Temas relacionados con La Editorial Colex presenta la nueva Revista Justicia Social

    Responsabilidad civil de profesores y educadores como modalidad de la obligación por hecho ajeno

    Orden: civil

    La responsabilidad de profesores y educadores está regulada en los Art. 1903,Art. 1904 ,Código Civil, destacando la reforma que experimentaron estos artículos por la Ley 1/1991, de 7 de enero, de Modificación de los Códigos Civil y Penal en materia de responsabilidad civil del profesorado, cuyo objetivo era eliminar la responsabilidad de los maestros por los daños causados por los alumnos y atribuir dicha responsabilidad al titular del centro educativo.  En lo referente a laresponsabi...

    Relación laboral especial de los profesores de religión

    Orden: laboral

    Profesores de religión que no perteneciendo a los Cuerpos de Funcionarios docentes impartan la enseñanza de las religiones en Centros Públicos. Para impartir las enseñanzas de religión será necesario reunir los mismos requisitos de titulación exigibles, o equivalentes, en el respectivo nivel educativo, a los funcionarios docentes no universitarios conforme se enumeran en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, haber sido propuestos por la Autoridad de la Confesión religios...

    Las presunciones de las normas tributarias en relación con la infracción tributaria de dejar de ingresar la deuda

    Orden: fiscal

    El profesor Eseverri Martínez (Catedrático de la Universidad de Granada) define a las presunciones legales como "un proceso lógico a través del cual se pretende averiguar un hecho desconocido a partir de otro que se conoce por existir entre ambos una relación de dependencia". Parte de la doctrina, en base a esta definición, establece una dualidad conceptual en el origen de las presunciones tributarias, en las que se podría diferenciar aquellas presunciones de carácter legislativo, las...

    Derecho a la educación digital y a la protección de menores en Internet en la LO 3/2018 de 5 de diciembre (LOPDGDD)

    Orden: administrativo

    Nos encontramos con estos derechos en los artículos 83, 84, y 92 de la LOPDGDD.Derecho a la educación digital y a la protección de menores en InternetDerecho a la educación digitalEl artículo 83 de la LOPDGDD se redacta con el objetivo de introducir en la sociedad digital al alumnado. Las Administraciones públicas deberán formar al profesorado para colaborar con ese objetivo y transmitir los valores instaurados en este artículo que establece:«1. El sistema educativo garantizará la ...

    Transformación del contrato de obra o servicio en indefinido (vigente hasta 30/03/2022)

    Orden: laboral

    Respecto a los contratos por obra o servicio suscritos con anterioridad a la reforma laboral 2022, a los efectos del cómputo del número de contratos, del período y del plazo previsto en el art. 15.5 del ET en su redacción anterior al 30/03/2022, se tomará en consideración sólo el contrato vigente a la entrada en vigor del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre.A TENER EN CUENTA. Este tipo de contrato ha quedado derogado el día 30 de marzo de 2022, tras la reforma laboral efectuad...

    Incentivos en los contratos para la formación y el aprendizaje para el año 2022

    Orden: laboral

    Incentivos en los contratos para la formación y el aprendizaje. Las empresas tendrán derecho, durante toda la vigencia del contrato, incluida la prórroga, a una reducción del 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes, así como las correspondientes a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional, correspondientes a dichos contratos, si el contrato se realiza por empresas cuya plantil...

    Contrato de sustitución o interinidad y su régimen transitorio (vigente hasta el 30/03/2022)

    Orden: laboral

    El contrato de interinidad [ex art. 15.1.c) del ET vigente hasta el 30/03/2022] ha sido sustituido tras la reforma laboral 2022 por los nuevos contratos de trabajo de duración determinada por circunstancias de la producción o por sustitución de persona trabajadora.A TENER EN CUENTA. Este tipo de contrato ha quedado derogado el día 30 de marzo de 2022, tras la reforma laboral efectuada por el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre. NOVEDAD- Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciem...

    Contratos formativos vigentes hasta 30/03/2022 y su régimen transitorio

    Orden: laboral

    El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre ha supuesto un cambio de modelo en los contratos formativos tras la modificación del artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores (con efectos de 30/03/2022), que supone la aparición de dos nuevas modalidades y la desaparición de los anteriores contratos en prácticas, para la formación y el aprendizaje y dual universitario (dándose un periodo transitorio de adaptación—D.T. 1.ª—).Los contratos en prácticas y para la formación y e...

    Contrato para la formación dual universitaria (vigente hasta 30/03/2022)

    Orden: laboral

    La reforma laboral 2022 ha sustituido el contrato para la formación dual universitaria por dos nuevas modalidades formativas para la obtención de la práctica profesional y en alternancia con el trabajo retribuido.Los contratos para la formación dual universitaria formalizados antes del 30 de marzo de 2022 continuarán vigentes hasta su duración máxima, según lo dispuesto en la normativa anterior (D.T. 1.ª del Real Decreto-ley 32/2021).A TENER EN CUENTA. Este tipo de contrato ha ...

    Autonomía y sustantividad propia de los contratos por obra o servicio determinado

    Orden: laboral

    La contratación por obra y servicio determinados para la realización de actividades ordinarias, continuadas y permanentes de la empresa constituye un fraude de ley que lleva aparejada la consideración del contrato como indefinido.A TENER EN CUENTA. Este tipo de contrato ha quedado derogado el día 30 de marzo de 2022, tras la reforma laboral efectuada por el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre. Contratos de obra con autonomía y sustantividad propiaEl contrato para obra o servicio ...

