Última revisión
Resolución de la Ministerio de Trabajo BOE núm. 33 de 08 de febrero de 1994
Relacionados:
Órgano: Ministerio de Trabajo
Fecha: 08/02/1994
Num. Resolución: BOE núm. 33
Cuestión
Resolución de 19 de enero de 1994, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del acta final y anexos que recoge los acuerdos que modifican el texto del Convenio Colectivo para la Industria Textil y de la Confección.Páginas 4127 a 4139
Sección: III. Otras disposiciones
Contestacion
TEXTO ORIGINAL
Visto el texto del acta final y anexos que recoge los acuerdos que modifican el texto del Convenio Colectivo para la Industria Textil y de la Confección (código de convenio número 9.904.975), que fue suscrito con fecha de 29 de noviembre de 1993, de una parte, por las Asociaciones Empresariales que constituyen el Consejo Intertextil Español, la Asociación Nacional de Empresarios Desmotadores de Algodón y Asociación Nacional de Cooperativas Algodoneras, la Asociación Patronal Nacional de Empresarios de la Industria Textil de Poliolefinas y Fibras Duras y la Unión Nacional de Fabricantes de Alfombras y Moquetas, en representación de las empresas del sector, y de otra, por las centrales sindicales Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores, en representación de los trabajadores del sector, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley 8/1980, de 10 de marzo, del Estatuto de los Trabajadores, y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Trabajo acuerda:
Primero.-Ordenar la inscripción de los Acuerdos que modifican el texto del citado Convenio Colectivo en el correspondiente Registro de este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.-Disponer su publicación en el Madrid, 19 de enero de 1994.-La Directora general, Soledad Córdova Garrido. En Madrid a 29 de noviembre de 1993, se reúne la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo general de trabajo de la Industria Textil y de la Confección, constituida el día 10 de febrero de 1993, e integrada por: Las Asociaciones Empresariales que constituyen el Consejo Intertextil Español (Asociación Nacional de Fibras de Recuperación; Asociación Industrial Textil de Proceso Algodonero; Agrupación Española de Fabricantes de Género de Punto y Grupos Nacionales de Fabricantes de Medias y de Calcetines; Federación Nacional de la Industria Textil Lanera; Federación Nacional de Acabadores, Estampadores y Tintoreros Textiles; Federación Nacional de Empresarios Textiles Sederos; Federación Española de Empresarios de la Confección), la Asociación Nacional de Empresarios Desmotadores de Algodón y Asociación Nacional de Cooperativas Algodoneras; la Asociación Patronal Nacional de Empresarios de la Industria Textil de Poliolefinas y Fibras Duras (APOYFIDE) y Unión Nacional de Fabricantes de Alfombras y Moquetas; en representación de las empresas del sector. Y las centrales sindicales Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores, en representación de los trabajadores del sector. Preside don Inocente Herrero Quereda. Se alcanza, por unanimidad, el siguiente acuerdo: CONVENIO COLECTIVO GENERAL DE TRABAJO DE LA INDUSTRIA TEXTIL Y DE LA CONFECCION. AÑO 1993 Primero.-Se mantiene el texto del Convenio Colectivo para la Industria Textil y de la Confección y sus anexos, suscritos con fecha 28 de mayo de 1991 y publicados en el Artículo 1. Ambito territorial. El presente Convenio es de aplicación obligatoria en todo el territorio del Estado español. Ambas partes, con ánimo de evitar toda dispersión que pueda dificultar ulteriores Convenios Colectivos de ámbito estatal, se comprometen a no negociar y a oponerse, en su caso, a la deliberación y conclusión de Convenios Colectivos de trabajo de ámbito menor para estas actividades; lo que no impide acuerdos de carácter particular a que pueden llegar las empresas con sus trabajadores. Asimismo, podrán seguir negociándose y concluyéndose Convenios de ámbito: a) De empresa, en aquellas empresas que tuviesen Convenio pactado y vigente el 31 de diciembre de 1992. b) Provinciales, en aquellas provincias que, al 31 de diciembre de 1992, lo tuviesen pactado vigente. Artículo 4. Vigencia y duración. Entrará en vigor en la fecha de su firma, es decir, el día 29 de noviembre de 1993. Mantendrá su vigencia hasta el 31 de diciembre de 1993. Artículo 5. Retroactividad. La aplicación del salario mínimo intertextil y de las tablas salariales pactados en el presente Convenio se retrotraerá a 1 de enero de 1993. Excepcionalmente, los efectos económicos de este Convenio sólo afectarán al personal que mantuviera vigente su relación laboral con la empresa el día 1 de septiembre de 1993. Artículo 26. Puesto de trabajo de la mujer embarazada. Se facilitará, transitoriamente, un puesto de trabajo más adecuado a las trabajadoras en estado de embarazo que lo precisen, especialmente en los casos de trabajo en los regímenes de turno y nocturno, previa justificación de facultativo médico, tomando en consideración las posibilidades técnicas y organizativas de la empresa. Artículo 62. Salario actividad normal. Tablas salariales. Las retribuciones son las que constan en el Convenio anexo de cada sector. La suma de los dos conceptos que figuran, en su caso, en dichas tablas, servirá de base para el cálculo de la antigüedad, las gratificaciones extraordinarias reglamentarias y la participación en beneficios. En el caso de que el índice de precios al consumo (IPC), establecido por el INE, registrara al 31 de diciembre de 1993, un incremento superior al 5 por 100 respecto de la cifra que resultara de dicho IPC al 31 de diciembre de 1992, se efectuará una revisión salarial, tan pronto se constate oficialmente dicha circunstancia, en el exceso sobre la indicada cifra. Tal incremento se abonará con efectos de 1 de enero de 1993, para aquellos trabajadores a que se refiere el artículo 5, sirviendo por consiguiente como base de cálculo para el incremento salarial que se pacte en la próxima revisión del Convenio Colectivo y, para llevarlo a cabo, se tomarán como referencia los salarios o tablas utilizados para realizar los aumentos pactados en dicho año. El porcentaje de revisión resultante guardará, en todo caso, la debida proporción en función del nivel salarial pactado inicialmente en este Convenio, a fin de que aquél se mantenga idéntico en el conjunto de los doce meses. Artículo 63. Salario mínimo intertextil. 1. Se establece un salario mínimo intertextil. 2. Dicho salario mínimo se fija en la cuantía de 2.388 pesetas diarias, equivalente a 72.630 pesetas mensuales para el año 1993. 