita

    Extinción del contrato de trabajo por incapacidad del trabajador

    Orden: laboral

    El contrato de trabajo se extinguirá, por gran invalidez o incapacidad permanente total o absoluta del trabajador, sin perjuicio de la reserva del puesto de trabajo durante un periodo de dos años establecida en el apdo. 2, art. 48ET, cuando la situación de incapacidad del trabajador vaya a ser previsiblemente objeto de revisión por mejoría que permita su reincorporación al puesto de trabajo. Esta extinción no tiene reconocida ningún tipo de indemnización salvo las que pudieran estar es...

    Prestación por incapacidad permanente total (IPT) del trabajador

    Orden: laboral

    La Incapacidad Permanente Total (IPT), inhabilita al trabajador para la realización de todas o de las fundamentales tareas de dicha profesión, siempre que pueda realizar otra distinta. La prestación económica correspondiente a la incapacidad permanente total consistirá en una pensión vitalicia, que podrá excepcionalmente ser sustituida por una indemnización a tanto alzado cuando el beneficiario fuese menor de sesenta años (art. 196.2 de la LGSS) Prestación por incapacidad permanente ...

    Cálculo y base reguladora de las pensiones por incapacidad permanente

    Orden: laboral

    En función de los diferentes tipos de incapacidad permanente y la contingencia de la que derivan (común o profesional) la pensión se calcula siguiendo distintos parámetros. Primero deberemos determinar la base reguladora, que varía dependiendo del origen de dicha incapacidad y, posteriormente se le aplicará un porcentaje, que depende del grado de incapacidad reconocido.Cálculo de la pensión por Incapacidad Permanente TIPOCAUSA DE LA I.PBASE REGULADORAINCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL (IPP...

    Prestaciones en el Régimen especial de minería del carbón

    Orden: laboral

    Las Prestaciones en el Régimen Especial Minero son las mismas que el Régimen General de la Seguridad Soicial pero con las peculiaridades reguladas en los vigentes arts. del 5 al 11 del Decreto 298/1973, de 8 de febrero y los art. del 11 al 22 de la Orden de 3, de abril de 1973 (DA1 ,LGSS)Incapacidad temporal/riesgo durante el embarazo o lactancia natural/maternidad /paternidadLa base reguladora, establecida diariamente, será la base normalizada que corresponda a cada trabajador en función d...

    Tipos de incapacidad permanente

    Orden: laboral

    La incapacidad permanente cualquiera que sea su causa determinante se clasificará en función del porcentaje de reducción de la capacidad de trabajo del interesado, valorado de acuerdo con la lista de enfermedades que se apruebe reglamentariamente en los grados de: a) incapacidad permanente parcial; b) incapacidad permanente total; c) incapacidad permanente absoluta y; d) gran invalidez. (art. 194 de la LGSS).Grados y prestación de incapacidad permanenteCualquiera que sea su causa determina...

    Indemnizaciones asociadas a las contingencias profesionales

    Orden: laboral

    Las posibles indemnizaciones derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales serían: a) Indemnización por lesiones permanentes no invalidantes; b) Indemnización a tanto alzado en caso de IPParcial y IPTotal; c) Indemnización especial a tanto alzado en caso de muerte por accidente de trabajo o enfermedad profesional para conyugue o descendiente dependiente; d) Indemnización establecida por seguro de convenio colectivo para las contingencias de muerte, invalidez o accidente ...

    Emplazamiento de los demandados y admisión del recurso contencioso-administrativo

    Orden: administrativo

    Los artículos 49-51 de la LJCA constituyen la sección 3.ª «Emplazamiento de los demandados y admisión del recurso», del capítulo I título IV. Emplazamiento de los demandados y admisión del recurso contencioso-administrativoLa Sección 3.º sobre «Emplazamiento de los demandados y admisión del recurso» se regula en los artículos 49-51 de la LJCA. Emplazamiento de los demandadosEl artículo 49 de la LJCA establece que la resolución por la que se acuerde la remisión del expediente...

    Atribución e imputación de patrimonios en el Impuesto sobre el Patrimonio

    Orden: fiscal

    Para la individualización de los bienes y derechos, estos se atribuirán a los sujetos pasivos según las normas sobre titularidad jurídica aplicables en cada caso y en función de las pruebas aportadas por aquellos o de las descubiertas por la Administración. Serán de aplicación las normas sobre titularidad jurídica de los bienes y derechos contenidas en las disposiciones reguladoras del régimen económico del matrimonio, así como en los preceptos de la legislación civil aplicables en...

    Obligaciones generales del empresario en relación a la manipulación manual de cargas

    Orden: laboral

    El Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, establece que el empresario deberá:Evitar la manipulación manual de cargas, para lo cual adoptará las medidas técnicas u organizativas necesarias como es utilizar equipos para el manejo mecánico de las mismas, de forma automática o controlada por el trabajador: grúas y carretillas elevadoras, sistemas transportadores, grúas y grúas pórtico.Reducir los riesgos, cuando la manipulación no pueda evitarse: uso de ayudas mecánicas (carros, carretil...

    Suspensión del contrato por posible mejoría de Incapacidad Permanente

    Orden: laboral

    En el supuesto de incapacidad temporal, producida la extinción de esta situación con declaración de invalidez permanente en los grados de incapacidad permanente total para la profesión habitual, absoluta para todo trabajo o gran invalidez, cuando, a juicio del órgano de calificación, la situación de incapacidad del trabajador vaya a ser previsiblemente objeto de revisión por mejoría que permita su reincorporación al puesto de trabajo, subsistirá la suspensión de la relación laboral...

