Marginales relacionados con Modelo (orientativo) de solicitud de ERTE por fuerza mayor Covid-19

    Modelo (orientativo) de solicitud de ERTE por fuerza mayor Covid-19

    Fecha última revisión: 01/07/2020

     SOLICITUD ERTE POR CAUSA DE FUERZA MAYOR (COVID-19)A [AUTORIDAD LABORAL]DATOS IDENTIFICATIVOSD./Dña.: [NOMBRE_EMPRESARIO]DNI: [NUMERO]Domicilio: [ESPECIFICAR]Código Postal: [NUMERO]Provincia:[ESPECIFICAR]   Localidad: [ESPECIFICAR]   Teléfono: [ESPECIFICAR]En su calidad de [Empresario/Representante]Correo electrónico: [ESPECIFICAR]Empresa:  [NOMBRE_EMPRESA]CNAE-09:[NUMERO]NIF: [NUMERO]Dedicada a: [ACTIVIDAD]Nº Inscripción S.S: [NUMERO]Situada en: [dirección completa]:Código P...

    Sentencia SOCIAL Nº 86/2020, Juzgado de lo Social - Palencia, Sección 2, Rec 188/2020 de 30 de Julio de 2020

    Fecha última revisión: 22/10/2020

    Sentencia SOCIAL Nº 162/2020, Juzgado de lo Social - Oviedo, Sección 5, Rec 210/2020 de 25 de Mayo de 2020

    Fecha última revisión: 24/07/2020

    Resolución, 124/Diciembre 2020 de 28 de Enero de 2021

    Fecha última revisión: 20/05/2021

    CuestiónNúmero medio de trabajadores en empresas que han adoptado ERTEs derivados del COVID-19. NECA 12ª.DescripciónSobre la determinación del número medio de trabajadores en las empresas que hayan adoptado expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) derivados del COVID 19.ContestaciónEl artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, en su apartado 1, establece lo siguie...

    Sentencia SOCIAL Nº 115/2020, Juzgado de lo Social - Oviedo, Sección 2, Rec 229/2020 de 10 de Junio de 2020

    Fecha última revisión: 22/10/2020

    Sentencia SOCIAL Nº 188/2020, Juzgado de lo Social - Oviedo, Sección 2, Rec 276/2020 de 02 de Septiembre de 2020

    Fecha última revisión: 17/12/2020

    Demanda por parte de la empresa contra la resolución administrativa denegatoria de expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) por fuerza mayor (COVID-19)

    Fecha última revisión: 23/04/2020

    AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [LOCALIDAD]  (1)D/Dª [NOMBRE] en calidad [LETRADO_O_GRADUADO_SOCIAL] y representante de D/Dª [NOMBRE_EMPRESARIO], con DNI [NUMERO],en su calidad [CARGO], de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], CIF núm. [NUMERO], representación que acredito mediante copia de escritura de apoderamiento que acompaño, y con domicilio a efecto de notificaciones en [DIRECCION_NOTIFICACION], ante el Juzgado comparece y DICE:Que por medio del presente escrito, y en aplicación del art. 151 d...

    Sentencia SOCIAL Nº 216/2020, Juzgado de lo Social - Oviedo, Sección 3, Rec 263/2020 de 16 de Julio de 2020

    Fecha última revisión: 22/10/2020

    Dictamen del Consejo Consultivo de Aragón 110/2021 de 14 de julio de 2021

    Fecha última revisión: 09/02/2023

    CuestiónRevisión de oficio del acto administrativo presunto de la Subdirección provincial de trabajo de Zaragoza, por el cual se constata la concurrencia defuerza mayor en el procedimiento de regulación de empleo solicitado por empresa.Contestacion Número Expediente: 91/2021 Administración Consultante: Comunidad Autónoma Materia: Revisión de oficioConsejo Consultivo de Aragón DICTAMEN Nº 110 / 2021 Sr. D. José Manuel MARRACO ESPINÓS Presidente, p.s. Sr. D. Jes...

    Sentencia SOCIAL Nº 3185/2022, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 842/2022 de 27 de Mayo de 2022

    Fecha última revisión: 25/08/2022

    Sentencia SOCIAL Nº 169/2020, Juzgado de lo Social - Palma de Mallorca, Sección 4, Rec 516/2020 de 02 de Octubre de 2020

    Fecha última revisión: 17/12/2020

    Sentencia SOCIAL Nº 370/2021, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 130/2021 de 15 de Abril de 2021

    Fecha última revisión: 02/09/2021

    Formulario de comunicación al trabajador de la suspensión del contrato por ERE fuerza mayor covid-19

    Fecha última revisión: 20/03/2020

    [DATOS_EMPRESA]En [FECHA] A la att. de Sr./Sra. D./Dña [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA]Muy señor/a mío/a mediante la presente le notificamos:Primero.- Que [NOMBRE_EMPRESA] se ha visto obligada a solicitar la suspensión/reducción del contrato de trabajo de [NUMERO] trabajadores entre los que se encuentra usted por causa del coronavirus covid-19.Segundo.- Que la causa de la referida solicitud consiste en razones de fuerza mayor, y concretamente en [DESCRIPCION] (1), suceso que, con carácter te...

    Sentencia SOCIAL Nº 136/2020, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 1, Rec 314/2020 de 30 de Junio de 2020

    Fecha última revisión: 22/10/2020

    Sentencia SOCIAL Nº 73/2021, Juzgado de lo Social - Palma de Mallorca, Sección 1, Rec 845/2020 de 16 de Febrero de 2021

    Fecha última revisión: 19/08/2021

    Sentencia SOCIAL Nº 140/2021, Juzgado de lo Social - Palma de Mallorca, Sección 1, Rec 915/2020 de 26 de Marzo de 2021

    Fecha última revisión: 19/08/2021

    Sentencia SOCIAL Nº 400/2021, Juzgado de lo Social - Palma de Mallorca, Sección 2, Rec 715/2020 de 19 de Octubre de 2021

    Fecha última revisión: 04/03/2022

    Sentencia SOCIAL Nº 67/2021, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 702/2020 de 27 de Enero de 2021

    Fecha última revisión: 06/05/2021

    Sentencia SOCIAL Nº 193/2020, Juzgado de lo Social - Segovia, Sección 1, Rec 617/2020 de 23 de Octubre de 2020

    Fecha última revisión: 17/12/2020

    Sentencia SOCIAL Nº 194/2020, Juzgado de lo Social - Segovia, Sección 1, Rec 630/2020 de 23 de Octubre de 2020

    Fecha última revisión: 17/12/2020