3. La cuantía del salario mínimo intertextil resultante de la aplicación del anterior apartado 2 será únicamente de aplicación a aquellos coeficientes de las tablas salariales que no alcancen la referida cuantía. Para ello, se adicionará a la suma del salario base y complemento de convenio, en su caso, la cantidad necesaria para alcanzar la cuantía que corresponda de dicho salario mínimo. La cuantía de este salario mínimo intertextil sustituye a la del salario y a la de cualquier complemento, cuando así figure en las respectivas tablas salariales de los anexos; en el anexo de alfombras (número X) se entiende 4. Este salario intertextil se aplicará únicamente a los trabajadores con dieciocho años cumplidos. Los menores de dieciocho años percibirán el salario en la cuantía que les corresponda en función de las tablas salariales y conforme a la Ordenanza Laboral Textil y su nomenclátor, mientras no sean sustituidos. El salario de los trabajadores menores de dieciocho años cuyas categorías profesionales tengan establecido un coeficiente salarial reducido o un salario porcentaje sobre el de Oficial de oficio (Aprendices, Zagales, Aspirantes, Ayudantes, Subayudantes y similares) será el que resulte de aplicar el correspondiente porcentaje reductor al salario de su Oficial, aplicándose sobre el salario mínimo intertextil en los supuestos en que el coeficiente del Oficial esté afectado por aquél. 5. Sobre la cuantía resultante, se calculará la antigüedad, las gratificaciones extraordinarias, la participación en beneficios, las horas extraordinarias y el trabajo nocturno. Disposición transitoria única. Las diferencias salariales anteriores a la publicación del presente Convenio que, en su caso, resulten de la aplicación del mismo, se podrán abonar hasta el 31 de enero de 1994 las correspondientes a los cinco primeros meses de 1993, y hasta el 31 de marzo de 1994, las correspondientes a los restantes meses del año 1993. A partir de tales fechas se establece, para dichas diferencias, un recargo de mora del 10 por 100. Entre los representantes legales de los trabajadores y la Dirección de las empresas, podrán establecerse los calendarios más adecuados a las condiciones concretas de cada empresa, para el abono de los mencionados atrasos en plazos más breves. Disposición transitoria segunda. Se suprime. Disposición adicional primera.-Formación profesional. Habida cuenta de que la formación profesional representa uno de los ejes para asegurar el futuro de la industria textil española y las posibilidades de promoción económica y social de los trabajadores que en ella trabajan, ambas partes convienen llevar a cabo una acción conjunta de fomento y desarrollo de la Formación Profesional Textil, en el sentido más amplio del término, procurando que la misma sea una actividad reconocida social y políticamente y, en consecuencia, disponga de los mejores recursos humanos y materiales. Consecuentemente las partes firmantes del presente convenio colectivo, de conformidad con aquello que establece el Acuerdo Nacional de Formación Continua, de 10 de marzo de 1993, se constituyen en Comisión Paritaria Nacional sectorial, compuesta por ocho miembros, cuatro en representación sindical (dos por UGT y dos por CC.OO.) y cuatro por los empresarios, con las funciones que aquel acuerdo les atribuye en su artículo 15. Antes del 31 de enero próximo la Comisión redactará el correspondiente Reglamento que regulará su funcionamiento, así como el desarrollo de aplicación del repetido acuerdo en el ámbito textil-confección. Disposición adicional segunda.-Actualización de nomenclátor. A fin de actualizar y revisar el nomenclátor de Industrias y Actividades y de Oficios y Profesiones de la Industria Textil, anexo a la Ordenanza Laboral, se continuará el proceso de sustitución del sistema que se regula en el capítulo tercero de la misma por un nuevo sistema basado en niveles profesionales con vistas a la homogeneización con los restantes países de la Comunidad Europea. Se establece la fecha de 1 de abril de 1994 para aplicar el nuevo sistema de calificaciones basado en niveles profesionales y agrupaciones ocupacionales. A tal efecto, antes de dicha fecha se elaborarán las nuevas tablas derivadas del referido sistema y se iniciará el proceso de aproximación salarial dentro de cada agrupación ocupacional mediante la adición de cinco pesetas al salario de tablas de cada puesto de trabajo incluido en una agrupación, excepto del más elevado. La aplicación del nuevo sistema implicará simultáneamente la de la movilidad funcional sobre las bases tenidas en cuenta durante la negociación. En 1994, se negociará el plazo de quiparación salarial de acuerdo con las peculiaridades de cada subsector. Hasta tanto no se hayan llevado a cabo los anteriores acuerdos, seguirá vigente el capítulo tercero de la Ordenanza Laboral, así como las categorías que, para cada subsector, se establecen en el nomenclátor. Segundo.-Se incorporan al texto del convenio las siguientes: Disposición adicional quinta.-Flexibilidad laboral. Atendido el debate sobre la reforma del mercado laboral y en función del mismo se conviene, en forma alternativa, lo siguiente: a) En el supuesto que se alcance acuerdo entre interlocutores sociales y Gobierno, se aplicaría el mismo con carácter inmediato, modificando el articulado del convenio, en aquello que fuere necesario. b) En el supuesto que, al no alcanzarse el referido acuerdo, el Gobierno dicte disposiciones de general aplicación, se constituirá, de inmediato, una mesa de la que formarán parte representantes de ambas centrales sindicales y de las entidades patronales, con el fin de articular, conjuntamente, la adaptación del texto del convenio en el plazo máximo de dos meses a contar desde la promulgación de la referida normativa. Disposición especial segunda. Todos los trabajadores y trabajadoras serán tratados con la dignidad que corresponde a la persona y sin discriminación por razón de sexo, no permitiéndose el acoso sexual, ni las ofensas basadas en el sexo, tanto físicas como verbales. En cualquier caso, tales situaciones se tratarán con la máxima discreción. Tercero.