    Contrato en prácticas (vigente hasta 30/03/2022)

    Orden: laboral

    La reforma laboral 2022 ha sustituido el contrato en prácticas por dos nuevas modalidades formativas para la obtención de la práctica profesional y en alternancia con el trabajo retribuido.Los contratos en prácticas formalizados antes del 30 de marzo de 2022 continuarán vigentes hasta su duración máxima, según lo dispuesto en la normativa anterior (D.T. 1.ª del Real Decreto-ley 32/2021).A TENER EN CUENTA. Este tipo de contrato ha quedado derogado el día 30 de marzo de 2022, tra...

    Cuadro resumen con los tipos de contratos laborales

    Orden: laboral

    La reforma laboral 2022 ha supuesto un cambio significativo en los modelos de contrato. Actualmente las modalidades contractuales se concentran en indefinidas, temporales, en formación y fijo discontinuo.Principales modalidades contractualesTras la reforma laboral 2022, las principales modalidades contractuales son:Contrato de trabajo indefinido:Contratos de trabajo indefinidos adscritos a obra.Contrato de trabajo fijo discontinuo.Contrato de trabajo temporal:Contrato por circunstancias de la ...

    Convenio colectivo aplicable y posibilidad de contratación temporal en contratas y subcontratas

    Orden: laboral

    Tras las modificaciones operadas por la reforma laboral 2021/2022, en contratas y subcontratas se aplicará (salvo ciertas excepciones) el convenio colectivo de sector.Dicha reforma legislativa suprime la modalidad contractual temporal por obra o servicio y también excluye expresamente como causa de temporalidad «la realización de los trabajos en el marco de contratas, subcontratas o concesiones administrativas que constituyan la actividad habitual u ordinaria de la empresa» (art. 15.2 del ...

    Contrato por tiempo indefinido fijo-discontinuo (vigente hasta 30/03/2022)

    Orden: laboral

    La reforma laboral ha modificado el art. 16 del ET modificando (con efectos de 30 de marzo de 2022) el contrato por tiempo indefinido fijo-discontinuo fijando una nueva regulación para esta modalidad contractual.A TENER EN CUENTA. Este tipo de contrato ha quedado derogado el día 30 de marzo de 2022, tras la reforma laboral efectuada por el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre. NOVEDAD- Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre. Con efectos de 30/03/2022, se modifica el art. 16...

    Responsabilidad civil por hecho ajeno

    Orden: civil

    El Art. 1903 ,Código Civil determina que la obligación de reparar el daño establecida en el Art. 1902 ,Código Civil es exigible, no sólo por los actos u omisiones propios, sino por los de aquellas personas de quienes se debe responder.A TENER EN CUENTA. El artículo 1903 del CC ha sido modificado por la Ley 8/2021, de 2 de junio, con entrada en vigor el 03/09/2021.En lo que respecta a la responsabilidad por hecho ajeno, el Art. 1903 ,Código Civil determina que la obligación de reparar e...

    La responsabilidad patrimonial de la Administración docente

    Orden: administrativo

    Diferenciamos dos casos de responsabilidad:1. Responsabilidad patrimonial por actividades escolares y extraescolares.2. Responsabilidad concurrente.Responsabilidad patrimonial de la Administración docente por actividades escolares y extraescolares1. Responsabilidad de la Administración por el fallecimiento de una alumnaSentencia del Tribunal Supremo, rec. 10229/1998, de 10 de marzo de 2003, ECLI:ES:TS:2003:1628Se interpone recurso de casación por la Administración del Estado contra la se...

    Sistema SITEL en la interceptación de las comunicaciones telefónicas y telemáticas en el proceso penal

    Orden: penal

    Sistema de escuchas telefónicas del Ministerio de Interior de España que es utilizado por la Policía Nacional, la Guardia Civil y el Servicio de Vigilancia Aduanera. El sistema SITEL es un sistema de escuchas telefónicas del Ministerio de Interior de España que es utilizado por la Policía Nacional, la Guardia Civil y el Servicio de Vigilancia Aduanera. Este sistema aparece regulado en el Real Decreto 424/2005, de 15 de abril, por el que se aprobó el Reglamento sobre las condiciones para...

    La Administración causante del daño en la responsabilidad patrimonial

    Orden: administrativo

    Se consideran Administraciones públicas, la Administración General del Estado, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, las entidades que integran la Administración local, así como los organismos públicos y entidades de derecho público vinculados o dependientes de las mismas.Aspectos generales de la Administración pública como creadora del dañoEn el proceso contencioso-administrativo, y en concreto, en el ejercicio de la acción de responsabilidad patrimonial, una de las p...

    Derecho a la educación y libertad de enseñanza

    Orden: administrativo

    Previsto en el artículo 27 de la Constitución Española.Derecho a la educación y libertad de enseñanzaArtículo 27 de la C.E. 1. Todos tienen el derecho a la educación. Se reconoce la libertad de enseñanza.2. La educación tendrá por objeto el pleno desarrollo de la personalidad humana en el respeto a los principios democráticos de convivencia y a los derechos y libertades fundamentales.3. Los poderes públicos garantizan el derecho que asiste a los padres para que sus hijos reciban la...

    Autorización de residencia temporal en España con excepción de la autorización de trabajo

    Orden: administrativo

    Los extranjeros incluidos en el artículo 41 de LOEX y cumplan con las condiciones establecidas en el artículo 117 del Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, no tendrán la obligación de obtener autorización de trabajo.Excepción de obtener una autorización de trabajo para el ejercicio de una actividad laboralLa autorización con excepción de la autorización de trabajo se regula en los artículos 117 y ss. del Real Decreto 557/2011, de 20 de abril.Los extranjeros incluidos en el artícul...