[DATOS_EMPRESA].En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [AÑO].(1)A los Delegados de Personal/Comité de Empresa de [NOMBRE_EMPRESA]. (2)Muy Sres./as nuestros/as:Por medio del presente escrito, en cumplimiento de lo dispuesto en art. 5 del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, en materia de derecho de información de los representantes legales de los trabajadores, y con carácter previo a la adaptación del modelo a las nuevas exigencias leg...

Sr./Sra. D./Dña. [NOMBRE] (delegado de personal/miembro comité de empresa) En [LUGAR] a [DIA] de [MES] de [ANIO]Muy Señor/a mío/a:Como Vd. bien sabe, durante los últimos [NUMERO] meses del año [ANIO], ha venido ocupando el puesto de trabajo de [GRUPO_PROFESIONAL], realizando las funciones propias de [DESCRIPCION], las cuales son superiores a las que corresponden a la categoría profesional que tengo reconocida en la empresa.Con fecha de [FECHA], solicite de la empresa [NOMBRE_EMPRESA] el ...

AL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO [NUMERO] DE [PROVINCIA]D./Dña [NOMBRE_TRABAJADOR_A] mayor de edad, de estado civil [ESTADO_CIVIL], domiciliado a efectos de notificación en [DOMICILIO_TRABAJADOR], y en posesión del DNI núm. [DNI_TRABAJADOR] ante ese JUZGADO DE LO SOCIAL comparece y como mejor proceda en Derecho, EXPONEQue mediante el presente escrito formula demanda de DESPIDO CON VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES contra la empresa [NOMBRE_EMPRESA] domiciliada en [DOMICILIO_SOCIAL], e...

NOTA: En las empresas o centros de trabajo, siempre que sus características lo permitan, se pondrá a disposición de los delegados de personal o del comité de empresa un local adecuado en el que puedan desarrollar sus actividades y comunicarse con los trabajadores, así como uno o varios tablones de anuncios. La representación legal de los trabajadores de las empresas contratistas y subcontratistas que compartan de forma continuada centro de trabajo podrán hacer uso de dichos locales en los...

NOTA: La intervención como interlocutores ante la dirección de la empresa en el procedimiento de consultas corresponderá a las secciones sindicales cuando éstas así lo acuerden, siempre que tengan la representación mayoritaria en los comités de empresa o entre los delegados de personal de los centros de trabajo afectados, en cuyo caso representarán a todos los trabajadores de los centros afectados. El procedimiento se regirá por las siguientes reglas:a) Si el procedimiento afecta a un ...

En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO]. A la atención de la Dirección de Personal de la empresa [NOMBRE_EMPRESA]Muy Señores/as míos/as:D./Dña. [NOMBRE], provisto/a de DNI núm. [NUMERO], como -- madre/padre/tutor legal-- de D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], con DNI núm. [NUMERO], y una discapacidad reconocida mediante [ESPECIFICAR], del [PORCENTAJE] %,  les comunico mi expresa autorización en condición de representante legal, para que, por sí mismo, asuma los derechos y deberes inhe...

NOTA: Sin perjuicio de los procedimientos específicos que puedan establecerse en la negociación colectiva, la decisión de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo deberá ir precedida de un período de consultas con los representantes legales de los trabajadores, de duración no superior a quince días, que versará sobre las causas motivadoras de la decisión empresarial y la posibilidad de evitar o reducir sus efectos, así como sobre las medidas necesarias ...

En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO]. [DATOS_EMPRESA] Sr./Sra. D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A]Muy Señor/a nuestro/a: Por la presente pongo en su conocimiento que a pesar del incremento experimentado por el salario mínimo interprofesional para [AÑO], Ud. viene percibiendo salarios, en su conjunto y en cómputo anual, superiores al salario mínimo fijado en el Real Decreto [ESPECIFICAR], por el que se fija el salario mínimo interprofesional para [AÑO].Por lo tanto, siguiendo el apdo. ...

En [CIUDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO]REUNIDOS:De una parte D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], con DNI [DNI] en su condición de [CATEGORIA_PROFESIONAL], en nombre y representación de la empresa [NOMBRE_EMPRESA] con NIF [NIF], código cuenta de cotización [NUMERO], actividad de [ACTIVIDAD_EMPRESA], con domicilio social en [DOMICILIO_SOCIAL], c/ [CALLE]De otra D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR], con DNI [DNI], con domicilio en [DOMICILIO_SOCIAL], c/ [CALLE] con plena capacidad de obrar, que actúa en n...

EMPRESA: [NOMBRE_EMPRESA]DIRECCIÓN: [DOMICILIO]CIF: [CIF]AL COMITÉ DE EMPRESA/DELEGADOS DE PERSONALEn [LOCALIDAD], a [DÍA] de [MES] de [AÑO].Muy Señores/as nuestros/as:Conforme a lo establecido en el artículo 44.6 del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, la dirección de esta empresa les informa, por medio de la presente, que la titularidad de esta empresa recaerá en la sociedad [NOMBRE] con motivo de la compra mayoritaria de nuest...