-Modificar y adicionar los anexos del convenio en la siguiente forma: ANEXO I Fibras de recuperación y ramo de agua de la misma Artículo 1. Ambito funcional. Este convenio obliga a las empresas y su personal integradas en el sector Textil de Fibras de Recuperación. Igualmente, obliga a las de Alfombras y Moquetas ubicadas geográficamente en las localidades siguientes: a) Alicante, Alcoy, Alcocer de Planes, Alcolecha, Bañeres, Benasau, Benejama, Benifallim, Benilloba, Beniarres, Biar, Cela de Núñez, Concentaina, Gayanes, Muro de Alcoy y Villena. b) Valencia, Agullent, Albaida, Adzaneta de Albaida, Alcudia de Crespins, Anna, Ayelo de Malferit, Bocairente, Canals, La Cañada, Montaverner, Onteniente y Sagunto. c) Castellón y Forcall. Igualmente, este convenio les será de aplicación si las empresas afectadas de estas localidades se trasladasen a otra distinta o estableciesen en diferentes localidades de las provincias de Alicante, Valencia o Castellón, dependencias, sucursales, agencias, oficinas, etcétera. Las empresas del Ramo de Agua ubicadas en las localidades arriba citadas, que manufacturen exclusivamente por cuenta de terceros, aplicarán la normativa que el artículo 12 de este anexo detalla. Artículo 12. De conformidad con el acuerdo inicialmente suscrito el 3 de marzo de 1988, entre las centrales sindicales UGT y CC.OO. y la representación empresarial, ratificado y conformado el 29 de abril de 1993, se inicia el proceso periódico-progresivo de adaptación de las tablas salariales de las empresas del Ramo de Agua de este anexo I, a las vigentes en su momento, en el anexo VI (Ramo de Agua nacional). La equiparación salarial afectará a las empresas de tal actividad que la realicen exclusivamente como servicio a terceros, rigiéndose, éstas, en los demás aspectos socio-laborales y a partir de la firma de este Convenio, por la normativa específica del anexo VI, de conformidad con el acuerdo del 29 de abril de 1993, que regula y concreta el sistema a seguir de la siguiente manera: 1. A partir del 1 de julio de 1993, se aplicará a las empresas del anexo I cuya actividad corresponda con la detallada en el artículo 1 del anexo VI (Ramo de Agua) la totalidad del anexo VI, incluso el nomenclátor de categorías del referido Convenio, con la excepción de las tablas salariales, que se equiparan de acuerdo con las normas y los plazos establecidos en el presente acuerdo. No quedarán derechos adquiridos del anexo I ni dimanantes de pactos relativos a primas o incentivos que contradigan lo aquí acordado. 2. La aplicación del anexo VI se hará también en materia de definiciones y calificaciones profesionales del Ramo de Agua, incluso en los casos de aquellos puestos de trabajo que resulten desencuadrados al aplicarle el nuevo nomenclátor, aplicando las que resulten procedentes de conformidad con el Ramo del Agua. Los trabajadores afectados por esta recalificación conservarán en su cuantía líquida la retribución que hubiera venido percibiendo en su calificación superior anterior, establecida tanto por norma legal o pacto colectivo o individual. Aquellos trabajadores que pasen a ostentar una categoría superior percibirán el nuevo salario que les corresponda con aplicación de las compensaciones y absorciones previstas en el presente acuerdo. 3. La equiparación de los salarios con el anexo VI (Ramo de Agua) se realizará en un período de cinco años y seis meses contados a partir del 1 de julio de 1993. En los seis primeros meses desde el 1 de julio al 31 de diciembre de 1993 el aumento resultante no será superior a un 2 por 100 en cómputo anual. En el año 1994 se equiparará a razón del 18 por 100 de la diferencia. En los años 1995 a 1997 se hará a razón del 20 por 100 de la diferencia cada año, y el saldo se equiparará en 1998. 4. La diferencia existente entre los salarios derivados del anexo VI (Ramo de Agua) y los del anexo I (Fibras de Recuperación) que se produzcan como consecuencia de la incorporación indicada se compensarán y absorberán con cargo a aquellas cantidades que las empresas viniesen abonando a sus trabajadores en concepto de incentivos, primas, destajos, que no respondan a una verdadera actividad en un sistema de trabajo medido o no y esté o no autorizado por la autoridad laboral hasta una cuantía que represente el 80 por 100 de estas cifras o el 35 por 100 del salario día de tablas del anexo I multiplicado por 365. Asimismo, los incentivos o primas que se abonen o tuviesen que abonarse a actividad normal o exigible, serán compensables y absorbibles en la misma forma indicada. 5. Las empresas que vengan prestando su labor en cualquier sistema de trabajo, podrán pasar a trabajar o a exigir la actividad normal, en cuyo caso las primas o incentivos o complementos que venían abonando hasta entonces serán compensables y absorbibles en la misma forma que se establece en el párrafo anterior. En ningún caso la absorción de las cantidades referidas permitirán niveles de rendimiento inferiores a la actividad normal actualmente establecida en las empresas o que puedan establecerse en el futuro. Aquellas empresas que pasen a exigir actividad normal o mínima aplicarán una línea de incentivos para aquellos supuestos en que algún trabajador supere el mínimo exigible sin perjuicio de la facultad empresarial de pedir sólo la actividad normal. Para el caso de que en su establecimiento no hubiese acuerdo, lo fijará la autoridad laboral competente, atendiendo a que la actividad normal se corresponda con la que en realidad sea tal posterior a este acuerdo. En aquellos casos en que se tenga un incentivo medido y no se absorba la totalidad del mismo se negociará con la representación sindical la forma y cuantía de su devengo. Aquellos incentivos, gratificaciones o complementos que no resulten absorbidos o compensados por la referida equiparación salarial no experimentarán incrementos como consecuencia de los aumentos salariales porcentuales que se pacten en la negociación de la revisión del actual anexo I (Fibras de Recuperación), salvo lo que se disponga sobre el particular en el anexo VI (Ramo de Agua) o pacto empresarial en contrario. 6. El plazo de la equiparación fijado en el punto 3 del presente acuerdo podrá ser reducido por la Dirección de la empresa. 7. En cualquier caso quedará absorbido y sin quedar como derecho adquirido la prima fija (20 por 100) del artículo 9 del anexo I (Fibras de Recuperación), que se incorporará al salario base. Aquellas cantidades que se vengan percibiendo como gratificaciones voluntarias o complementos especiales también podrán absorberse o compensarse, sin que se queden como condición más beneficiosa. 8. El complemento por 9. A los fines de asegurar la mejor interpretación y aplicación del presente acuerdo se constituye una Comisión de Seguimiento integrada por cuatro representantes de la Asociación Empresarial, y dos representantes de la central sindical UGT y dos de la central sindical CC.OO. Esta Comisión deberá intervenir a solicitud de cualquiera de las partes interesadas en la aplicación del acuerdo, y emitirá dictamen en el plazo máximo de treinta días a partir de la solicitud. Emitido dictamen o transcurrido el plazo fijado, las partes interesadas podrán ejercer libremente las acciones que consideren oportunas en la defensa de intereses. 