AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [PROVINCIA]D./Dña [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], Letrado/a, colegiado/a con el nº [NUMEROCOLEGIADO_ABOGADO_CLIENTE], en nombre y representación de D./Dña [NOMBRE_CLIENTE], mayor de edad, poseedor del D.N.I. núm. [NIF_CIF_DNI_CLIENTE] , y vecino de [LOCALIDAD], con domicilio en calle [CALLE], comparezco y como sea mas procedente en Derecho, DIGO:Que por medio del presente escrito vengo a interponer DEMANDA DE IMPUGNACIÓN INDIVIDUAL DEL DESPIDO COLECTIVO, al amparo del...

 AL JUZGADO DE LO SOCIAL [NUM_JUZGADO] DE [LOCALIDAD]D./D.ª [NOMBRE_LETRADO], colegiado número [NUMERO] ICA [LOCALIDAD], en calidad de letrado/a y representante de D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA], con DNI/NIE/NIF n.º [NÚMERO] y domicilio en C/[CALLE], n.º [NUMERO], CP [CÓDIGO_POSTAL], [LOCALIDAD], [PROVINCIA] según acredito por medio de escritura de poder [GENERAL/APUD ACTA] que se acompaña como documento n.º [NÚMERO], ante el Juzgado de lo Social comparezco y, como mejor proced...

AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [PROVINCIA]D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], mayor de edad, con DNI núm. [DNI] y domicilio en [DOMICILIO_TRABAJADOR], ante el Juzgado de lo Social comparezco y como mejor proceda en derecho, digo:Que por medio del presente escrito, en tiempo y forma legalmente establecidos, formulo demanda en reclamación por despido improcedente (1) contra la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con domicilio social en [DOMICILIO_SOCIAL], demanda que fundamento en los siguientes:HECHOSPrimero. Qu...

 En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].[DATOS_EMPRESA].Muy Sres./Sras. nuestros/as.La dirección de la empresa ha decidido iniciar formalmente el periodo de consultas a que se refiere el artículo y 51.2 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en relación con los capítulos I y II del Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de des...

En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].[NOMBRE_EMPRESA] D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A]Muy Sr./Sra. Mío/a:Por medio de la presente la dirección de [NOMBRE_EMPRESA] se ve en la necesidad de comunicarle que, como consecuencia del proceso de despido colectivo, tramitado conforme al artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores, al amparo del acuerdo alcanzado con la representación legal de los trabajadores el pasado [FECHA], se ha tomado la decisión de proceder a la extinción de su cont...

En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].[DATOS_EMPRESA].A la Att. de la representación legal de las personas trabajadoras de [NOMBRE_EMPRESA]Muy Sres./Sras. nuestros/asLa dirección de la empresa ha decidido iniciar formalmente el periodo de consultas a que se refiere el art. 51.2 del Estatuto de los Trabajadores, en relación con los capítulos I y II del Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensió...

NOTA : Empresa y representación de los trabajadores pueden acordar la preferencia de determinados colectivos para su no inclusión en despidos objetivos, colectivos o EREs –a mayores de los que tienen preferencia de permanencia por imperativo legal-. Si bien es cierto que la empresa en principio tiene la potestad de elegir qué trabajadores quedaran afectados por la medida extintiva sin que tenga que dar cuenta de los motivos de su decisión. Actualmente en los acuerdos alcanzados se ve una t...

AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [PROVINCIA]D./D.ª [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], letrado/a, colegiado/a con el n.º [NUMEROCOLEGIADO_ABOGADO_CLIENTE], en nombre y representación de D./D.ª [NOMBRE_CLIENTE], mayor de edad, poseedor del DNI núm. [NIF_CIF_DNI_CLIENTE], y vecino de [LOCALIDAD], con domicilio en calle [CALLE], comparezco y como sea más procedente en Derecho,DIGOQue por medio del presente escrito vengo a interponer DEMANDA DE IMPUGNACIÓN INDIVIDUAL DEL DESPIDO COLECTIVO, al amparo del ar...

En [PROVINCIA], a [FECHA][DATOS_EMPRESA]  A los representantes legales de los trabajadores de [NOMBRE_EMPRESA]D./D.ª [NOMBRE_DECLARANTE], con NIF/NIE/PASAPORTE [NUM], en calidad de representante legal de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con CIF [NUM_CIF] y domicilio a efectos de notificación en [DIRECCION], e-mail [E_MAIL] y teléfono [TLF].DECLARAQue como representante de la empresa, dispongo de poder legal suficiente para actuar como tal.Que la empresa está exenta de la obligación de audito...

Empresa: [NOMBRE_EMPRESA].Domicilio: [DOMICILIO_SOCIAL]. Persona trabajadora: [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].Domicilio: [DOMICILIO_PERSONA_TRABAJADORA].DNI: [NÚMERO].En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO]. Muy Sr./Sra. nuestro/a:Por medio del presente se le hace entrega de una copia de la resolución del [DIA] de [MES] de [ANIO] dictada por [AUTORIDAD_LABORAL] en el expediente de regulación de empleo con número [NÚMERO], en virtud de la cual se homologa el acuerdo alcanzado el [DIA] de...