 NOTA: Los miembros del comité de empresa y los delegados de personal, como representantes legales de los trabajadores, tendrán, a salvo de lo que se disponga en los convenios colectivos, las siguientes garantías:e) Disponer de un crédito de horas mensuales retribuidas cada uno de los miembros del comité o delegado de personal en cada centro de trabajo, para el ejercicio de sus funciones de representación, de acuerdo con la siguiente escala:1.º Hasta cien trabajadores, quince horas.2.º ...

En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO][NOMBRE_EMPRESA]A la att. de D./Dña. [NOMBRE], en su condición de (Presidente del Comité de Empresa/Delegado de Personal) (1)Muy Señor/a nuestro/a:Sirva la presente comunicación para acusar recibo de su comunicación de fecha [FECHA] por la que se indica a la dirección de la mercantil la convocatoria de una Asamblea de Trabajadores para el próximo [FECHA], con el fin de tratar los siguientes temas:- [DESCRIPCION] (2)Igualmente, y al amparo del ...

En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO][NOMBRE_EMPRESA]A la att. de D./Dña. [NOMBRE], en su condición de (Presidente del Comité de Empresa/Delegado de Personal) (1)Muy Señor/a nuestro/a:Sirva la presente comunicación para acusar recibo de su comunicación de fecha [FECHA] por la que se indica a la dirección de la mercantil la convocatoria de una Asamblea de Trabajadores para el próximo [FECHA], con el fin de tratar los siguientes temas:- [DESCRIPCION] (2)Igualmente, les informamos que...

[DATOS_EMPRESA]En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [ANIO].Al (Comité de Empresa/ Delegados de Personal) de la empresa [NOMBRE_EMPRESA].Muy Sres./Sras. Nuestros/as:Por medio de la presente les hacemos entrega, en cumplimiento del vigente artículo 28 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y Sección 1ª del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, del...

AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE [PROVINCIA].D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], mayor de edad, con D.N.I. núm. [NUMERO], con núm. de afiliación a la seguridad social [NUMERO] y domicilio a efectos de notificaciones en [DIRECCION], ante ese servicio comparece yDICEQue mediante el presente escrito interpongo PAPELETA DE CONCILIACIÓN en materia de DESPIDO NULO ANTE VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES contra [NOMBRE_EMPRESA]. con C.I.F núm. [NUMERO] y con domicilio en ...

 En [LOCALIDAD], a [FECHA].[DATOS DE LA EMPRESA].A/A de D./Dña.[REPRESENTANTE DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS]Muy Sr./Sra. nuestro/a:Por medio de la presente y en cumplimiento con lo establecido en el art. 15.7 del ET, la dirección de esta empresa, pone en su conocimiento la existencia de las siguientes vacantes de carácter fijo ordinario (1), y que, [NOMBRE DE LA EMPRESA], tiene intención de cubrir.1.- Puesto: [DESCRIPCION]Grupo profesional: [DESCRIPCION].Titulación/experiencia necesaria:...

AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [LOCALIDAD].Don/Dña [NOMBRE_TRABAJADOR_A], mayor de edad, con D.N.I. núm. [NUMERO] y domicilio a efectos de notificación en [DIRECCION], ante el Juzgado de lo Social, comparece y como mejor proceda en Derecho DICE:Que por el presente escrito interpone DEMANDA POR RECLAMACIÓN DE CANTIDAD contra la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con C.I.F. núm. [CIF_EMPRESA], dedicada a la actividad de [ACTIVIDAD_EMPRESA], con domicilio en [DOMICILIO_SOCIAL], con base en los siguientes:H...

Empresa [NOMBRE_EMPRESA]Domicilio [DOMICILIO_SOCIAL]Población [LOCALIDAD]A/A DE LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE LOS TRABAJADORES DE [NOMBRE_EMPRESA].En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [ANIO].Muy Sr./s. nuestros:Por medio de la presente y en cumplimiento de los dispuesto en el art. 40.1 del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, les notificamos, que con efectos del [DIA] de [MES] de [ANIO]  (1), la dirección de la mercantil ha tomado la ...

AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE [PROVINCIA]D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], DNI. [DNI_TRABAJADOR], con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_TRABAJADOR], comparece en nombre propio yEXPONEQue, mediante el presente escrito, y a tenor de lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, vengo a formularPAPELETA DE CONCILIACIÓN sobre DESPIDO contra la mercantil [NOMBRE_EMPRESA], con CIF [NUMERO], en la p...

ACTA FINAL DEL PERIODO DE CONSULTAS CON ACUERDO ENTRE LAS PARTES EN EL PROCESO DE REDUCCIÓN DE JORNADA DE CONTRATOS DE TRABAJO PROMOVIDO EL DÍA [DIA]/[MES]/[ANIO] POR LA EMPRESA [NOMBRE_EMPRESA] [PARA SU CENTRO DE TRABAJO EN [LUGAR]]En [PROVINCIA] a [DIA] de [MES] de [ANIO], siendo las [HORA] horas, se reúnen en [LUGAR].DE UNA PARTE, los representantes de la empresa, [NOMBRE_EMPRESA] con CIF [NÚMERO], y domicilio en la localidad de [LOCALIDAD], director de recursos humanos [NOMBRE], jefe de...