Temas relacionados con Prohibidos los despidos relacionados con el coronavirus COVID-19 hasta el 31 de enero de 2021

    Reposición de las prestaciones por desempleo en caso de Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)

    Orden: laboral

    Mientras se mantenga la situación extraordinaria derivada del COVID-19, se han fijado una serie de medidas en materia de desempleo y cotización recogidas en los artículos 22, 23, 24 y 25 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo. NOVEDAD- Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre.  El capítulo II, por su parte, recoge un conjunto de medidas extraordinarias para la protección por desempleo de las personas trabajadoras, incluida la prestación extraordinaria por fin de campaña par...

    Extinción e indemnización por finalización de contrato fijo discontinuo

    Orden: laboral

    Los trabajadores fijos discontinuos serán llamados por el orden y la forma que se determine en el convenio colectivo, pudiendo el trabajador en caso de incumplimiento de dicho llamamiento, reclamar en procedimiento de despido. La finalización de los periodos de actividad no generan derecho a percibir una indemnización, ya que no se produce despido.NOVEDAD- Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre. El capítulo II, por su parte, recoge un conjunto de medidas extraordinarias para la pro...

    Medidas laborales y de seguridad social por COVID-19

    Orden: laboral

    Novedades en materia Laboral y de Seguridad Social para hacer frente a la crisis provocada por el coronavirus COVID-19.Normativa y sus principales aspectos1.-Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el ámbito económico y para la protección de la salud pública (BOE 11/03/2020)Consultar principales aspectos y novedades2.- Real Decreto-ley 7/2020, de 12 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes para responder al impacto económico d...