Resolución No Vinculante de Dirección General de Tributos, 0745-02 de 17 de Mayo de 2002

TIEMPO DE LECTURA:

  • Órgano: SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas
  • Fecha: 17 de Mayo de 2002
  • Núm. Resolución: 0745-02

Normativa

Ley 40/1998, Art. 14-2-a)

Cuestión

Imputación temporal de la indemnización por despido.

Descripción

Al consultante, personal de alta dirección, le fue comunicado el 28 de noviembre de 2001 su despido disciplinario. Intentada la conciliación administrativa, se presenta demanda judicial, llegándose a un acuerdo en la conciliación judicial (18-2-2002). En el acta correspondiente a la conciliación se reconoce -por la parte demandada- la improcedencia del despido y se fija la indemnización por tal concepto.

Contestación

El artículo 7,e) de la Ley 40/1998, de 9 de diciembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y otras Normas Tributarias (BOE de 10 de diciembre), declara rentas exentas "las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía establecida con carácter obligatorio en el Estatuto de los Trabajadores, en su normativa de desarrollo o, en su caso, en la normativa reguladora de la ejecución de sentencias, sin que pueda considerarse como tal la establecida en virtud de convenio, pacto o contrato".
En los supuestos de cese de la relación laboral especial que une a la empresa con el alto directivo, regulada por el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto (BOE de 12 de agosto), este Centro Directivo entiende, a la vista de la Sentencia del Tribunal Supremo de 21 de diciembre de 1995, (fundamentos de derecho tercero y cuarto), que al no existir ningún límite máximo fijado con carácter obligatorio por el Real Decreto 1382/1985, la totalidad de la indemnización satisfecha estará plenamente sometida al Impuesto y su sistema de retenciones a cuenta.
En cuanto a la imputación temporal de la indemnización, en principio, al producirse el despido en el año 2001, la regla general de imputación de los rendimientos del trabajo (art. 14.1,b), Ley 40/1998) nos llevaría a realizar aquella imputación al mencionado ejercicio: periodo de exigibilidad por su perceptor. Ahora bien, esta regla general de imputación encuentra una excepción en la regla especial recogida en la letra a) del apartado 2 del citado artículo 14, donde se establece que "cuando no se hubiera satisfecho la totalidad o parte de una renta, por encontrarse pendiente de resolución judicial la determinación del derecho a su percepción o su cuantía, los importes no satisfechos se imputarán al periodo impositivo en que aquélla adquiera firmeza".
En el presente caso, al haberse iniciado ya un procedimiento judicial, alcanzándose la conciliación dentro del mismo con la intervención del magistrado, cabe entender aplicable la regla de imputación temporal establecida en el artículo 14.2,a) de la Ley del Impuesto, por lo que procederá imputar al período impositivo 2002 la indemnización por despido objeto de consulta.
Lo que comunico a Vd. con el alcance y efectos previstos en el apartado 2 del artículo 107 de la Ley General Tributaria.

Indemnización por despido
Alta dirección
Despido disciplinario
Despido improcedente
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
Cese del trabajador
Ejecución de sentencia
Relaciones laborales de carácter especial
Alto directivo
Imputación temporal
Rendimientos del trabajo
Período impositivo

Ley General Tributaria (Ley 58/2003 de 17 de Dic) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 302 Fecha de Publicación: 18/12/2003 Fecha de entrada en vigor: 01/07/2004 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado

Ley 40/1998 de 9 de Dic (IRPF y otras Normas Tributarias) DEROGADO PARCIALMENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 295 Fecha de Publicación: 10/12/1998 Fecha de entrada en vigor: 01/01/1999 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado

RDLeg. 1/1995 de 24 de Mar (Estatuto de los Trabajadores) DEROGADO

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 75 Fecha de Publicación: 29/03/1995 Fecha de entrada en vigor: 01/05/1995 Órgano Emisor: Ministerio De Trabajo Y Seguridad Social

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