AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [PROVINCIA]D./Dña. [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], Graduado Social, colegiado con el nº [NUMERO], en nombre y representación de D./Dña [NOMBRE_CLIENTE], mayor de edad, poseedor del D.N.I. núm. [NUMERO], y vecino de [LOCALIDAD], con domicilio en calle [CALLE], conforme se tiene acreditada por apoderamiento efectuado en el día de hoy, ante el Sr. Secretario Judicial, del Juzgado al que nos dirigimos, ante el JUZGADO DE LO SOCIAL comparezco y como sea mas procedente en De...
Abuso de confianza en el trabajo
Suspensión del contrato de trabajo
Víctima de violencia de género
Trabajador víctima de violencia de género
Prorrateo de las pagas extraordinarias
Sección de mediación, arbitraje y conciliación
Cambio de centro de trabajo
Extinción del contrato de trabajo
Derecho a la tutela judicial efectiva
Reserva de puesto de trabajo
AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [PROVINCIA]D./D.ª [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], Graduado Social, colegiado con el nº [NUMERO], en nombre y representación de D./D.ª [NOMBRE_CLIENTE], mayor de edad, poseedor del D.N.I. núm. [NUMERO], y vecino de [LOCALIDAD], con domicilio en calle [CALLE], conforme se tiene acreditada por apoderamiento efectuado en el día de hoy, ante el Sr. Secretario Judicial, del Juzgado al que nos dirigimos, ante el JUZGADO DE LO SOCIAL comparezco y como sea mas procedente en Der...
Abuso de confianza en el trabajo
Maternidad a efectos laborales
Prorrateo de las pagas extraordinarias
Suspensión del contrato de trabajo
Sección de mediación, arbitraje y conciliación
Vulneración de derechos fundamentales
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Derecho a la tutela judicial efectiva
Riesgo durante el embarazo
Riesgo durante la lactancia
Cambio de centro de trabajo
Víctima de violencia de género
AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [PROVINCIA]D./Dña. [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], Graduado Social, colegiado con el nº [NUMERO], en nombre y representación de D./Dña [NOMBRE_CLIENTE], mayor de edad, poseedor del D.N.I. núm. [NUMERO], y vecino de [LOCALIDAD], con domicilio en calle [CALLE], conforme se tiene acreditada por apoderamiento efectuado en el día de hoy, ante el Sr. Secretario Judicial, del Juzgado al que nos dirigimos, ante el JUZGADO DE LO SOCIAL comparezco y como sea mas procedente en De...
Abuso de confianza en el trabajo
Suspensión del contrato de trabajo
Prorrateo de las pagas extraordinarias
Sección de mediación, arbitraje y conciliación
Despido de trabajadora embarazada
Derecho a la tutela judicial efectiva
Riesgo durante el embarazo
Riesgo durante la lactancia
Víctima de violencia de género
AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [PROVINCIA]D./Dña. [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], Graduado Social, colegiado con el nº [NUMERO], en nombre y representación de D./Dña [NOMBRE_CLIENTE], mayor de edad, poseedor del D.N.I. núm. [NUMERO], y vecino de [LOCALIDAD], con domicilio en calle [CALLE], conforme se tiene acreditada por apoderamiento efectuado en el día de hoy, ante el Sr. Secretario Judicial, del Juzgado al que nos dirigimos, ante el JUZGADO DE LO SOCIAL comparezco y como sea mas procedente en De...
Abuso de confianza en el trabajo
Permiso por nacimiento de hijo
Prorrateo de las pagas extraordinarias
Vulneración de derechos fundamentales
Sección de mediación, arbitraje y conciliación
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Derecho a la tutela judicial efectiva
Suspensión del contrato de trabajo
Maternidad a efectos laborales
Riesgo durante el embarazo
Riesgo durante la lactancia
Cambio de centro de trabajo
Víctima de violencia de género
AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [PROVINCIA]D./Dña. [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], Graduado Social, colegiado con el n.º [NUMERO], en nombre y representación de D./Dña [NOMBRE_CLIENTE], mayor de edad, poseedor del D.N.I. núm. [NUMERO], y vecino de [LOCALIDAD], con domicilio en calle [CALLE], conforme se tiene acreditada por apoderamiento efectuado en el día de hoy, ante el LAJ del Juzgado al que nos dirigimos, ante el JUZGADO DE LO SOCIAL comparezco y como sea mas procedente en Derecho, DIGO:Que por...