10. Desde el 1 de enero hasta el 30 de junio de 1993 se aplicarán el anexo I y su respectiva tabla salarial. ANEXO III Industria Textil de Proceso Algodonero Se modifica el artículo 7, artículo 9, y disposición adicional tercera de este anexo, haciendo constar que su aplicación se refiere al año 1993. ANEXO IV Género de punto SECCION 1. REGULACION SALARIAL Artículo 11. Las bases salariales (salario base y complemento de convenio) vigentes para todo el año 1993, desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre, para aquellos trabajadores a que se refiere el artículo 5 del convenio general serán, para cada categoría profesional, identificada por su correspondiente calificación, las que figuran en las tablas A y B. Disposición transitoria primera. El pago de las diferencias salariales se hará efectivo en la forma y plazos previstos en la disposición transitoria única del Convenio General. ANEXO V Proceso lanero Artículo 1. Ambito funcional. El presente convenio obliga a las empresas comprendidas dentro de su ámbito de aplicación y cuyas actividades se hallen acogidas en los anexos 5 (Textil-Lanero), 7 (acondicionamientos textiles), 8 (fabricación mecánica y manual de alfombras y tapices), 18 (Ramo de Agua), 19 (fabricación boinas), de la Ordenanza Laboral Textil, así como la fabricación de mantas de lana y muletones de mezcla, antiguamente regulada por la Orden de 20 de noviembre de 1946. Se excluyen aquellas empresas que, aun viniendo obligadas por el convenio en virtud de lo señalado en el párrafo anterior, se dedican exclusivamente a las actividades de Ramo de Agua por cuenta de terceros, salvo las ubicadas en el término municipal de Béjar, que siguen dentro del ámbito de este anexo. Artículo 7. Regulación salarial. Los salarios pactados en el presente convenio para todo el año 1993 son los que figuran en las tablas integrantes de su propio texto y relacionadas al final de su articulado. Disposición transitoria. Se suprime. ANEXO VI Industrias auxiliares de la Textil (Ramo de Agua) Artículo 1. Ambito funcional. Tercer párrafo: ANEXO C Se suprime. ANEXO VII Industria Textil de Fibras Diversas Sin modificación en el texto. ANEXO VIII Industria Textil Sedera Artículo 13. Tablas salariales. Los salarios para el período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 1993 serán los que se relacionan en las tablas A y B al final. ANEXO IX Confección Artículo 1. Se incorpora al ámbito funcional la actividad de fabricación, elaboración de pelo de conejo y elaboración de fieltros. Artículo 9. Tablas salariales. Las tablas salariales del presente convenio se calcularán incrementando en un 4 por 100 las tablas del convenio para la Industria de la Confección, vigentes el 31 de diciembre de 1992, figurando las mismas como anexo de este Convenio. ANEXO X Fabricación de alfombras, tapices y moquetas Artículo 12. Incremento salarial. No obstante lo establecido en el artículo 2 de este anexo, el 4 por 100 de incremento total de este convenio operará exclusivamente para 1993 sobre todos los conceptos retributivos, por lo que no se considerará absorbible en su aplicación. Cuarto.-Las tablas salariales de los anexos para el presente Convenio son las que se acompañan. ANEXO I FIBRAS DE RECUPERACION Tablas salariales 1993 Calificación / Salario / Complemento incentivo fijo (art. 9 anexo I) 1,00-1,15 / 2.405,30 / 547,50 1,20 / 2.428,60 / 551,90 1,25 / 2.451,60 / 556,40 1,30 / 2.473,75 / 560,85 1,35 / 2.497,75 / 565,35 1,40 / 2.520,70 / 569,75 1,45 / 2.543,75 / 574,20 1'50 / 2.566,70 / 578,70 1,55 / 2.589,75 / 579,80 1,60 / 2.612,75 / 587,55 1,65 / 2.634,95 / 592,00 1,70 / 2.658,80 / 596,45 1,75 / 2.681,85 / 600,95 1,80 / 2.704,90 / 605,45 1,85 / 2.727,85 / 609,85 1,90 / 2.750,90 / 614,30 1,95 / 2.773,90 / 618,75 2,00 / 2.810,75 / 628,95 2,05 / 2.847,50 / 633,00 2,10 / 2.884,45 / 640,10 2,15 / 2.921,20 / 647,30 2,20 / 2.958,05 / 654,30 2,25 / 2.994,95 / 661,45 2,30 / 3.031,70 / 668,55 2,35 / 3.068,50 / 675,15 2,40 / 3.105,35 / 682,85 2,45 / 3.142,15 / 690,00 2,50 / 3.179,00 / 697,10 2,55 / 3.215,75 / 704,25 2,60 / 3.252,55 / 711,40 2,65 / 3.288,95 / 718,50 2,70 / 3.326,20 / 725,60 2,75 / 3.363,00 / 732,75 2,80 / 3.399,75 / 739,90 2,85 / 3.436,60 / 747,05 2,90 / 3.473,40 / 754,15 2,95 / 3.510,25 / 761,30 3,00 / 3.546,95 / 768,40 3,05 / 3.583,50 / 775,40 3,10 / 3.620,75 / 782,65 3,15 / 3.657,40 / 789,65 3,20 / 3.694,35 / 796,85 Salario mínimo intertextil: Día, 2.387,85; mes, 72.630,00. Tabla salarial Empresas de Ramo de Agua del anexo I Aplicable desde 1 de julio de 1993 Calificación / Salario / Más 2 por 100 / Total 1,00 / 2.405,30 / 46,25 / 2.451,55 1,10 / 2.405,30 / 46,25 / 2.451,55 1,15 / 2.405,30 / 46,25 / 2.451,55 1,20 / 2.428,60 / 46,70 / 2.475,30 1,25 / 2.451,60 / 47,15 / 2.498,75 1,30 / 2.473,00 / 47,55 / 2.520,55 1,35 / 2.497,75 / 48,05 / 2.545,80 1,40 / 2.520,70 / 48,50 / 2.569,20 1,45 / 2.543,75 / 48,90 / 2.592,65 1,50 / 2.566,70 / 49,35 / 2.616,05 1,55 / 2.589,75 / 49,80 / 2.639,55 1,60 / 2.612,75 / 50,25 / 2.663,00 1,65 / 2.634,95 / 50,65 / 2.685,60 1,70 / 2.658,80 / 51,15 / 2.709,95 1,75 / 2.681,85 / 51,55 / 2.733,40 1,80 / 2.704,90 / 52,00 / 2.756,90 1,90 / 2.750,90 / 52,90 / 2.803,80 1,95 / 2.773,90 / 53,35 / 2.827,25 2,00 / 2.810,75 / 54,05 / 2.864,80 2,05 / 2.921,20 / 54,75 / 2.975,95 2,20 / 2.958,05 / 56,90 / 3.014,95 2,25 / 2.994,95 / 57,60 / 3.052,55 2,35 / 3.068,50 / 59,00 / 3.127,50 2,70 / 3.326,20 / 63,95 / 3.390,15 2,75 / 3.363,00 / 64,65 / 3.427,65 2,80 / 3.399,75 / 65,40 / 3.465,15 3,00 / 3.546,95 / 68,20 / 3.615,15 3,20 / 3.694,35 / 71,05 / 3.765,40 Conforme a Acuerdo de la Comisión Paritaria al efecto, el incremento del 2 por 100 se aplicará, única y exclusivamente, sobre el salario base de fibras de recuperación vigente a 31 de diciembre de 1992. ANEXO II CONVENIO COLECTIVO DE FIBRAS DE ALGODON Y APROVECHAMIENTO DE SUBPRODUCTOS Tabla salarial 1993 Coeficiente / Salario 1,00 / 2.364 1,05 / 2.394 1,10 / 2.430 1,15 / 2.466 1,20 / 2.504 1,25 / 2.534 1,30 / 2.562 1,35 / 2.598 1,40 / 2.629 1,45 / 2.668 1,50 / 2.708 1,55 / 2.748 1,60 / 2.788 1,65 / 2.824 1,70 / 2.871 1,75 / 2.936 1,80 / 2.994 1,85 / 3.061 1,90 / 3.121 1,95 / 3.183 2,00 / 3.253 2,05 / 3.311 2,10 / 3.377 2,15 / 3.438 2,20 / 3.495 2,25 / 3.561 2,30 / 3.623 2,35 / 3.689 2,40 / 3.751 2,45 / 3.811 2,50 / 3.877 2,55 / 3.941 2,60 / 4.003 2,65 / 4.064 2,70 / 4.127 2,75 / 4.184 2,80 / 4.254 2,85 / 4.313 2,90 / 4.377 2,95 / 4.445 3,00 / 4.502 3,05 / 4.755 3,50 / 5.091 Salario mínimo intertextil: 72.630 pesetas/mes y 2.388 pesetas/día. ANEXO III DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE LA INDUSTRIA TEXTIL Y DE LA CONFECCION DE A LGODON Tabla de retribución para el año 1993 Personal con retribución diaria Calificación/ Salario base / Complemento Convenio / Retribución total 1,00 / 1.439,35 / 716,40 / 2.155,75 1,05 / 1.511,30 / 686,05 / 2.197,35 1,10 / 1.583,30 / 643,45 / 2.226,75 1,15 / 1.655,25 / 618,95 / 2.274,20 1,20 / 1.727,20 / 617,05 / 2.344,25 1,25 / 1.799,20 / 599,60 / 2.398,80 1,30 / 1.871,15 / 581,80 / 2.452,95 1,35 / 1.943,10 / 564,30 / 2.507,40 1,40 / 2.015,10 / 546,50 / 2.561,60 1,45 / 2.087,05 / 532,05 / 2.619,10 1,50 / 2.159,00 / 525,00 / 2.684,00 1,55 / 2.231,00 / 515,65 / 2.746,65 1,60 / 2.302,95 / 507,60 / 2.810,55 1,65 / 2.374,90 / 499,05 / 2.873,95 1,70 / 2.446,90 / 490,95 / 2.937,85 