En [LOCALIDAD], a [DIA] de[MES] de [ANIO]REUNIDOSPor la Representación de los Trabajadores,D./Dña. [NOMBRE]D./Dña. [NOMBRE]D./Dña. [NOMBRE]Asesor D./Dña. [NOMBRE]Por la Empresa [NOMBRE_EMPRESA]D./Dña. [NOMBRE]D./Dña. [NOMBRE]D./Dña. [NOMBRE]Asesor D./Dña. [NOMBRE]En [LOCALIDAD], siendo las [HORA] horas del día [DIA] de [MES] de [ANIO], y en los locales de la empresa, da comienzo la reunión del período de consultas del Expediente de Regulación de Empleo de Extinción de Relaciones ...

NOTA: El despido colectivo deberá ir precedido de un periodo de consultas con los representantes legales de los trabajadores de una duración no superior a treinta días naturales, o de quince en el caso de empresas de menos de cincuenta trabajadores. La consulta con los representantes legales de los trabajadores deberá versar, como mínimo, sobre las posibilidades de evitar o reducir los despidos colectivos y de atenuar sus consecuencias mediante el recurso a medidas sociales de acompañamien...

 NOTA: Se entenderá por despido colectivo la extinción de contratos de trabajo fundada en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción cuando, en un periodo de noventa días, la extinción afecte al menos a.a) Diez trabajadores, en las empresas que ocupen menos de cien trabajadores.b) El diez por ciento del número de trabajadores de la empresa en aquellas que ocupen entre cien y trescientos trabajadores.c) Treinta trabajadores en las empresas que ocupen más de trescientos t...

En [LOCALIDAD], a [DIA] de[MES] de [ANIO]REUNIDOSPor la Representación de los Trabajadores,D./Dña. [NOMBRE]D./Dña. [NOMBRE]D./Dña. [NOMBRE]AsesorD./Dña. [NOMBRE]Por la Empresa [NOMBRE_EMPRESA]D./Dña. [NOMBRE]D./Dña. [NOMBRE]D./Dña. [NOMBRE]AsesorD./Dña. [NOMBRE]En [LOCALIDAD], siendo las [HORA] horas del día [DIA] de [MES] de [ANIO], y en los locales de la empresa, da comienzo la reunión del período de consultas del Expediente de Regulación de Empleo de Extinción de Relaciones labo...

En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].REUNIDOSPor la representación de los trabajadores,D./D.ª [NOMBRE], DNI: [NUMERO].D./D.ª [NOMBRE], DNI: [NUMERO].D./D.ª [NOMBRE], DNI: [NUMERO].Asesor/aD./D.ª [NOMBRE], DNI: [NUMERO].Por la empresa [NOMBRE_EMPRESA],D./D.ª [NOMBRE], DNI: [NUMERO].D./D.ª [NOMBRE], DNI: [NUMERO].D./D.ª [NOMBRE], DNI: [NUMERO].Asesor/aD./D.ª [NOMBRE], DNI: [NUMERO].En [LOCALIDAD], siendo las [HORA] horas del día [DIA] de [MES] de [ANIO], y en los locales de la emp...

En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].[NOMBRE_EMPRESA]D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR]Muy Sr./Sra. Mío/a:Como Vd. conoce, el día [FECHA], se aprobó tras el pertinente periodo de consultas con los representantes legales de los trabajadores un procedimiento de despido colectivo, al amparo de lo establecido en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores.La aprobación y puesta en práctica de medidas de este tipo obedecen a la negativa situación económica por la que atraviesa la e...

[DATOS EMPRESA].En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [ANIO]. A la att. del [COMITÉ DE EMPRESA_DELEGADOS DE PERSONAL]D./D.ª [NOMBRE_EMPRESARIO] con DNI [DNI_EMPRESARIO] como [ESPECIFICAR_CARGO_EMPRESA_Y_ORIGEN_PODERES], de la empresa [NOMBRE_EMPRESA] con CIF [NÚMERO] de conformidad con lo dispuesto en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, con esta comunicación inicia el procedimiento para:I.- Despido colectivo de un to...

 NOTA: Junto a este modelo ha de adjuntarse el acta del período de consultas donde paralelamente se acuerda la suspensión o desistimiento temporal de las acciones de despido colectivo o expediente de regulación. Expediente de regulación de empleo [NUMERO]Empresa: [NOMBRE_EMPRESA]A LA DIRECCIÓN GENERAL DE EMPLEODEL MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL(REGULACIÓN DE EMPLEO)D./Dña. [NOMBRE], con DNI [DNI], en su calidad de representante legas de las empresas [NOMBRE_EMPRESA], con CIF [C...

NOTA: En procesos de demanda por parte de los representantes de los trabajadores contra despidos colectivos por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción o derivadas de fuerza mayor, admitida a trámite la misma, el secretario judicial dará traslado de la misma al empresario demandado y le requerirá para que en el plazo de cinco días presente, preferiblemente en soporte informático, la documentación y las actas del período de consultas y la comunicación a la autoridad ...

AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [PROVINCIA]  (1)D./Dña [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE],  Letrado/a en ejercicio del Ilte. Colegio de Abogados de [LOCALIDAD ], con despacho abierto en [DOMICILIO] calle [CALLE] nº[NUMERO], el cual vengo a designar a efectos de comunicaciones, en nombre y representación de D./Dña [NOMBRE_CLIENTE] (2), mayor de edad, poseedor del D.N.I. núm. [DNI], y vecino de [LOCALIDAD], con domicilio en [DOMICILIO], ante el JUZGADO DE LO SOCIAL comparezco y como sea mas procedente en ...