Abuso de confianza en el trabajo
Riesgo durante el embarazo
Suspensión del contrato de trabajo
Prorrateo de las pagas extraordinarias
Sección de mediación, arbitraje y conciliación
Riesgo durante la lactancia
Derecho a la tutela judicial efectiva
AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [PROVINCIA]D./Dña. [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], Graduado Social, colegiado con el nº [NUMERO], en nombre y representación de D./Dña [NOMBRE_CLIENTE], mayor de edad, poseedor del D.N.I. núm. [NUMERO], y vecino de [LOCALIDAD], con domicilio en calle [CALLE], conforme se tiene acreditada por apoderamiento efectuado en el día de hoy, ante el Sr. Secretario Judicial, del Juzgado al que nos dirigimos, ante el JUZGADO DE LO SOCIAL comparezco y como sea mas procedente en De...
Abuso de confianza en el trabajo
Prorrateo de las pagas extraordinarias
Sección de mediación, arbitraje y conciliación
Derecho a la tutela judicial efectiva
Suspensión del contrato de trabajo
Maternidad a efectos laborales
Riesgo durante el embarazo
Riesgo durante la lactancia
Cambio de centro de trabajo
Víctima de violencia de género
Fondo de Garantía Salarial
Suspensión del contrato de trabajo
Trabajador víctima de violencia de género
Reserva de puesto de trabajo
Cambio de centro de trabajo
Extinción del contrato de trabajo
Representación de los trabajadores
Derechos en materia laboral
Reducción de jornada laboral
Abuso de confianza en el trabajo
Transgresión de la buena fe contractual
Representación de los trabajadores
Notificación de la sentencia
Maternidad a efectos laborales
Suspensión del contrato de trabajo
Readmisión del trabajador
Extinción del contrato de trabajo
Incumplimiento grave y culpable del trabajador
Indisciplina o desobediencia en el trabajo
Disminución del rendimiento laboral
Abuso de confianza en el trabajo
Transgresión de la buena fe contractual
Incumplimiento grave y culpable del trabajador
Indisciplina o desobediencia en el trabajo
Disminución del rendimiento laboral
Suspensión de empleo y sueldo
Inversión de la carga de la prueba
Convenio colectivo aplicable
AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [PROVINCIA]D./Dña. [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], Graduado Social, colegiado con el nº [NUMERO], en nombre y representación de D./Dña [NOMBRE_CLIENTE], mayor de edad, poseedor del D.N.I. núm. [NUMERO], y vecino de [LOCALIDAD], con domicilio en calle [CALLE], conforme se tiene acreditada por apoderamiento efectuado en el día de hoy, ante el Sr. Secretario Judicial, del Juzgado al que nos dirigimos, ante el JUZGADO DE LO SOCIAL comparezco y como sea mas procedente en De...
Despido por causas objetivas
Suspensión del contrato de trabajo
Reducción de jornada laboral
Prorrateo de las pagas extraordinarias
Cambio de centro de trabajo
Sección de mediación, arbitraje y conciliación
Cálculo erróneo de la indemnización por despido
Víctima de violencia de género
Presunción iuris et de iure
Maternidad a efectos laborales
Suspensión del contrato de trabajo
Abuso de confianza en el trabajo
Antigüedad del trabajador
Transgresión de la buena fe contractual
Readmisión del trabajador
Riesgo durante el embarazo
Riesgo durante la lactancia
Notificación de la sentencia
Cambio de centro de trabajo
Indemnización por despido
Incumplimiento grave y culpable del trabajador
Trabajador por cuenta ajena
Transgresión de la buena fe contractual
Incumplimiento del trabajador
Abuso de confianza en el trabajo
Notificación de la sentencia
Readmisión del trabajador
Extinción del contrato de trabajo
Prorrateo de las pagas extraordinarias
La STSJ País Vasco Nº 74/2019, de 5 de febrero de 2019, Rec. 308/2019, ECLI: ES:TSJPV:2019:765, analiza el caso de un despido a los nueve meses y ocho días de la reincorporación de la trabajadora tras la suspensión de su contrato por maternidad aludiendo la disminución voluntaria y continuada del rendimiento.El TSJ, otorga la calificación del despido nulo con una indemnización añadida por vulneración de derechos fundamentales y daños morales de 10.000 euros "aún cuando no se ati...