    Extinción del contrato laboral por desaparición, incapacidad o jubilación de las partes

    Orden: laboral

    La extinción del contrato laboral por desaparición, incapacidad o jubilación de los sujetos se encuentran reguladas en el apdo. 1.g) del art. 49 del Estatuto de los Trabajadores. Diferenciándose entre la muerte, incapacidad o jubilación del trabajador, del empresario persona física o el cierre de empresa por extinción de la personalidad jurídica. (STSJ de Castilla y León n.º 102/2018, de 28 de febrero, ECLI:ES:TSJCL:2018:781).Extinción del contrato de trabajo por muerte, incapacidad...

    Partes legitimadas para interponer el recurso de suplicación en el orden social

    Orden: laboral

    Se consideran partes legitimadas en el recurso de suplicación: aquellos que no hayan sido parte en la instancia y aquellos que se pudieran considerar afectados desfavorablemente por la resolución judicial.Como afirma el STS, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 193/2014 de 07 de Julio de 2015, Ecli: ES:TS:2015:4045:«La regla general es que únicamente están legitimados para recurrir las partes que resulten afectadas desfavorablemente por la resolución recurrida, tal y como establece el...

    Extinción del contrato de trabajo por muerte, incapacidad o jubilación del trabajador

    Orden: laboral

    El contrato de trabajo podrá extinguirse por causas que afectan a la persona del trabajador ante muerte, incapacidad o jubilación del mismo. Existen tres supuestos de extinción del contrato ante el trabajador por muerte, incapacidad o jubilación La normativa estable la extinción del contrato ante supuestos comoI. -Gran invalidez o incapacidad permanente total o absoluta del trabajador, sin perjuicio de lo dispuesto en el apdo. 2, Art. 48 ,ET.Los requisitos de extinción al amparo del a...

    Concepto de incapacidad permanente

    Orden: laboral

    La incapacidad permanente contributiva es la situación del trabajador que, después de haber estado sometido al tratamiento prescrito, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral. No obstará a tal calificación la posibilidad de recuperación de la capacidad laboral del incapacitado, si dicha posibilidad se estima médicamente como incierta o a largo plazo.NOVEDAD- SS...

    Indemnización por lesiones temporales derivadas de accidente de circulación

    Orden: civil

    La indemnización por lesiones temporales es compatible con la que proceda por secuelas o, en su caso, por muerte y se cuantifica conforme a las disposiciones y reglas que se establecen en los artículos 134 a 143 de la LRCSCVM y que se reflejan en los distintos apartados de la tabla 3 que figura como anexo. ¿Cuál será la indemnización por lesiones temporales tras un accidente de circulación?Son lesiones temporales las que sufre el lesionado desde el momento del accidente hasta el final de...

    Fraude para obtener o conservar prestaciones por incapacidad temporal

    Orden: laboral

    El derecho al subsidio por incapacidad temporal podrá ser denegado, anulado o suspendido cuando el beneficiario haya actuado fraudulentamente para obtener o conservar dicha prestación. En paralelo, dentro del poder de dirección, el empresario podrá sancionar disciplinariamente incumplimientos contractuales relacionados la simulación de la incapacidad temporal.Fraude para obtener o conservar prestaciones por incapacidad temporalDurante la situación de incapacidad temporal, las personas tr...

    Carga de prueba en el proceso laboral especial por infracción del derecho de indemnidad

    Orden: laboral

    En virtud de la agarantía de indemnidad se otorga portección jurídica al trabajador/a frente a represarias por parte del empresario derivadas del ejercicio de sus derechos e intereses ante la jurisdicción.Si el/la trabajador/a aporta indicios suficientes, la carga de la prueba se invierte hacia el empresario, quien deberá probar que su actuación obedecía a motivos razonables, suficientes y completamente y no a una posible vulneración del derecho fundamental a la tutela judicial efect...

    Indemnización por daños y perjuicios ante violación del derecho de libertad sindical

    Orden: laboral

    La indemnización por daños y perjuicios ante violación del derecho de libertad sindical se manifiesta en la modalidad especial de tutela de derechos fundamentales y libertades públicas regulada en los Art. 177-184 ,LJS.El  Art. 183 ,LJS, regula exclusivamente las indemnizaciones por lesión de derechos fundamentales, estableciendo que la sentencia estimatoria de la lesión ha de pronunciarse, expresamente, sobre la indemnización que proceda ?en función tanto del daño moral unido a la vu...

    Atribución e individualización de rentas del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas

    Orden: fiscal

    La renta se entiende obtenida por los contribuyentes según su origen o fuente (rentas del trabajo, del capital, de actividades económicas y ganancias y pérdidas patrimoniales), cualquiera que sea el régimen económico-matrimonial.  Se expone a continuación un esquema con los criterios de individualización de rentas contenidos en el Art. 11 ,LIRPF:INDIVIDUALIZACIÓN DE RENTASRentaIndividualización          Del trabajoSe atribuyen exclusivamente al trabajador.Excepción: el Art...

    El derecho a la última palabra en el proceso penal

    Orden: penal

    "Derecho del acusado a tener la última palabra en el juicio oral".Según los artículos 688, 746 y 786 de la LECRIM, relativos a los procedimientos sumario y abreviado, la presencia del acusado es necesaria para la celebración del juicio oral. Esto es consecuencia derivada del derecho a la tutela judicial efectiva sin que pueda producirse indefensión y del derecho a un proceso con todas las garantías (entre las que se incluye la de ser oído). Las excepciones a esta regla, que solo pueden d...