Resoluciones relacionados con Bonificación por la contratación laboral de personas desempleadas y otras medidas de fomento del empleo indefinido

    Resolución de Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia, 013963 de 23 de Enero de 2017

    Órgano: Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia Fecha: 23/01/2017

    ResumenIRPF. Rescate de EPSV por contingencia de baja voluntaria y jubilación. Jubilación anticipada.CuestiónEl 1 de octubre de 2014, el consultante rescindió voluntariamente el contrato laboral que le unía a la empresa para la que trabajaba, a la edad de 61 años. Según indica, es socio de una EPSV de empleo desde hace más de 10 años, de la que desea percibir parte de los derechos económicos que ostenta en ella, conforme a lo estipulado en sus Estatutos. Así, en concreto, los citado...

    Resolución de Tribunal Económico-Administrativo Foral de Gipuzkoa, 25.988 de 24 de Febrero de 2005

    Órgano: Tribunal Económico-Administrativo Foral de Gipuzkoa Fecha: 24/02/2005

    ResumenIRPF 2002. BASE IMPONIBLE. RENDIMIENTOS DEL TRABAJO. BONIFICACIÓN POR MINUSVALÍA. Requisitos: ser trabajador activo y padecer minusvalía del 65 por 100. Persona en situación de PREJUBILACIÓN: No es trabajador activo. Se produce un cese del contrato laboral. Se mantiene en el ´regimen general de la Seguridad Social por convenio, como situación asimilada al alta.DESESTIMAR.DescripciónSESIÓN: 24 de Febrero de 2005FALLO: 25.988En la ciudad de Donostia-San Sebastián, VISTA por el Tri...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V0440-07 de 28 de Febrero de 2007

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 28/02/2007 Núm. Resolución: V0440-07

    NormativaRIRPF RD 1775/2004, Art. 84Cuestión Si a los rendimientos del trabajo correspondientes a estos contratos les resulta aplicable el tipo mínimo del 2 por 100 que la normativa del IRPF establece para los contratos o relaciones de duración inferior al año. DescripciónLa actividad de la empresa es el trabajo en el campo y el empaquetado. La mayoría de los contratos laborales se realizan bajo la modalidad de fijos discontinuos, desarrollándose el trabajo por campañas o temporadas. Con...