1,75 / 2.518,85 / 482,50 / 3.001,35 1,80 / 2.590,85 / 474,30 / 3.065,15 1,85 / 2.662,80 / 465,90 / 3.128,70 1,90 / 2.734,75 / 457,35 / 3.192,10 1,95 / 2.806,75 / 449,05 / 3.255,80 2,00 / 2.878,70 / 441,35 / 3.320,05 2,05 / 2.950,65 / 432,60 / 3.383,25 2,10 / 3.022,65 / 424,50 / 3.447,15 2,15 / 3.094,60 / 415,85 / 3.510,45 2,20 / 3.166,55 / 407,40 / 3.573,95 2,25 / 3.238,55 / 399,40 / 3.637,95 2,30 / 3.310,50 / 391,25 / 3.701,75 2,35 / 3.382,45 / 382,85 / 3.765,30 2,40 / 3.454,45 / 374,20 / 3.828,65 2,45 / 3.526,40 / 366,05 / 3.892,45 2,50 / 3.598,35 / 357,60 / 3.955,95 2,55 / 3.670,35 / 349,55 / 4.019,90 2,60 / 3.742,30 / 341,50 / 4.083,80 2,65 / 3.814,25 / 332,80 / 4.147,05 2,70 / 3.886,25 / 324,65 / 4.210,90 2,75 / 3.958,20 / 316,25 / 4.274,45 2,80 / 4.030,20 / 307,85 / 4.338,05 2,85 / 4.102,15 / 299,65 / 4.401,80 2,90 / 4.174,10 / 291,20 / 4.465,30 2,95 / 4.246,10 / 282,80 / 4.528,90 3,00 / 4.318,05 / 274,85 / 4.592,90 3,20 / 4.605,90 / 241,45 / 4.847,35 Salario mínimo intertextil (mayores de dieciocho años): 2.388 pesetas. Personal con retribución mensual Calificación / Salario base / Complemento Convenio / Retribución total 1,00 / 43.780,20 / 21.790,50 / 65.570,70 1,05 / 45.968,70 / 20.867,35 / 66.836,05 1,10 / 48.158,70 / 19.571,60 / 67.730,30 1,15 / 50.347,20 / 18.826,40 / 69.173,60 1,20 / 52.535,65 / 18.768,60 / 71.304,25 1,25 / 54.725,65 / 18.237,85 / 72.963,50 1,30 / 56.914,15 / 17.696,40 / 74.610,55 1,35 / 59.102,60 / 17.164,10 / 76.266,70 1,40 / 61.292,60 / 16.622,70 / 77.915,30 1,45 / 63.481,10 / 16.183,20 / 79.664,30 1,50 / 65.669,60 / 15.968,75 / 81.638,35 1,55 / 67.859,60 / 15.684,35 / 83.543,95 1,60 / 70.048,05 / 15.439,50 / 85.487,55 1,65 / 72.236,55 / 15.179,45 / 87.416,00 1,70 / 74.426,55 / 14.933,05 / 89.359,60 1,75 / 76.615,00 / 14.676,05 / 91.291,05 1,80 / 78.805,00 / 14.426,60 / 93.231,60 1,85 / 80.993,50 / 14.171,10 / 95.164,60 1,90 / 83.181,95 / 13.911,05 / 97.093,00 1,95 / 85.371,95 / 13.658,60 / 99.030,55 2,00 / 87.560,45 / 13.424,40 / 100.984,85 2,05 / 89.748,95 / 13.158,25 / 102.907,20 2,10 / 91.938,95 / 12.911,85 / 104.850,80 2,20 / 96.315,90 / 12.391,75 / 108.707,65 2,25 / 98.505,90 / 12.148,40 / 110.654,30 2,35 / 102.882,85 / 11.645,00 / 114.527,85 2,70 / 118.206,75 / 9.874,75 / 128.081,50 2,75 / 120.395,25 / 9.619,25 / 130.014,50 2,80 / 122.585,25 / 9.363,75 / 131.949,00 3,00 / 131.340,70 / 8.360,00 / 139.700,70 3,20 / 140.096,10 / 7.344,10 / 147.440,20 Salario mínimo intertextil (mayores de dieciocho años): 72.630 pesetas. ANEXO IV GENERO DE PUNTO, CALCETERIA Y MEDIAS Tablas salariales para 1993 Tabla A) Personal con retribución diaria Calificación / Salario base y complemento Convenio 1,00 / 2.190 (1) 1,05 / 2.220 (1) 1,10 / 2.271 (1) 1,15 / 2.326 (1) 1,20 / 2.374 (1) 1,25 / 2.434 1,30 / 2.484 1,35 / 2.537 1,40 / 2.594 1,45 / 2.650 1,50 / 2.708 1,55 / 2.775 1,60 / 2.832 1,65 / 2.895 1,70 / 2.963 1,75 / 3.026 1,80 / 3.088 1,85 / 3.147 1,90 / 3.208 1,95 / 3.278 2,00 / 3.337 2,05 / 3.404 2,10 / 3.461 2,15 / 3.529 2,20 / 3.587 2,25 / 3.651 2,30 / 3.714 2,35 / 3.781 2,40 / 3.841 2,45 / 3.901 2,50 / 3.966 2,55 / 4.031 2,60 / 4.092 2,65 / 4.159 2,70 / 4.219 2,75 / 4.278 2,80 / 4.342 3,00 / 4.598 3,20 / 4.848 (1) Salario mínimo intertextil: 2.388 pesetas diarias (artículo 63 del Convenio General). Tabla B) Personal con retribución diaria Calificación / Salario base y complemento Convenio 1,00 / 66.612 (1) 1,05 / 67.525 (1) 1,10 / 69.076 (1) 1,15 / 70.749 (1) 1,20 / 72.209 (1) 1,25 / 74.034 1,30 / 75.555 1,35 / 77.167 1,40 / 78.901 1,45 / 80.604 1,50 / 82.368 1,55 / 84.406 1,60 / 86.140 1,65 / 88.056 1,70 / 90.124 1,75 / 92.041 1,80 / 93.926 1,85 / 95.721 1,90 / 97.576 1,95 / 99.706 2,00 / 101.500 2,05 / 103.538 2,10 / 105.272 2,15 / 107.340 2,20 / 109.104 2,25 / 111.051 2,30 / 112.967 2,35 / 115.005 2,40 / 116.830 2,45 / 118.655 2,50 / 120.632 2,55 / 122.609 2,60 / 124.465 2,65 / 126.503 2,70 / 128.328 2,75 / 130.122 2,80 / 132.069 3,00 / 139.856 3,20 / 147.460 (1) Salario mínimo intertextil: 72.630 pesetas mensuales (artículo 63 del Convenio General). ANEXO V Tablas salariales 1993 Categorías/ Salario 1993 Semanal Personal de servicios complementarios Jefe de laboratorio 25.581 Encargado de compras materias auxiliares 24.420 Encargado de tráfico 24.420 Encargado de almacén 22.135 Oficial de laboratorio 19.815 Administrativo de fábrica 19.423 Encargado de economato 19.423 Guardadora infantil 17.528 Dependiente de economato 17.528 Auxiliar de laboratorio 17.528 Diario Oficial de servicios complementarios 2.611 Oficial de peines, cepillos y corronera 2.611 Oficial auxiliar de almacén 2.502 Auxiliar 2.502 Peón 2.502 Semanal Personal de servicios auxiliares Jefe de entretenimiento preventivo 25.564 Encargado de servicios auxiliares 24.420 Encargado de impresores 24.420 Encargado de mecánicos, electricistas, carpinteros, albañiles e impresores 24.420 Encargado de fogoneros 22.135 Diario Impresor de primera 3.161 Mecánico de primera 3.161 Electricista de primera 3.161 Conductor mecánico 3.049 Carpintero de primera 3.049 Albañil de primera 3.049 Impresor de segunda 2.943 Macánico de segundad 2.943 Pintor de primera 2.943 Electricista de segunda 2.943 Fogonero de primera 2.943 Fontanero 2.888 Carretillero de primera 2.826 Albañil de segunda 2.826 Carpintero de segunda 2.826 Conductor 2.826 Fogonero de segunda 2.727 Pintor de segunda 2.727 Ayudante de oficios auxiliares (mayores de dieciocho años) 2.611 Carretillero de segunda 2.611 Carrero 2.502 Untador-engrasador 2.502 Guarda jurado 2.502 Vigilante 2.502 Portero 2.502 Auxiliares de limpieza de máquinas 2.502 Ordenanza 2.502 Peón 2.502 Ayudante de oficios auxiliares (menores de dieciocho años) 1.974 Botones: De diecisiete a dieciocho años 1.697 De dieciséis a diecisiete años 1.527 Mensual Personal administrativo, mercantil y de organización Director técnico 139.433 Director comercial 139.433 Jefe administrativo de primera 126.140 Jefe de ventas 122.758 Jefe administrativo de segunda 111.086 Jefe de organización 111.086 Viajante 106.086 Jefe de almacén 106.086 Oficial de primera administrativo 101.088 Técnico de organización de primera 101.088 Encargado de almacén 96.082 Oficial de ventas 96.082 Oficial de segunda administrativo 94.415 Técnico de organización de segunda 94.415 Auxiliar administrativo 81.076 Ayudante de organización 81.076 Cobrador 79.411 Auxiliar de ventas 76.152 Telefonista 76.152 Meritorio de diecisiete años 69.570 Meritorio de dieciséis años 64.567 Semanal Oficial auxiliar de almacén 17.527 Mozo de almacén 17.527 Mensual Personal facultativo o titulado Ingeniero 132.768 Licenciado 132.768 Jefe de personal de primera 126.140 Jefe de personal de segunda 111.086 Perito 111.086 Practicante ATS 111.086 Asistente social 107.753 Jefe de personal de tercera 106.086 Maestro industrial 96.082 Aprendizaje Aprendiz (tres primeros