Prácticos relacionados con Medidas para garantizar la igualdad: Principio de «trabajo de igual valor» y obligación de registro de salarios

    Caso práctico: Jubilación parcial. Exigencia de que el trabajador relevista ocupe el mismo o similar puesto de trabajo del que accede a la jubilación parcial.

    Fecha última revisión: 21/04/2016

    PLANTEAMIENTOAnálisis de la exigencia de que el trabajador relevista ocupe el mismo o similar puesto de trabajo del que accede a la jubilación parcial.Un trabajador con la categoría profesional de Gestor de Ventas- Supervisor, en el grupo profesional de Ventas, solicitando la jubilación parcial de un 85%,  la empresa procedió a contratar un trabajador relevista, para posibilitar la jubilación solicitada.El trabajador contratado se encontraba en situación legal de desempleo. Estaba regi...

    Caso práctico: Complemento salarial en especie (manutención). Tratamiento fiscal

    Fecha última revisión: 30/01/2015

    PLANTEAMIENTOSegún el artículo 23.5 del Convenio Colectivo de Hospedaje, "los trabajadores que se indican en las tablas salariales anexas al presente convenio, tendrán derecho a recibir como complemento salarial en especie, con cargo a la empresa y durante los días en que presten sus servicios, la manutención. A opción del trabajador, dicho complemento en especie podrá sustituirse mediante la entrega en metálico, de 44,72 Euros, salvo en aquellos establecimientos que no tengan obligació...

    Caso práctico: Contrato de relevo. Dudas sobre la categoría/grupo profesional del trabajador relevista

    Fecha última revisión: 17/09/2018

    PLANTEAMIENTOTengo una duda sobre el contrato de relevo. ¿Es posible contratar como relevista a un trabajador que no ocupe el puesto de el jubilado o es obligatorio que sea así?RESPUESTASLa regulación y jurisdicición social establecen la posibilidad de contratar en relevo supeditada a la condición “de sustituir la jornada de trabajo dejada vacante por el trabajador que se jubila parcialmente”, entendiendo por tal el desempeño de tareas correspondientes al mismo grupo profesional o cate...