Maternidad a efectos laborales
Suspensión del contrato de trabajo
Riesgo durante el embarazo
Riesgo durante la lactancia
Víctima de violencia de género
Vulneración de derechos fundamentales
Readmisión del trabajador
Prorrateo de las pagas extraordinarias
Derecho a la tutela judicial efectiva
Cambio de centro de trabajo
Abuso de confianza en el trabajo
Transgresión de la buena fe contractual
Maternidad a efectos laborales
Suspensión del contrato de trabajo
Readmisión del trabajador
Notificación de la sentencia
Riesgo durante la lactancia
Riesgo durante el embarazo
Cambio de centro de trabajo
Son los Jueces de lo Social, una vez celebrado el juicio, los que dictarán sentencia, en el plazo de cinco días, en la que calificará el despido como nulo, improcedente o procedente, notificándose a las partes dentro de los dos días siguientes. Los despidos declarados nulos conllevan la readmisión inmediata del trabajador en el puesto que venía desempeñando y abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la notificación de la sentencia.NOVEDADES- Ley Org...
Víctima de violencia de género
Derecho a la tutela judicial efectiva
Readmisión del trabajador
Suspensión del contrato de trabajo
Maternidad a efectos laborales
Notificación de la sentencia
Derechos en materia laboral
Despido por causas objetivas
Reducción de jornada laboral
Riesgo durante la lactancia
Riesgo durante el embarazo
Ejecución de la sentencia
AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [PROVINCIA]D./D.ª. [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], graduado social, colegiado con el n.º [NUMERO], en nombre y representación de D./D.ª [NOMBRE_CLIENTE], mayor de edad, poseedor del DNI núm. [NUMERO], y vecino de [LOCALIDAD], con domicilio en calle [CALLE], conforme se tiene acreditada por apoderamiento efectuado en el día de hoy, ante el Sr. secretario judicial, del Juzgado al que nos dirigimos, ante el JUZGADO DE LO SOCIAL comparezco y como sea mas procedente en Dere...
Despido por causas objetivas
Maternidad a efectos laborales
Suspensión del contrato de trabajo
Prorrateo de las pagas extraordinarias
Sección de mediación, arbitraje y conciliación
Riesgo durante el embarazo
Riesgo durante la lactancia
Cambio de centro de trabajo
Cálculo erróneo de la indemnización por despido
Derecho a la tutela judicial efectiva
Contenido de la carta de despido
Víctima de violencia de género
Abuso de confianza en el trabajo
Transgresión de la buena fe contractual
Incumplimiento grave y culpable del trabajador
Incumplimiento del trabajador
Suspensión del contrato de trabajo
Prevención de riesgos laborales
Convenio colectivo de empresa
Abandono del puesto de trabajo
Dirección de la actividad laboral
Extinción del contrato de trabajo
Suspensión del contrato de trabajo
Maternidad a efectos laborales
Convenio colectivo aplicable
Riesgo durante el embarazo
Riesgo durante la lactancia
Cambio de centro de trabajo
Notificación de la sentencia
Indemnización por despido improcedente
Indemnización por despido
Readmisión del trabajador
Convenio colectivo aplicable
Suspensión del contrato de trabajo
Expediente contradictorio
Alta en la Seguridad Social
Maternidad a efectos laborales
Riesgo durante el embarazo
Readmisión del trabajador
Extinción del contrato de trabajo
Fondo de Garantía Salarial
Abandono del puesto de trabajo
Cambio de centro de trabajo
Abuso de confianza en el trabajo
Suspensión del contrato de trabajo
Maternidad a efectos laborales
Transgresión de la buena fe contractual
Readmisión del trabajador
Notificación de la sentencia
Riesgo durante el embarazo
Riesgo durante la lactancia
Cambio de centro de trabajo
Incumplimiento grave y culpable del trabajador