meses) 50 por 100 del oficial Aprendiz (resto de aprendizaje) 60 por 100 del oficial Ayudante de oficial Subayudante de oficial 60 por 100 del oficial Ayudante de oficial 70 por 100 del oficial Semanal Clasificación y sorteo Encargado 24.420 Contramaestre 22.494 Ayudante repasador 20.606 Diario Sorteador 2.776 Cortador de pez 2.502 Cosedor de sacos 2.502 Auxiliar 2.502 Peón 2.502 Semanal Deslanaje Encargado 24.420 Contramaestre 22.494 Ayudante contramaestre 20.606 Diario Oficial de deslanaje 2.502 Auxiliar 2.502 Peón 2.502 Semanal Lavado Encargado de sección 24.420 Ayudante encargado (antes turno) 20.606 Diario Oficial de lavado 2.502 Oficial de lanolina 2.502 Auxiliar 2.502 Peón 2.502 Semanal Peinaje Mayordomo 28.281 Contramaestre de cardas 22.494 Contramaestre de guills, peinadoras y lizosas 22.494 Ayudante de contramaestre 20.606 Diario Limpiador, esmerilador de cardas 2.556 Oficial de cardas 2.502 Oficial de guills y peinadoras 2.502 Oficial de lizosas 2.502 Oficial de batuar 2.502 Oficial de convertidores 2.502 Auxiliar 2.502 Limpiador de peines 2.502 Peón 2.502 Semanal Hilatura de estambre Mayordomo 28.281 Contramaestre de preparación 22.494 Contramaestre de hilatura 22.494 Contramaestre de retorcido 22.494 Contramaestre de bobinado 22.494 Ayudante de contramaestre 20.606 Diario Hilador de selfactina 2.776 Almacenero 2.727 Anudador de selfactina 2.556 Coordinador de sacamudadas 2.556 Oficial continua de hilar 2.502 Oficial de guills y peinadoras 2.502 Oficial de mecheras 2.502 Vaporizador 2.502 Oficial continua de retorcer 2.502 Oficial de sacamudadas 2.502 Oficial de bobinar, reunir, aspear y molinosa 2.502 Auxiliar 2.502 Oficial encajador y pesador 2.502 Clasificador de tubos y cartones 2.502 Limpiador y peines 2.502 Peón 2.502 Semanal Regenerados Encargado 24.420 Encargado de turno 21.745 Ayudante encargado de turno 19.815 Diario Almacenero 2.727 Oficial especial 2.556 Oficial triturador 2.502 Oficial emborrador 2.502 Auxiliar 2.502 Clasificador de trapos y desperdicios 2.502 Peón 2.502 Semanal Hilatura de carda Mayordomo 28.281 Encargado 24.420 Contramaestre de preparación 22.494 Contramaestre de hilatura 22.494 Diario Almacenero 2.727 Oficial ayudante 2.611 Cadenero 2.556 Oficial de surtido 2.556 Oficial de continua 2.502 Atador 2.502 Auxiliar 2.502 Peón 2.502 Semanal Hilatura de fantasía Mayordomo 28.281 Contramaestre 22.494 Diario Almacenero 2.727 Oficial de continua 2.502 Oficial de reunido 2.502 Oficial de bobinado 2.502 Auxiliar 2.502 Peón 2.502 Semanal Paquetería Encargado 24.420 Contramaestre 22.494 Ayudante de contramaestre 20.606 Diario Almacenero 2.727 Oficial aspeador 2.502 Oficial rodetero de madejas 2.502 Oficial ovillador 2.520 Oficial paquetero 2.502 Oficial encajador y pesador 2.502 Auxiliar 2.502 Peón 2.502 Mensual Tejeduría Teórico 126.140 Segundo teórico 117.769 Semanal Mayordomo 28.281 Encargado de telares 24.420 Encargada de zurcidoras 24.420 Encargado de turno 24.420 Ayudante teórico 22.885 Contramaestre encolado 22.494 Contramaestre de telares 22.494 Contramaestre urdidores 22.494 Contramaestre de canilleras 22.494 Ayudante contramaestre de telares 20.606 Ayudante encargada de zurcidoras 20.606 Diario Tejedor de novedad pañería 2.826 Tejedor de novedad lanería 2.727 Almacenero 2.727 Oficial de encolado 2.611 Oficial de máquinas plegatelas 2.611 Pasador 2.611 Zurcidor especial 2.611 Urdidor de novedad 2.611 Tejedor de género liso 2.556 Tejedor hasta 150 centímetros 2.556 Tejedor de garrote 2.556 Tejedor de circulares 2.556 Oficial de encolado al sol 2.502 Zurcidor 2.502 Canillero especial 2.502 Auxiliar de encolado al sol 2.502 Anudador a mano o a máquina 2.502 Urdidor de género liso 2.502 Oficial de canilleras 2.502 Oficial bobinador 2.502 Repartidor de trama o revolvero 2.502 Auxiliar 2.502 Depinzador-desborrador 2.502 Peón 2.502 Ayudante pasador 2.126 Ayudante urdidor 2.126 Ayudante anudador 2.126 Semanal Ramo de Agua Mayordomo de aprestos y acabados 28.281 Mayordomo de tintes y blanqueo 28.281 Jefe de laborario 25.581 Tintorero 24.819 Encargado de aprestos y acabados 24.420 Contramaestre de: Lavadoras 22.494 Batanes 22.494 Perchas 22.494 Blanqueo y tinte 22.494 Tundidoras 22.494 Carbonización 22.494 Repaso 22.494 Guills y lizosas 22.494 Prensas 22.494 Empaquetado 22.494 Ayudante de contramaestre 20.606 Ayudante de tintorero 19.064 Diario Pesador de colorante 2.826 Oficial especialista 2.727 Oficial 2.663 Zurcidor 2.502 Bobinador 2.502 Letrista-ribeteador 2.502 Despinzador-desborrador 2.502 Revisador-empaquetador 2.502 Auxiliar 2.502 Peón 2.502 Semanal Acondicionamiento textil Jefe de tráfico y almacenes 25.962 Encargado de sección 24.420 Ayudante de tráfico 20.606 Ayudante de encargado 20.606 Diario Pesador 2.663 Conductor de carretilla elevadora mecánica 2.611 Especialista de sacapruebas 2.502 Oficial de acondicionamiento 2.502 Auxiliar 2.502 Peón 2.502 Mensual Alfombras anudadas a mano Jefe de fabricación 132.768 Dibujante jefe 119.428 Dibujante 101.126 Semanal Encargado 24.420 Auxiliar dibujante 19.064 Diario Oficial anudador de primera 2.502 Oficial repasador restaurador 2.502 Oficial anudador de segunda 2.502 Ovillador 2.502 Oficial anudador de tercera 2.502 Copista de dibujo 2.502 Aprendiz anudador de tercer año 75 por 100 del oficial Aprendiz anudador de segundo año 65 por 100 del oficial Aprendiz anudador de primer año 55 por 100 del oficial Mensual Alfombras Dibujante jefe 119.428 Dibujante 101.126 Semanal Mayordomo 28.281 Encargado 24.420 Contramaestre de telares 22.494 Contramaestre de tundosas 22.494 Ayudante de contramaestre 20.606 Diario Tejedor Gripper-Jacquard doble tela 2.943 Gripper-Jacquard de moqueta 2.826 Tundidor 2.776 Almacenero 2.727 Tejedor de moqueta lisa 2.663 Oficial de encolado 2.611 Oficial pesador de plegaderas 2.556 Contador de chenilla 2.556 Urdidor de spool 2.556 Tejedor de chenilla 2.556 Ayudante de encolado 2.502 Ayudante de tejedor 2.502 Ayudante de tundosas 2.502 Clasificador de almacén 2.502 Lector-tejedor 2.502 Copista de dibujo 2.502 Clasificador de chenilla 2.502 Clasificador de dibujos 2.502 Ayudante de almacén 2.502 Repasador traspasador 2.502 Repasador de preparación 2.502 Repasador de acabados 2.502 Oficial de máquinas Overlock 2.502 Oficial de máquinas de orillos 2.502 Oficial de máquina de flecos 2.502 Bobinador 2.502 Filetero de moqueta 2.502 Enrollador 2.502 Peón 2.502 Ayudante cortador 2.338 Salario mínimo intertextil: Diario, 2.388 pesetas; mensual, 72.630 pesetas. ANEXO V Tabla salarial para 1993 aplicable en las empresas ubicadas en Béjar que se dedican a las actividades de Ramo de Agua por cuenta de terceros Categoría/ Salario 1993 Mensual Director técnico 175.093 Director comercial 175.093 Ingeniero 166.700 Licenciado 166.700 Jefe de personal de primera 158.102 Jefe administrativo de primera 158.102 Jefe de ventas 