Revista de Laboral

Materia: Laboral

Noticias Iberley
Laboral

Baja por incapacidad temporal: Verdades y mentiras en caso de que el trabajador quiera hacer un viaje

Partiendo de la inexistencia de regulación normativa sobre la posible realización de un viaje estando en situación de IT, fuera de la necesidad de comparecencia a los reconocimientos médicos por parte de la Mutua o INSS, o de la existencia de una conducta que pusiese en peligro la recuperación o evidenciase fraude en las dolencias es posible cualquier viaje o desplazamiento estando de baja. - el/la trabajador/a en baja por incapacidad temporal no puede viajar. MENTIRA: Ni la normativa ...

Noticias Iberley
Laboral

Derecho a la desconexión digital fuera del ámbito laboral ¿Qué es y por qué la nueva Ley de Protección de Datos pretende regularlo?

Derecho a la desconexión digital fuera del ámbito laboral ¿Qué es y por qué la nueva Ley de Protección de Datos pretende regularlo? Derecho a la desconexión digital fuera del ámbito laboral ¿Qué es y por qué la nueva LOPD pretende regularlo?

Noticias Iberley
Laboral

Incumplir el Plan de Igualdad pactado se paga

Tras el reciente Auto SOCIAL Nº 52/2018, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 27/2016, 24-07-2018 por el que, ante el incumplimiento tanto de la falta de información como de las obligaciones concretas que tenía que llevar a cabo la empresa en el marco del plan de igualdad firmado con la RLT, se impone un apremio pecuniario de 300 euros al día hasta el cumplimiento definitivo de las obligaciones empresariales, tras considerar incumplidas las advertencias en Autos anteriores por la Sala ...

Noticias Iberley
Laboral

Necesidad de un consentimiento expreso por parte del trabajador para que la empresa pueda disponer de su imagen.

Partiendo de la tendencia actual en las empresas de disponer de la imagen del trabajador en supuestos como los de vídeo llamadas donde los usuarios con mayor asiduidad demandan visualizar la imagen del teleoperador, el blog de esta semana analiza la reciente SAN 15/06/2017 (R. 137/2017) donde la Sala de lo Social ha declarado nula la práctica empresarial de incorporar la obligación de ceder su rostro a través de grabaciones de cámaras web u otros medios para llevar a cabo actividades prop...

Noticias Iberley
Laboral

Las vacaciones fijadas por pacto colectivo en Navidad o Semana Santa ¿pueden disfrutarse posteriormente en caso de Incapacidad Temporal?

La posibilidad de disfrute del periodo vacacional coincidente con la baja de incapacidad temporal se encuentra regulada en el párrafo 3º del art. 38.3 del Estatuto de los Trabajadores. Pero... ¿Qué pasa en caso de que el convenio colectivo establezca unos días específicos de vacaciones en Semana Santa o Navidad? ¿Si los días de permiso se concede específicamente en base a tales fechas -y no en cualquier otra- es posible su disfrute posterior? I.- período anual de vacaciones ordinaria...

Noticias Iberley
Laboral

Despido comunicado por burofax ¿desde cuándo computo el plazo de caducidad para reclamar?

Como complemento al caso práctico «Caso práctico: Fecha de efectos del despido notificado por burofax.», el blog de esta semana analiza la STSJ Galicia 06/07/2018 (R. 1216/2018) donde se estudia las consecuencias en relación a la caducidad para la presentación de la demanda por despido en caso de que el empleado se retrase a la hora de recoger la comunicación del despido enviada por burofax. Para la Sala de lo Social del TSJ, ante una ausencia de justificación por parte del trabajador...

Noticias Iberley
Laboral

1 de marzo de 2018: Entran en vigor los cambios en las prestaciones de maternidad y paternidad para autónomos.

Con efectos de 1 de marzo de 2018 resultan aplicables las modificaciones realizadas por la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo sobre el cálculo de la base reguladora de las prestaciones económicas por maternidad y paternidad de los trabajadores por cuenta propia. El nuevo cálculo permite ajustar las prestaciones a la posibilidad introducida por la Ley de cambiar la base de cotización cuatro veces al año. Con efectos de 1 de marzo de 2018, se ha modificado la letra a) del artícu...

Noticias Iberley
Laboral

Autónomo: ¿Estás preparado para realizar tus trámites con la Seguridad Social por vía electrónica (sistema RED) en octubre?

La Orden ESS/214/2018 de 1 de Mar (Modificación de la Orden ESS/484/2013, que regula el Sistema de remisión electrónica de datos en el ámbito de la Seguridad Social), establece la obligación de los autónomos de gestionar por vía electrónica todos los trámites relacionados con la afiliación, la cotización y la recaudación de cuotas. También se incluye la recepción de notificaciones y comunicaciones de la Tesorería General de la Seguridad Social por medios electrónicos. Con efe...

Noticias Iberley
Laboral

Cómo reclamar salarios atrasados pendientes de pago

La normativa laboral establece dos mecanismos a tener en cuenta por los trabajadores ante incumplimientos en el devengo puntual de salarios: retrasos o incumplimientos menores: derecho a percibir, junto a los salarios adeudados, un interés por mora del 10% de lo adeudado (apdo. 3, art. 29, ET). incumplimientos graves: el trabajador puede solicitar, junto a los salarios adeudados, la extinción del contrato de trabajo con derecho a una indemnización equivalente a la despido improcedent...

Noticias Iberley
Laboral

Pérdida de bonificaciones o reducciones a la contratación indefinida en la Seguridad Social (Tarifa Plana de 100 euros / Tarifa reducida de 500 euros)

En la entrada del blog de esta semana abordaremos un supuesto en el que se puede encontrar cualquier empresa en la que se ha aplicado la Tarifa plana de 100 euros ( 25/02/2014 - 31/03/2015) o la Tarifa reducida de 500 euros a la contratación indefinida (01/03/2015 – 31/08/2016) como es la falta de mantenimiento del nivel de empleo total o indefinido alcanzado con el nuevo contrato, ya que, a pesar de su falta de vigencia en la actualidad, su aplicación se ha extendido hasta marzo de 2017 e...

Filtros

Materia

APLICAR
81 Resultados