Resoluciones relacionados con Carta de despido de un empleado de hogar

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V3062-18 de 28 de Noviembre de 2018

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 28/11/2018 Núm. Resolución: V3062-18

    NormativaLIRPF. Ley 35/2006. Art. 7 e)CuestiónSe consulta respecto de la aplicación de la exención contemplada en el artículo 7.e) de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. DescripciónLa consultante, empleada del hogar, ha sido despedida por desistimiento del empleador, percibiendo una indemnización de 12 días por año trabajado, ascendiendo dicha cantidad al máximo de seis meses de salario. ContestaciónEl apartado e) del artículo 7 de la Ley 35/2006, de 28 de nov...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V0157-10 de 04 de Febrero de 2010

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 04/02/2010 Núm. Resolución: V0157-10

    NormativaLIRPF, 35/2006, Arts. 17, 19, 96; IVA, 37/1992, Arts. 4, 5, 7, 11.Cuestión- Si debe darse de alta en I.A.E. - Sujeción al IVA de estos ingresos. - Cómo se declararían estos ingresos en el IRPF. DescripciónPara el año 2010 a la consultante le han propuesto trabajar como empleada de hogar en dos viviendas distintas, teniendo dos pagadores, y ascendiendo el importe a cobrar a 800 euros mensuales. Como régimen de la Seguridad Social se daría de alta en el régimen especial de emplea...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V0279-18 de 07 de Febrero de 2018

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 07/02/2018 Núm. Resolución: V0279-18

    NormativaLIRPF. Ley 35/2006.CuestiónSi tiene alguna deducción en cuota por dichos gastos.DescripciónLa consultante realiza pagos a la Seguridad Social con motivo de los gastos de contratación de dos personas fijas y con carácter indefinido como empleadas de hogar, de las que depende al 100% dada la discapacidad irreversible que padece. ContestaciónRespecto a la cuestión planteada en su escrito de consulta, la Ley del Impuesto no incluye una consideración expresa de las cantidades abonada...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V1378-12 de 26 de Junio de 2012

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 26/06/2012 Núm. Resolución: V1378-12

    NormativaRIRPF. RD 439/2007, Art. 76Cuestión - Obligación de retener. - Consideración de los emolumentos que satisface a dicha persona empleada de hogar y de los gastos que conlleva la referida contratación.DescripciónEl consultante tiene contratada a una persona como empleada de hogar.ContestaciónLa obligación de practicar retenciones e ingresos a cuenta se establece en el artículo 99 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modific...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V2032-13 de 17 de Junio de 2013

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 17/06/2013 Núm. Resolución: V2032-13

    NormativaRIRPF. RD 439/2007, art. 76Cuestión-Obligación de retener. -Consideración de los emolumentos que satisface a dicha persona empleada de hogar y de los gastos que conlleva la referida contratación.DescripciónEl consultante tiene contratada a una persona como empleada de hogar.ContestaciónDada la generalidad con la que se plantea el escrito de consulta, que parece referirse a los gastos que supone la contratación de una empleada de hogar, la presente contestación se realiza en tér...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V1097-17 de 10 de Mayo de 2017

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 10/05/2017 Núm. Resolución: V1097-17

    NormativaLIRPF, Ley 35/2006. Artículo 7. e).CuestiónTratamiento fiscal de la indemnización por despido a efectos del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, en concreto sobre la aplicación de la exención contemplada en el artículo 7.e) de la Ley del Impuesto. DescripciónLa consultante recibió carta de despido por causa objetiva en marzo de 2015, reconociendo a su favor una indemnización de 33 días de salario por año de servicio con el máximo de 24 mensualidades. La consulta...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V2509-18, de 19 de Septiembre de 2018. Retención indemnización por despido según la relación laboral.

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 18/09/2018 Núm. Resolución: V2509-18

    NormativaLey 35/2006. Arts. 7 e) y 99.RD 439/2007. Arts. 74 y ss.CuestiónTratamiento fiscal de la indemnización recibida.DescripciónLa consultante fue contratada como gerente de una Fundación, el 11 de julio de 2011. Esta última le comunicó la rescisión de su contrato, el 7 de agosto de 2017. Disconforme con el despido, la consultante, en acto de conciliación, llegó a un acuerdo con la Fundación, por el que se reconoce la improcedencia del despido y el pago de una indemnización por de...