156.037 Jefe de personal de segunda 138.810 Perito 138.810 Jefe administrativo de segunda 138.810 Jefe de organización 138.810 Practicante ATS 138.810 Viajante 132.581 Jefe de almacén 132.581 Jefe de personal de tercera 132.581 Oficial administrativo de primera 126.117 Técnico de organización de primera 126.117 Oficial administrativo de segunda 113.525 Técnico de organización de segunda 113.525 Auxiliar administrativo 90.170 Ayudante de organización 90.170 Telefonista 98.531 Semanal Mayordomo de aprestos y acabados 35.428 Mayordomo de tinte 35.428 Jefe de laboratorio 31.945 Tintorero 31.034 Encargado de aprestos y acabados 30.512 Contramaestre 28.089 Ayudante de tintorero 26.126 Ayudante de contramaestre 24.646 Diario Pesador de colorantes 3.448 Oficial especialista 3.380 Oficial 3.312 Peón 2.683 Zurcidor 2.683 Bobinador 2.683 Letrista-ribeteador 2.683 Despinzador-desborrador 2.683 Revisador-empaquetador 2.683 Auxiliar 2.683 Semanal Personal de servicios auxiliares y complementarios Jefe de entretenimiento 31.945 Encargado de mecánicos 30.512 Encargado de tráfico 30.512 Encargado de almacén 27.560 Encargado de fogoneros 27.560 Oficial de laboratorio 23.657 Mozo de almacén 20.222 Diario Mecánico de primera 3.937 Electricista de primera 3.937 Albañil de primera 3.794 Carpintero de primera 3.794 Conductor mecánico 3.794 Fogonero de primera 3.794 Electricista de segunda 3.662 Mecánico de segunda 3.662 Pintor de primera 3.662 Carretillero de primera 3.520 Carpintero de segunda 3.520 Conductor 3.520 Albañil de segunda 3.520 Fogonero de segunda 3.520 Pintor de segunda 3.380 Auxiliar de limpieza 2.683 ANEXO VI INDUSTRIAS AUXILIARES DE LA TEXTIL (RAMO DE AGUA) Tablas salariales 1993 Coeficiente / Salario día- Pesetas / Salario semana - Pesetas / Salario mes - P esetas 1,00 / 2.683 / 18.780 / 81.614 1,10 / 2.823 / 19.755 / 85.853 1,15 / 2.889 / 20.222 / 87.869 1,20 / 2.964 / 20.751 / 90.170 1,25 / 3.033 / 21.226 / 92.243 1,30 / 3.100 / 21.702 / 94.300 1,35 / 3.170 / 22.193 / 96.418 1,40 / 3.240 / 22.675 / 98.531 1,45 / 3.312 / 23.190 / 100.752 1,50 / 3.380 / 23.657 / 102.808 1,55 / 3.448 / 24.132 / 104.864 1,60 / 3.520 / 24.646 / 107.079 1,65 / 3.590 / 25.130 / 109.198 1,70 / 3.662 / 25.636 / 111.381 1,75 / 3.733 / 26.126 / 113.525 1,80 / 3.794 / 26.554 / 115.398 1,90 / 3.937 / 27.560 / 119.764 1,95 / 4.012 / 28.089 / 122.041 2,00 / 4.082 / 28.572 / 124.161 2,05 / 4.146 / 29.024 / 126.117 2,20 / 4.359 / 30.512 / 132.581 2,25 / 4.434 / 31.034 / 134.850 2,35 / 4.564 / 31.945 / 138.810 2,70 / 5.061 / 35.428 / 153.939 2,75 / 5.130 / 35.910 / 156.037 2,80 / 5.198 / 36.385 / 158.102 3,00 / 5.481 / 38.364 / 166.700 3,20 / 5.756 / 40.296 / 175.093 ANEXO VII FIBRAS DIVERSAS CONVENIO GENERAL DE LA INDUSTRIA TEXTIL Y DE LA CONFECCION Tabla salarial 1993 Coeficiente / Total día - Pesetas / Mensual - Pesetas 0,65 / 1.754 / 48.546 0,70 / 1.766 / 53.697 0,80 / 1.908 / 58.022 1,00 / 2.876 / 87.472 1,10 / 2.876 / 87.472 1,15 / 2.876 / 87.472 1,20 / 2.876 / 87.472 1,25 / 2.876 / 87.472 1,30 / 2.876 / 87.472 1,35 / 2.922 / 88.856 1,40 / 3.017 / 91.755 1,45 / 3.111 / 94.593 1,50 / 3.205 / 97.434 1,55 / 3.296 / 100.270 1,60 / 3.396 / 103.208 1,65 / 3.486 / 105.996 1,70 / 3.578 / 108.835 1,75 / 3.669 / 111.628 1,80 / 3.766 / 114.514 1,90 / 3.957 / 120.334 1,95 / 4.051 / 123.125 2,00 / 4.138 / 125.917 2,05 / 4.233 / 128.804 2,10 / - / - 2,15 / - / - 2,20 / 4.515 / 137.366 2,25 / 4.609 / 140.160 2,30 / - / - 2,35 / 4.794 / 145.789 2,40 / - / - 2,45 / - / - 2,50 / - / - 2,55 / - / - 2,60 / - / - 2,65 / - / - 2,70 / 5.456 / 165.950 2,75 / - / - 2,80 / 5.637 / 171.435 2,85 / - / - 2,90 / - / - 2,95 / - / - 3,20 / - / - Salario mínimo intertextil: Diario, 2.388 pesetas; mensual, 72.630 pesetas. ANEXO VIII Tablas salariales industria textil sedera A) Personal mensual Calificación / Salario - Pesetas / Complemento Convenio - Pesetas / Total - Pesetas 1,00 / 44.555,70 / 20.493,67 / 65.049 1,10 / 49.011,27 / 20.493,67 / 69.505 1,15 / 51.239,05 / 20.493,67 / 71.733 1,20 / 53.466,84 / 20.493,67 / 73.961 1,25 / 55.694,62 / 20.493,67 / 76.188 1,30 / 57.922,41 / 20.493,67 / 78.416 1,40 / 62.377,98 / 20.493,67 / 82.872 1,50 / 66.833,55 / 20.493,67 / 87.327 1,55 / 69.061,33 / 20.493,67 / 89.555 1,60 / 71.289,12 / 20.493,67 / 91.783 1,65 / 73.516,90 / 20.493,67 / 94.011 1,75 / 77.972,47 / 20.493,67 / 98.466 1,80 / 80.200,26 / 20.493,67 / 100.694 1,90 / 84.655,83 / 20.493,67 / 105.150 1,95 / 86.883,62 / 20.493,67 / 107.377 2,00 / 89.111,40 / 20.493,67 / 109.605 2,05 / 91.339,20 / 20.493,67 / 111.833 2,10 / 93.566,97 / 20.493,67 / 114.061 2,20 / 98.022,54 / 20.493,67 / 118.516 2,35 / 104.705,89 / 20.493,67 / 125.200 2,70 / 120.300,39 / 20.493,67 / 140.794 2,75 / 122.528,17 / 20.493,67 / 143.022 2,80 / 124.755,96 / 20.493,67 / 145.250 3,00 / 133.667,10 / 20.493,67 / 154.161 3,20 / 142.578,24 / 20.493,67 / 163.072 B) Personal con retribución semanal o diaria Calificación / Salario Pesetas / Complemento Convenio - Pesetas / Total - Pesetas 1,00 / 1.464,81 / 673,75 / 2.139 1,01 / 1.479,46 / 673,75 / 2.153 1,05 / 1.538,05 / 673,75 / 2.212 1,08 / 1.582,00 / 673,75 / 2.256 1,09 / 1.596,65 / 673,75 / 2.270 1,10 / 1.611,30 / 673,75 / 2.285 1,11 / 1.625,94 / 673,75 / 2.300 1,13 / 1.655,24 / 673,75 / 2.329 1,14 / 1.669,89 / 673,75 / 2.344 1,15 / 1.684,54 / 673,75 / 2.358 1,16 / 1.699,19 / 673,75 / 2.373 1,17 / 1.713,83 / 673,75 / 2.388 1,19 / 1.743,13 / 673,75 / 2.417 1,20 / 1.757,78 / 673,75 / 2.432 1,24 / 1.816,37 / 673,75 / 2.490 1,25 / 1.831,02 / 673,75 / 2.505 1,28 / 1.874,96 / 673,75 / 2.549 1,30 / 1.904,26 / 673,75 / 2.578 1,31 / 1.918,90 / 673,75 / 2.593 1,33 / 1.948,20 / 673,75 / 2.622 1,35 / 1.977,50 / 673,75 / 2.651 1,37 / 2.006,80 / 673,75 / 2.681 1,40 / 2.050,74 / 673,75 / 2.724 1,44 / 2.109,33 / 673,75 / 2.783 1,45 / 2.123,98 / 673,75 / 2.798 1,46 / 2.138,63 / 673,75 / 2.812 1,48 / 2.167,93 / 673,75 / 2.842 1,50 / 2.197,22 / 673,75 / 2.871 1,52 / 2.226,52 / 673,75 / 2.900 1,53 / 2.241,17 / 673,75 / 2.915 1,55 / 2.270,46 / 673,75 / 2.944 1,56 / 2.285,11 / 673,75 / 2.959 1,57 / 2.299,76 / 673,75 / 2.974 1,59 / 2.329,06 / 673,75 / 3.003 1,60 / 2.343,71 / 673,75 / 3.017 1,64 / 2.402,30 / 673,75 / 3.076 1,65 / 2.416,95 / 673,75 / 3.091 1,66 / 2.431,59 / 673,75 / 3.105 1,68 / 2.460,89 / 673,75 / 3.135 1,70 / 2.490,19 / 673,75 / 3.164 1,72 / 2.519,48 / 673,75 / 3.193 1,75 / 2.563,43 / 673,75 / 3.237 1,76 / 2.578,08 / 673,75 / 3.252 1,79 / 2.622,02 / 673,75 / 3.296 1,80 / 2.636,67 / 673,75 / 3.310 1,85 / 2.709,91 / 673,75 / 3.384 1,90 / 2.783,15 / 673,75 / 3.457 2,00 / 2.929,63 / 673,75 / 3.603 2,05 / 3.002,87 / 673,75 / 3.677 2,10 / 3.076,12 / 673,75 / 3.750 2,15 / 3.149,36 / 673,75 / 3.823 2,20 / 3.222,60 / 673,75 / 3.896 2,25 / 3.295,84 / 673,75 / 3.970 2,30 / 3.369,08 / 673,75 / 4.043 2,70 / 3.955,00 / 673,75 / 4.629 2,80 / 4.101,49 / 673,75 / 4.775 Salario