Prácticos relacionados con Vacaciones. Cuestiones a tener en cuenta a efectos laborales por trabajadores y empresarios.

    Caso práctico: Modalidad contractual adecuada para la sustitución de trabajadores por vacaciones (contrato eventual por circunstancias de la producción o de interinidad).

    Fecha última revisión: 14/05/2018

    PLANTEAMIENTO¿Qué tipo de contrato es el más adecuado para sustituir al personal que se encuentra en periodo de vacaciones? ¿uno eventual por circunstancias de la producción o uno de interinidad?En caso de realizar un contrato para cubrir vacaciones durante varios años con la misma persona ¿Podría entenderse que es un fijo-discontinuo?RESPUESTAEl contrato adecuado es el eventual por circunstancias de la producción, siempre y cuando el uso de este contrato no se vea limitado por el conve...

    Análisis de la STSJUE 20 de enero de 2.009. Vacaciones e incapacidad temporal

    Fecha última revisión: 20/04/2016

     PLANTEAMIENTOLa STSJUE ha realizado una nueva interpretación, ya traspuesta a nuestra legislación, entendiendo que el derecho a vacaciones anuales retribuidas no se pierde cuando no se haya podido ejercitar por causa de enfermedad.ANÁLISISRepaso históricoLa jurisprudencia española venía considerado hasta la fecha que las situaciones de Incapacidad Temporal (IT) generan derecho a vacaciones, por tratarse de situaciones independientes de la voluntad del trabajador. No obstante, los tribun...

    Caso práctico: Permiso por paternidad coincidente con el periodo de vacaciones.

    Fecha última revisión: 13/01/2016

    PLANTEAMIENTO¿Si durante el disfrute del periodo vacacional de un trabajador nace su hijo, tiene derecho al permiso por paternidad?RESPUESTASí, cuando el período de vacaciones coincida en el tiempo con el disfrute del permiso por paternidad, se tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la del disfrute del permiso, al finalizar el período de suspensión, aunque haya terminado el año natural a que correspondan.ANÁLISISHistóricamente, las Salas de lo Social del Tribuna...