Temas relacionados con Cotización de trabajadores agrarios por cuenta ajena durante períodos de actividad año 2020

    Cotización de trabajadores agrarios por cuenta ajena durante períodos de inactividad para el año 2020

    Orden: laboral

    La cotización dentro del Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios establecido en el Régimen General de la Seguridad Social, podrá efectuarse, a opción del empresario, por jornadas reales (Número de días en el mes natural en los que se han realizado jornadas efectivas de trabajo) o por bases de cotización mensuales (opción obligatoria para los contratos indefinidos (no fijos discontinuos).En los periodos de inactividad será el trabajador/a (a mes vencido y una vez co...

    Prestaciones para los trabajadores agrarios por cuenta ajena

    Orden: laboral

    Los trabajadores por cuenta ajena agrarios incluidos en el REA, así como los empresarios a los que prestan sus servicios, quedan integrados, con efectos de 01-01-12, en el Régimen General de la Seguridad Social, mediante el establecimiento de un Sistema especial para dichos trabajadores, teniendo derecho a las prestaciones de la seguridad social en los mismos términos y condiciones que en el Régimen General, con las particularidades establecidas reglamentariamente Los trabajadores por cuent...

    Régimen general de los trabajadores agrarios por cuenta ajena

    Orden: laboral

    El Sistema Especial Trabajadores Cuenta Ajena Agrarios esta compuesto por:A) Los trabajadores por cuenta ajena que figurasen incluidos en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social, así como los empresarios a los que presten sus servicios a fecha 1 de enero de 2012.B) Los trabajadores por cuenta ajena que realicen labores agrarias, sean propiamente agrícolas, forestales o pecuarias o sean complementarias o auxiliares de las mismas en explotaciones agrarias, así como los empresarios a...

    Cotización a la seguridad social en los supuestos de contratos a tiempo parcial para el año 2020

    Orden: laboral

    La cotización a la Seguridad Social, desempleo, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional derivada de los contratos de trabajo a tiempo parcial se efectuará en razón de la remuneración efectivamente percibida en función de las horas trabajadas en el mes que se considere. Las bases mínimas de cotización aplicables a los trabajadores con contrato a tiempo parcial se adecuarán en orden a que la cotización en esta modalidad de contratación sea equivalente a la cotización a tiem...

    Conversión de contratos eventuales de trabajadores agrarios en contratos indefinidos o contratos fijos-discontinuos

    Orden: laboral

    Las empresas que ocupen a trabajadores encuadrados en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios establecido en el Régimen General de la Seguridad Social que transformen, antes del 1 de enero de 2021, los contratos de trabajo de duración temporal suscritos con esos trabajadores, cualquiera que sea la fecha de su celebración, en contratos de duración indefinida, incluidos los contratos fijos-discontinuos, tendrán derecho a las siguientes bonificaciones en la cuota empres...

    Integración del Régimen Especial Agrario en el Régimen General de la Seguridad Social

    Orden: laboral

    La Ley 28/2011, de 22 de septiembre, con efectos de 1 de enero de 2012, produjo la integración en el Régimen General de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social, así como de los empresarios a los que prestan sus servicios. En este sentido:1. Quedan integrados en el Régimen General de la Seguridad Social los trabajadores por cuenta ajena que figuren incluidos en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Socia...

    Bases máximas y mínimas por contingencias comunes y tipos de cotización al Régimen General Seguridad Social para el año 2020

    Orden: laboral

    Para el año 2020, en materia de cotización a la Seguridad Social se mantendrá la aplicación de la Orden TMS/83/2019, de 31 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2019 (D.A. 2ª. Real Decreto-ley 18/2019, de 27 de diciembre), no obstante, la publicación del SMI 2020 permite realizar una actualización provisional de las can...

    Afiliación, alta y baja de los trabajadores agrarios por cuenta ajena

    Orden: laboral

    La afiliación, alta y baja en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrario, se rige por lo establecido en el Régimen General de la Seguridad Social, con ciertas particularidades en relación a los Períodos de inactividad. Las bases y tipos de cotización en este Sistema Especial se establecen con carácter anual en la correspondiente Orden de Cotización.    Afiliación y altaCódigo de Cuenta Cotización específico.Previa al inicio de la relación laboral.  Excepci...

    Cotización a la Seguridad Social de los trabajadores del Régimen Especial del Mar para el año 2020

    Orden: laboral

    Lo previsto en el Régimen general de la seguridad Social en relación con la determinación de la base, topes y tipos de cotización, será de aplicación a los trabajadores por cuenta ajena y asimilados incluidos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, sin perjuicio, y para la cotización por contingencias comunes, de la aplicación para los trabajadores incluidos en los grupos segundo y tercero de los coeficientes correctores a los que se refiere el art. 11...

    Afiliación, alta, baja y cotización en el Régimen especial de artistas para el año 2020

    Orden: laboral

    Las solicitudes de afiliación, altas, bajas y demás variaciones de los artistas se formularán ante la Tesorería Territorial de la Seguridad Social o Administración de la misma, de igual forma que para el Régimen General de la Seguridad Social, con las particularidades que se desarrollan. Respecto a los artistas sujetos a la relación laboral especial de los artistas en espectáculos públicos, así como respecto del personal técnico y auxiliar, la cotización para todas las contingencias ...