    Resolución No Vinculante de Dirección General de Tributos, 1621-04 de 09 de Agosto de 2004

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 09/08/2004 Núm. Resolución: 1621-04

    NormativaLey 40/1998, Art. 40CuestiónDeducibilidad de las citadas cantidades en la declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.DescripciónEl consultante, debido a la situación personal en que se encuentra, se ve en la necesidad de contratar a una empleada de hogar para que le atienda de día y de noche, lo cual le comporta el abono de determinadas cantidades.ContestaciónLa Ley 40/1998, de 9 de diciembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y otras Norma...

    Resolución No Vinculante de Dirección General de Tributos, 1442-97 de 01 de Julio de 1997

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 01/07/1997 Núm. Resolución: 1442-97

    NormativaLey 18/1991 Art. 78-Tres-bCuestión-Deducción de las cantidades que se abonan a la empleada de hogar que cuida de los hijos y, en especial, sobre la posibilidad de desgravar por los pagos que, con carácter obligatorio, se hacen a la Seguridad Social.DescripciónMatrimonio que trabajan los dos por cuenta ajena, en jornada de mañana y tarde. Tienen suscrito un contrato laboral con una empleada de hogar, con una jornada completa de 40 horas semanales, para el cuidado de sus hijos de 33 ...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V1016-17 de 25 de Abril de 2017

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 25/04/2017 Núm. Resolución: V1016-17

    NormativaLIRPF. Ley 35/2006.CuestiónSi una persona con discapacidad del 55 por ciento y que necesita ayuda de terceras personas, tiene alguna deducción en la cuota (tanto a nivel estatal como autonómico -Andalucia-), por los gastos ocasionados por tener empleada a una persona para el servicio doméstico, por la que paga una cuota fija a la seguridad social del régimen especial de empleadas del hogar. En caso afirmativo, en qué partida o concepto sería deducible. DescripciónSe corresponde ...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V2393-18 de 05 de Septiembre de 2018

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 05/09/2018 Núm. Resolución: V2393-18

    NormativaLIRPF. Ley 35/2006.CuestiónSi puede aplicar alguna deducción por dicho gasto en su declaración de IRPF.DescripciónEl consultante tiene contratado con una empresa la limpieza de la casa que habita, pagando la correspondiente factura. ContestaciónDe acuerdo con el criterio establecido por este Centro Directivo en diversas consultas tributarias, entre ellas la consulta con número de referencia V1016-17 de fecha 25 de abril de 2017, en la que se pregunta respecto a la deducibilidad de...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V1583-15 de 26 de Mayo de 2015

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 26/05/2015 Núm. Resolución: V1583-15

    NormativaLey 35/2006. LIRPF. Art. 7 e). CuestiónSi se considera exenta de tributación la indemnización abonada al trabajador, sin necesidad de acto de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación o ante el Juzgado.DescripciónEl consultante extinguió su relación laboral con la empresa mediante un despido individual por las causas objetivas contenidas en el artículo 52 c) del Estatuto de los Trabajadores (causas económicas, técnicas, organizativas o de producci...

    Resolución de Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia, 13748 de 10 de Diciembre de 2015

    Órgano: Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia Fecha: 10/12/2015

    ResumenIndemnizaciones por despido. Extinción de la relación laboral especial de alta dirección por causas objetivas. Extinción de la relación laboral común mantenida en suspenso por despido improcedente.CuestiónEn junio de 2015, se produjo la extinción de la relación laboral que mantuvo vinculado al consultante con distintas entidades pertenecientes a un mismo grupo empresarial desde 1983.  Según indica, si bien la sociedad contratante fue variando a lo largo del tiempo como consecue...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V0178-13 de 23 de Enero de 2013

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 23/01/2013 Núm. Resolución: V0178-13

    Normativa LIRPF, Ley 35/2006, artículos 7 e), 17, 28 y 101; RIRPF, RD 439/2007, artículos 82 y 95.CuestiónCalificación de los rendimientos percibidos por los representantes de comercio en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y tipo de retención aplicable. Además se plantea si la indemnización que perciban por cese o despido consecuencia de la extinción del contrato, estaría exenta en el IRPF. DescripciónLa entidad consultante, cuya actividad principal consiste en la come...