mínimo intertextil: Diario, 2.388 pesetas; mensual, 72.630 pesetas. ANEXO IX CONFECCION Revisión de las tablas salariales para 1993 (Artículo 62, párrafo 5., del vigente Convenio) Retribución diaria Coeficiente / Salario al 31-12-1992 / Incremento del 4 por 100 subida del Conve nio/ Total 1,00 / 1.922,65 / 76,91 / 1.999,56 1,05 / 1.983,83 / 79,35 / 2.063,18 1,10 / 2.041,11 / 81,64 / 2.122,75 1,15 / 2.102,07 / 84,08 / 2.186,15 1,20 / 2.161,81 / 86,47 / 2.248,28 1,25 / 2.220,30 / 88,81 / 2.309,11 1,30 / 2.280,04 / 91,20 / 2.371,24 1,35 / 2.341,03 / 93,64 / 2.434,67 1,40 / 2.400,76 / 96,03 / 2.496,79 1,45 / 2.459,27 / 98,37 / 2.557,64 1,50 / 2.518,99 / 100,76 / 2.619,75 1,55 / 2.577,50 / 103,10 / 2.680,60 1,60 / 2.635,99 / 105,44 / 2.741,43 1,65 / 2.694,48 / 107,78 / 2.802,26 1,70 / 2.755,46 / 110,22 / 2.865,68 1,75 / 2.815,21 / 112,61 / 2.927,82 1,80 / 2.876,19 / 115,05 / 2.991,24 1,85 / 2.935,93 / 117,44 / 3.053,37 1,90 / 2.996,91 / 119,88 / 3.116,79 1,95 / 3.055,42 / 122,22 / 3.177,64 2,00 / 3.115,14 / 124,61 / 3.239,75 2,05 / 3.174,89 / 127,00 / 3.301,89 2,10 / 3.233,38 / 129,34 / 3.362,72 2,15 / 3.294,37 / 131,77 / 3.426,14 2,20 / 3.352,86 / 134,11 / 3.486,97 2,25 / 3.413,85 / 136,55 / 3.550,40 2,30 / 3.472,34 / 138,89 / 3.611,23 2,35 / 3.530,84 / 141,23 / 3.672,07 2,40 / 3.589,33 / 143,57 / 3.732,90 2,45 / 3.651,56 / 146,06 / 3.797,62 2,50 / 3.711,29 / 148,45 / 3.859,74 2,55 / 3.772,28 / 150,89 / 3.923,17 2,60 / 3.832,02 / 153,28 / 3.985,30 2,65 / 3.891,76 / 155,67 / 4.047,43 2,70 / 3.951,51 / 158,06 / 4.109,57 2,75 / 4.010,00 / 160,40 / 4.170,40 2,80 / 4.069,74 / 162,79 / 4.232,53 2,85 / 4.129,47 / 165,18 / 4.294,65 2,90 / 4.189,22 / 167,57 / 4.356,79 2,95 / 4.248,95 / 169,96 / 4.418,91 3,00 / 4.308,70 / 172,35 / 4.481,05 3,05 / 4.367,18 / 174,69 / 4.541,87 3,10 / 4.429,41 / 177,18 / 4.606,59 3,15 / 4.487,91 / 179,52 / 4.667,43 3,20 / 4.548,90 / 181,96 / 4.730,86 Salario mínimo intertextil: 2.387,84 pesetas. Retribución mensual Coeficiente / Salario al 31-12-1992 / Incremento del 4 por 100 subida del Convenio / Total 1,00 / 58.454 / 2.338,16 / 60.792,16 1,05 / 60.274 / 2.410,96 / 62.684,96 1,10 / 62.090 / 2.483,60 / 64.573,60 1,15 / 63.911 / 2.556,44 / 66.467,44 1,20 / 65.717 / 2.628,68 / 68.345,68 1,25 / 67.536 / 2.701,44 / 70.237,44 1,30 / 69.350 / 2.774,00 / 72.124,00 1,35 / 71.165 / 2.846,60 / 74.011,60 1,40 / 72.981 / 2.919,24 / 75.900,24 1,45 / 74.794 / 2.991,76 / 77.785,76 1,50 / 76.610 / 3.064,40 / 79.674,40 1,55 / 78.426 / 3.137,04 / 81.563,04 1,60 / 80.226 / 3.209,04 / 83.435,04 1,65 / 82.052 / 3.282,08 / 85.334,08 1,70 / 83.868 / 3.354,72 / 87.222,72 1,75 / 85.687 / 3.427,48 / 89.114,48 1,80 / 87.498 / 3.499,92 / 90.997,92 1,85 / 89.305 / 3.572,20 / 92.877,20 1,90 / 91.130 / 3.645,20 / 94.775,20 1,95 / 92.943 / 3.717,72 / 96.660,72 2,00 / 94.757 / 3.790,28 / 98.547,28 2,05 / 96.569 / 3.862,76 / 100.431,76 2,10 / 98.380 / 3.935,20 / 102.315,20 2,15 / 100.204 / 4.008,16 / 104.212,16 2,20 / 102.019 / 4.080,76 / 106.099,76 2,25 / 103.833 / 4.153,32 / 107.986,32 2,30 / 105.640 / 4.225,60 / 109.865,60 2,35 / 107.454 / 4.298,16 / 111.752,16 2,40 / 109.278 / 4.371,12 / 113.649,12 2,45 / 111.093 / 4.443,72 / 115.536,72 2,50 / 112.901 / 4.516,04 / 117.417,04 2,55 / 114.710 / 4.588,40 / 119.298,40 2,60 / 116.529 / 4.661,16 / 121.190,16 2,65 / 118.355 / 4.734,20 / 123.089,20 2,70 / 120.167 / 4.806,68 / 124.973,68 2,75 / 121.976 / 4.879,04 / 126.855,04 2,80 / 123.787 / 4.951,48 / 128.738,48 2,85 / 125.602 / 5.024,08 / 130.626,08 2,90 / 127.427 / 5.097,08 / 132.524,08 2,95 / 129.232 / 5.169,28 / 134.401,28 3,00 / 131.048 / 5.241,92 / 136.289,92 3,05 / 132.864 / 5.314,56 / 138.178,56 3,10 / 134.678 / 5.387,12 / 140.065,12 3,15 / 136.504 / 5.460,16 / 141.964,16 3,20 / 138.310 / 5.532,40 / 143.842,40 Salario mínimo intertextil: 72.630 pesetas. ANEXO X CONVENIO ALFOMBRAS Revisión tablas salariales año 1993 Categoría / Nomenclátor / Sueldo base - Pesetas / Complem. salarial - Pesetas / Plus C. Incent. - Pesetas / Revisiones - Pesetas Personal con retribución mensual Jefe de Fabricación o Director técnico 3,20 / 140.076 / - / 6.541 / 32.752 Jefe Administrativo primera 2,80 / 125.068 / - / 6.541 / 30.898 Jefe Administrativo segunda 2,35 / 115.444 / - / 6.541 / 28.640 Viajante 2,20 / 98.929 / - / 6.541 / 27.910 Oficial Administrativo primera 2,05 / 90.380 / - / 6.541 / 27.189 Oficial Administrativo segunda 1,75 / 82.848 / - / 6.541 / 25.734 Auxiliar Administrativo 1,20 / 72.937 / 6.794 / 6.541 / 23.066 Jefe Sección Dibujo 2,05 / 90.380 / - / 6.541 / 27.189 Oficial de Dibujo 1,75 / 82.848 / - / 6.541 / 25.734 Telefonista 1,20 / 72.937 / 6.794 / 6.541 / 23.066 Aspirante Administrativo de 16 a 17 años 0,70 / 38.570 / - / 6.541 / 20.645 Aspirante Administrativo de 17 a 18 años 0,80 / 46.184 / - / 6.541 / 21.133 Personal con retribución diaria Encargado general 2,10 / 3.052 / - / 259 / 861 Encargado de primera 2,05 / 2.985 / - / 259 / 855 Encargado de segunda 1,95 / 2.833 / - / 259 / 841 Mecánico Telares de primera, Mecánico Talleres de primera y Electricista de primera 1,90 / 2.760 / / 259 / 827 Conductor de primera y Carpintero de primera 1,80 / 2.618 / - / 259 / 816 / Mecánico de segunda, Mecánico de Telares de segunda y Electricista de segunda 1,70 / 2.471 / - / 259 / 799 Conductores de segunda, Carretillero Eléctrico, Carpintero de segunda, Oficial Albañil y Tejedor de Alfombras 1,60 / 2.342 / - / 259 / 780 Pintor, Urdidor, Pesador Colorantes, Oficial de Aprestos, de Látex o de Foam, Oficial Tundidor y Jefe de Corte 1,50 / 2.216 / 196 / 259 / 764 Blanqueador y Desengrasador 1,45 / 2.136 / 253 / 259 / 756 Oficial de Cartonajes y Fogonero 1,40 / 2.100 / 308 / 259 / 753 Tejedor de Arpillera 1,30 / 2.084 / 308 / 259 / 732 Inspector de Repasado y Auxiliar Almacén 1,25 / 2.044 / 337 / 259 / 729 Vigilante, Portero, Sereno, Listero, Engrasador, Limpiador de Máquinas, Pelador de Embés, Peón Especialista, Pic. Cartonajes, Oficial Varillero, Peón Albañil, Enfardador, Oficial Carrillero, Oficial Fileta Oficial de Secado, Anudador de Urdimbre, Oficial Hidro 1,25 / 2.044 / 337 / 259 / 729 Repasador, Retornador, Cosedor de Flecos, Cortador, Ribeteador, Bobinador, Reunidor, Seleccionador, Aspeador, Canillero, Conductor Máquina Personal de Limpieza 1,00 / 1.965 / 80 / 259 / 687 Sub-Ayudante 0,85 / 1.255 / 171 / 259 / 664 Aprendiz de 17 años 0,80 / 1.160 / 171 / 259 / 652 Aprendiz de 16 años 0,70 / 1.097 / 113 / 259 / 641 Manual de Esparto y Fibras Duras Tejedor 1,55 / 2.270 / - / 259 / 776 Hilador, Cardador, Engomador, Rastrillador y Cortador 1,50 / 2.216 / 196 / 259 / 764 Pintador, Acabador, Tallero, Ovillador 1,20 / 1.998 / 80 / 259 / 719 A las empresas de Ramo de Agua ubicadas en los términos municipales de la provincia de Castellón, Alicante y Valencia, se les aplicará lo previsto en el artículo 12 del anexo I de este Convenio.