Revista

Noticias Iberley
Laboral

Cuadro con los nuevos incentivos a la contratación (vigentes desde el 1 de septiembre de 2023)

 El Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas, modifica el sistema de incentivos a la contratación laboral. Con efectos de 01/09/2023, encontraremos las siguientes bonificaciones en las cuotas ordinarias del régimen de cotizaciones a la Seguridad Social.1. Claves del nuevo programa de incentivos- Medidas de fomento a la contratación.- Requisitos generales de tra...

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Laboral

Entrada en vigor de las modificaciones del RD-ley 1/2023: nuevos incentivos a la contratación laboral para 2023 y otros aspectos

 Como adelantamos en nuestra noticia del 11/01/2023, el Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero (BOE 11/01/2023), publica las medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral focalizándose en los contratos indefinidos celebrados con personas de atención prioritaria, así como en la transformación de determinados contratos temporales en indefinidos.La regulación de los nuevos incentivos al empleo se retrasa hasta el 1 de septiembre de 2023, no obstante, las distintas m...

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Laboral

Incremento extraordinario del ingreso mínimo vital para 2023 y ayuda de 200 euros

 Dentro de las novedades establecidas en el Real Decreto-ley 20/2022, de 27 de diciembre, de medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania y de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad (como ya adelantamos en nuestra notica del pasado 08/12/2022) encontramos dos noticas que han despertado interés social: Incremento extraordinario de del ingreso mínimo vital para 2023Con efectos de 1 de enero de 2023 y...

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Civil

El TS aclara los elementos a valorar para el límite temporal de la pensión compensatoria

 La reciente STS n.º 838/2022, de 28 de noviembre de 2022, ECLI:ES:TS:2022:4425, analiza la demanda de divorcio en la que, entre otras medidas, se instó la fijación de una pensión compensatoria por importe de 1.500 euros mensuales con carácter vitalicio. El demandado, si bien aceptó el establecimiento de una pensión de tal clase, interesó que su cuantía se estableciera en la suma de 1.000 euros al mes, con una limitación temporal de dos años, por considerar que tal plazo era sufici...

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Laboral

Aspectos laborales de la nueva Ley del Deporte (Ley 39/2022, de 30 de diciembre)

 La nueva Ley 39/2022, de 30 de diciembre, del Deporte (en vigor desde el 01/01/2023), incorpora la definición de persona deportista, así como deportista profesional, concepto esencial de una regulación deportiva que no puede estar recogida, como sucede hasta la fecha, en un real decreto ajeno a la propia legislación deportiva. En dicha definición se amplía el concepto que circunscribía esta posibilidad a aquellos que tenían una relación laboral por cuenta ajena. Con esta clasificaci...

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Fiscal

El fraude en el IVA

El fraude en el IVAEl Impuesto sobre el Valor Añadido (en adelante, el IVA) es el impuesto indirecto más importante a nivel de la Unión Europea. Es un impuesto general (grava todo consumo de bienes y servicios producidos o comercializado en el desarrollo de actividades empresariales o profesionales) y plurifásico (grava las entregas de bienes y las prestaciones de servicios realizadas en todas las fases de las correspondientes cadenas de producción y comercialización, aunque con el mecanis...

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Fiscal

Los incentivos fiscales introducidos por la reciente «Ley de startups» para las empresas emergentes

 El pasado 22 de diciembre se publicó en el BOE la esperada Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes, más conocida como «Ley de startups». Dicha norma establece un régimen específico para las empresas emergentes, habida cuenta de que estas, por sus particulares características, tienen difícil encaje en los marcos normativos tradicionales, tanto en los ámbitos mercantil, civil y laboral, como en el fiscal. Su objetivo básico es impulsar ...

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Laboral

Nuevas condiciones para la jubilación activa de médicos y pediatras de Atención Primaria

 Dentro de la múltiple modificación normativa realizada por el Real Decreto-ley 20/2022, de 27 de diciembre, de medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania y de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad, encontramos la introducción de una nueva D.T. 15.ª en la Ley General de la Seguridad Social, regulando la «Compatibilidad de la pensión contributiva de jubilación con el trabajo de los faculta...

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Laboral

Nueva Ley de Startups: qué son, cómo se regulan actualmente y por qué una nueva norma específica

 El Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia incluye la Estrategia España Nación Emprendedora desde donde se ha impulsado la Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes.Se trata de una ley que va a reconocer la especificidad de las empresas emergentes con alto potencial de crecimiento y generación de empleo, riqueza e innovación. La nueva regulación pretende facilitar la tramitación administrativa, ayudar a retener y atraer el talent...

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Fiscal

¿Cuántos impuestos debo pagar si me toca el Gordo de la lotería de navidad?

 Historia de la fiscalidad del «gordo»La fiscalidad, o, mejor dicho, el derecho tributario, es una de esas materias que tiende a sufrir variaciones en cortos períodos de tiempo.Pues bien, la fiscalidad de los juegos no ha sido la excepción y con efectos desde 5 de julio de 2018, se modificaron progresivamente las cuantías exentas sobre determinadas loterías y apuestas. Esta progresividad fue incluida en la disposición transitoria trigésima quinta de la LIRPF, ya vencida su aplicación...

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