    Cuota única mensual de cotización para los contratos de formación y aprendizaje para el año 2020

    Orden: laboral

    La cotización a la Seguridad Social y demás contingencias protegidas por los trabajadores que hubieran celebrado un contrato para la formación y el aprendizaje se efectuará de acuerdo con lo establecido en la Orden anual de cotización. No obstante, lo habitual es que tanto empresa, como trabajador, no paguen seguros sociales por esta modalidad contractual por cumplir los reqisitos necesarios para aplicar una reducción del 100% (75% para empresa con más de 250 trabajadores), durante toda l...

    Censo agrario, afiliación, alta y baja en el Régimen Especial Agrario

    Orden: laboral

    Los trabajadores comprendidos en el campo de aplicación del Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social estarán obligados a su inscripción en el censo, aplicándose a estos efectos lo establcido en el Art. 45 ,Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.Censo agrario, afiliación, alta y baja en el Régimen Especial AgrarioLa condi...

    Prestaciones en el Régimen Especial de Artistas: Incapacidad temporal, jubilación, períodos de cotización asimilados por parto y desempleo

    Orden: laboral

    Para el cálculo y requisitos de las prestaciones en el Régimen Especial de Artistas, se mantienen las mismas normas que en el Régimen General con  peculiaridades, en relación a las prestaciones por incapacidad temporal, jubilación, períodos de cotización asimilados por parto y desempleo.Con efectos del 29/12/2018 el Real Decreto-ley 26/2018, de 28 de diciembre, incorporan a la LGSS medidas relativas a la cotización de los artistas en espectáculos públicos durante períodos de inac...

    Cotización durante las situaciones de incapacidad temporal, maternidad y paternidad

    Orden: laboral

    Los aspectos a tener en cuenta en la cotización durante las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, maternidad y paternidad, y en los casos de compatibilidad del subsidio por maternidad o paternidad con períodos de descanso en régimen de jornada a tiempo parcial, se regula en la Orden Anual de cotización.NOVEDAD1. El art. 6 Orden TMS/83/2019, de 31 de enero, regula la cotización durante las situaciones de incapacidad temporal, ri...

    Cotización en la situación de alta sin percibo de remuneración

    Orden: laboral

    La legislación laboral establece casos en los que a pesar de que los trabajadores que se encuentren en situación de alta en la Seguridad Social no perciben retribuciones. La obligación de cotizar se mantendrá por todo el período en que el trabajador esté en alta en el Régimen General o preste sus servicios, aunque éstos revistan carácter discontinuo. Dicha obligación subsistirá asimismo respecto a los trabajadores que se encuentren en cumplimiento de deberes de carácter público o de...

    Prestaciones en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos

    Orden: laboral

    La acción protectora del Régimen Especial de Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, se reconoce en los mismos términos que en el Régimen General con las excepciones que se desarrollan a continuación.NOVEDADES01/01/2019. a) Cotización durante la situación de incapacidad temporal, y por contingencias profesionales.En la situación de incapacidad temporal con derecho a prestación económica, transcurridos 60 días (segundo mes de baja) los autónomos están ex...

    Las bonificaciones y reducciones a la marternidad/paternidad como medidas para incentivar la contratación

    Orden: laboral

    Las principales bonificaciones y reducciones en las cotizaciones empresariales por Maternidad son las siguientes:Bonificaciones en la contratación de trabajadores en régimen de interinidad para sustituir a trabajadores en suspensión del contrato de trabajo, por riesgo durante el embarazo, por maternidad/ paternidad, adopción o acogimiento preadoptivo o permanente.Bonificaciones en la contratación de trabajadores en régimen de interinidad para sustituir a trabajadores en situación de exced...

    Prestaciones en el Régimen especial empleados del hogar

    Orden: laboral

    Con efectos de 01-01-2012, el Régimen Especial de los Empleados de Hogar ha quedado integrado en el Régimen General de la Seguridad Social, mediante el establecimiento de un sistema especial para dichos trabajadores, quienes tendrán derecho a las prestaciones de la Seguridad Social en los mismos términos y condiciones que en el Régimen General, con las siguientes peculiaridades.a) Cumpliendo lo previsto en el apdo. a) 251 LGSS (de aplicación a partir de 1 de enero de 2012), el subsi...

    Coeficientes y cotización para el Convenio Especial de la Seguridad Social para 2019

    Orden: laboral

    El coeficiente aplicable a la base de cotización para calcular la cuota del convenio especial es del 0,94, cuando el convenio especial tenga por objeto la cobertura de todas las prestaciones derivadas de contingencias comunes a excepción de los subsidios por incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, maternidad y paternidad.Obligado a cotizarLa cotización es a cargo del suscriptor del convenio especial y obligatoria desde la fecha de efectos y duran...

    Regulación de los supuestos de exoneración de cuotas a la Seguridad Social para trabajadores por cuenta propia o ajena mayores de 65 años

    Orden: laboral

    Como medida para el retraso de la jubilación se ha establecido la exención en el pago de cuotas a la Seguridad Social para empresarios y trabajadores mayores de 65 años. La media se aplica de diferente forma para empresarios y trabajadores en el RGSS (quedarán exentos de cotizar por contingencias comunes salvo por incapacidad temporal derivada de las mismas) y para trabajadores autónomos con 65 o más años (quedarán exentos de cotizar a la Seguridad Social, salvo, por incapacidad temporal...