    Resolución No Vinculante de Dirección General de Tributos, 2385-00 de 19 de Diciembre de 2000

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 19/12/2000 Núm. Resolución: 2385-00

    NormativaLey 40/1998, Art. 7-e)CuestiónTratamiento fiscal que, a efectos de Impuesto sobre la Renta, debe darse a la indemnización que se satisface en virtud de lo establecido en el Real Decreto 1006/1989, de 26 de junio, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los deportistas profesionales.Contestación El artículo 7.e) de la Ley 40/1998, de 9 de diciembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y otras Normas Tributarias, declara exentas «las indemn...

    Resolución No Vinculante de Dirección General de Tributos, 0505-00 de 09 de Marzo de 2000

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 09/03/2000 Núm. Resolución: 0505-00

    NormativaLey 18/1991, Art. 9-Uno-dCuestiónSi la indemnización correspondiente a dicho período de tiempo está exenta del IRPF.DescripciónEl consultante comenzo a trabajar en 1990 en una empresa, siendo ascendido el 1 de enero de 1996 al cargo de Director General, manteniéndose el contrato anterior. En junio de 1998, fue despedido reconociendo la empresa ante el SMAC la improcedencia del despido abonado la cantidad de 45 días de salario por año de servicio. Como entre enero de 1996 y junio...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V2351-13 de 16 de Julio de 2013

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 16/07/2013 Núm. Resolución: V2351-13

    NormativaLIRPF, 35/2006, Art. 7.e).Cuestión ¿Se considera renta exenta de tributación la indemnización abonada al trabajador, sin necesidad de acto de conciliación ante el Servicio de Mediación y Arbitraje o ante el Juzgado?DescripciónEn el mes de septiembre de 2012, la empresa despide a un trabajador por las causas objetivas contenidas en el artículo 52 c) del Estatuto de los Trabajadores (causas económicas, técnicas, organizativas o de producción), mejorando la indemnización previs...

    Resolución de Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia, 12437 de 18 de Octubre de 2010

    Órgano: Tribunal Económico-Administrativo Foral de Bizkaia Fecha: 18/10/2010

    ResumenIndemnización derivada de un despido por causas productivasCuestiónEl pasado 13 de noviembre de 2009, la consultante fue despedida de la empresa en la que llevaba trabajando desde 1996. La entidad alegó la existencia de causas productivas para justificar la extinción del contrato al amparo de lo previsto en el artículo 52.c) del Estatuto de los Trabajadores. La compareciente denunció a la empresa, con objeto de que se reconociera la nulidad del despido o, subsidiariamente, su im...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V0248-12 de 06 de Febrero de 2012

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 06/02/2012 Núm. Resolución: V0248-12

    NormativaRIRPF RD 439/2007, Art. 76CuestiónSi la nueva regulación de la citada relación laboral conlleva para el consultante la obligación de practicar retenciones sobre los rendimientos que satisface al empleado del hogar. Descripción El consultante tiene contratada a una persona en el ámbito de la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar. Contestación La obligación de practicar retenciones e ingresos a cuenta se establece en el artículo 99 de la Ley 35/2...

    Resolución Vinculante de Dirección General de Tributos, V1804-12 de 18 de Septiembre de 2012

    Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha: 18/09/2012 Núm. Resolución: V1804-12

    NormativaLIRPF, 35/2006, Art 7.e), 18 y DT 22.Cuestión Tras la publicación del Real Decreto-ley 3/2012 (de reforma laboral), si se despide de forma improcedente a un trabajador, reconociendo dicha improcedencia en la carta de despido y se abona en ese acto la indemnización por despido al trabajador, ¿cuál sería el tratamiento fiscal de dicha indemnización?. DescripciónDespido improcedente de un trabajador, reconociendo dicha improcedencia, el empresario, en la carta de despido. Al trabaj...